39 вопросов для интервью с эпидемиологом (с примерами ответов)

Опубликовано 6 июня 2022 г.

Эпидемиолог расследует и сдерживает вспышки заболеваний, координируя свои действия с политиками, учеными и населением. На собеседовании на должность эпидемиолога менеджер по найму, скорее всего, задаст вам несколько поведенческих и технических вопросов. Ваши ответы помогут определить ваши профессиональные навыки, отношение и профессиональное поведение. Знание того, как эффективно ответить на эти вопросы, может помочь вам выделиться среди других соискателей и продвинуться в процессе найма.

В этой статье мы обсудим 39 возможных вопросов для собеседования, в том числе стандартные, углубленные вопросы и вопросы, основанные на опыте, а также поделимся примерами ответов, которые вы можете использовать для повышения эффективности своего собеседования.

Основные вопросы

Менеджеры по найму, скорее всего, зададут вам несколько общих вопросов в начале собеседования. Они используют эти вопросы, чтобы узнать больше о прошлом кандидата. Вот несколько стандартных вопросов, которые вы можете ожидать:

• Расскажите мне о себе и о том, что заставило вас выбрать профессию эпидемиолога.

• Как вы расставляете приоритеты по нескольким запросам от нескольких человек, которые считают, что их приоритет является приоритетным?

• Другой эпидемиолог не согласен с выводами вашего исследования о вспышке. Как вы справляетесь с этим?

• Какая рабочая среда, по вашему мнению, подходит вам больше всего?

• Каковы основные различия между эндемией, эпидемией и пандемией?

• Когда вам нужно собрать информацию из нескольких источников, как вы решаете, какие данные являются точными?

• Расскажите мне о своих чертах характера, которые делают вас подходящим кандидатом на эту работу.

• Готовы ли вы работать сверхурочно во время чрезвычайных ситуаций, таких как всплеск эпидемии?

• Какова основная причина вашего ухода с последней работы?

• Каковы долгосрочные цели, которые вы разработали на своем последнем месте работы? Вы достигли любого из них?

• Как вы организуете свою жизнь и совмещаете работу с развлечениями?

Вопросы об опыте и прошлом

Вопросы об опыте и предыстории позволяют менеджеру по найму узнать о вашем предыдущем опыте работы. Вот вопросы интервью эпидемиолога в этих областях:

• Расскажите о своем опыте работы в эпидемиологии.

• Каков ваш опыт использования программного обеспечения Statistical Package for the Social Science (SPSS)?

• Насколько продвинуты ваши навыки программирования системы статистического анализа (SAS)?

• Приведите мне пример вспышки болезни, которая произошла в трудно поддающейся сдерживанию ситуации.

• Расскажите мне о том, как ваше академическое образование подготовило вас к этой работе.

• Приведите пример ситуации, в которой вы оценивали данные, оценивали результаты исследований и решали проблему.

• Расскажите о своем опыте работы с качественными и количественными данными.

• Опишите ситуацию, в которой вы использовали командную работу, лидерские и организаторские способности.

• Приведите пример того, как вы эффективно справлялись с большими данными. Объясните, как ваш подход к обработке большого объема информации повлиял на вашу компанию.

• Расскажите о своей стратегии эффективной работы с конфиденциальной информацией.

• Приведите пример того, как вы вводили новую информацию или новую технологию в компанию.

• Во время исследования случай-контроль, какие статистические тесты вы бы использовали для анализа данных?

• В когортном исследовании какие количественные и качественные тесты вы бы использовали для сбора данных?

• Какие статистические тесты вы, вероятно, будете использовать для оценки и регулирования когортного исследования?

Углубленные вопросы

Подробные вопросы для интервью с эпидемиологом могут помочь интервьюеру получить более полное представление о вашей личности, профессиональном опыте и наборе навыков. Вот несколько примеров вопросов такого типа:

• Сотрудничество может иметь важное значение для борьбы с крупномасштабной вспышкой заболевания. Каково ваше мнение о сотрудничестве с другими во время пандемии?

• Как бы вы справились с всплеском инфекционных заболеваний?

• Каким был бы ваш метод общения и получения информации от людей, страдающих инфекционными заболеваниями?

• Командные и лидерские навыки необходимы для этой роли. Приведите пример вашего опыта работы по созданию и организации команды для достижения цели.

• Важно иметь возможность разрабатывать свои собственные методы для улучшения общего качества результатов исследований. Опишите метод, который вы использовали для улучшения результатов вашего исследования.

• Важно наблюдать за вспышками инфекционных заболеваний и сообщать о них лицам, определяющим политику. Опишите метод, который вы бы использовали, чтобы сообщать об этих ситуациях медицинским работникам и должностным лицам на уровне штата и на федеральном уровне.

• Считаете ли вы, что правила техники безопасности и гигиены труда (OSHA) и Агентства по охране окружающей среды (EPA) оказывают существенное влияние на вашу работу? Пожалуйста, объясни.

• Какой самый сложный анализ вы проводили?

• Расскажите мне о времени, когда вы анализировали потенциальное решение проблемы и определяли его сильные и слабые стороны.

• Коллега по проекту по сдерживанию распространения болезни не согласен с вашими выводами. Как бы вы справились с этим?

Вопросы для интервью с примерами ответов

Вы можете использовать следующие вопросы и образцы ответов, чтобы научиться структурировать свои ответы на собеседовании с эпидемиологом:

Расскажите о технологиях, которые вы используете в работе.

Менеджер по найму использует этот вопрос, чтобы определить, обладаете ли вы техническими навыками и опытом работы, необходимыми для работы. Потратьте время перед собеседованием, чтобы составить список основных программных инструментов, таких как SPSS, и методов, которые вы используете в работе. Продемонстрируйте использование технологий в контексте своих рабочих обязанностей.

Пример: «Для сбора, проверки достоверности, анализа необработанных данных и прогнозирования на основе результатов я привык использовать SPSS. Я также использовал SAS для интеллектуального анализа данных и сложного статистического анализа. Я использовал молекулярные методы, такие как ПЦР для проверки генетических материалов и идентификации бактерий с использованием селективных и неселективных питательных сред. Для общения с политиками, представителями общественности и работниками здравоохранения я использовал программы Microsoft Office, такие как Word, Excel и PowerPoint».

Вы столкнулись с пандемией. Как вы справляетесь с этим?

Менеджеры по найму могут использовать этот вопрос, чтобы оценить вашу способность справляться с рабочими обязанностями и действовать в ситуации высокого давления. Используйте этот вопрос как возможность продемонстрировать свои навыки решения проблем, стратегии, общения и работы в команде.

Пример: «Я бы использовал такие технологии, как SPSS, для определения болезни, а модуль прогнозирования SPSS — для оценки тенденций и разработки прогнозов распространения пандемии. медицинских работников, политиков и представителей общественности разработать стратегию сдерживания для предотвращения вспышек в будущем.

Я бы также провел лабораторные анализы, попытался бы вылечить болезнь и защитить от нее общество. Затем я поделился бы своей информацией с другими исследователями-медиками для разработки вакцин и других поведенческих вмешательств».

Почему вы хотите эту работу?

Интервьюер задает этот вопрос, чтобы определить, подходите ли вы для их компании. Чтобы ответить эффективно, изучите компанию и отдел, поймите, какова их миссия и ценности, и определите, как вы их дополняете. Затем соедините характеристики работодателя с вашими ценностями и ключевыми способностями.

Пример: «Я много читал о вашем предприятии и с нетерпением жду возможности поработать с компанией, которая является лидером в области медицинских исследований. Как и вы, я верю в важность инвестиций в улучшение методов прогнозирования. и технологии. Я разработал несколько собственных успешных теорий и моделей прогнозирования, поэтому я рад пройти собеседование в вашей компании из-за ее большого опыта в этой области».

Насколько важно общественное образование?

Этот вопрос проверяет соискателя на его осведомленность о должностных обязанностях и основных навыках. В качестве работника общественного здравоохранения эпидемиолог работает с представителями населения над выявлением и минимизацией опасностей для здоровья. Воспользуйтесь этой возможностью, чтобы показать менеджеру по найму свои навыки общения, стратегии и командной работы.

Пример: «Просвещение сообщества является очень важной частью предотвращения вспышек заболеваний и их сдерживания. Некоторые из моих основных достижений в обучении моего сообщества включают планирование и руководство исследованиями по проблемам общественного здравоохранения для поиска средств или методов профилактики. Я также взаимодействую с членами сообщество, используя интервью, опросы и фокус-группы, чтобы узнать о поведении, которое способствует вспышкам, и о том, что сводит к минимуму распространение болезни **».

Советы эпидемиолога на собеседовании

Вот несколько советов, которые вы можете использовать, чтобы произвести хорошее первое впечатление на собеседовании с эпидемиологом:

• Подчеркните свои достижения на собеседовании: составьте список важных данных, основанных на опыте работы, таких как ключевые технологии, которые вы использовали, вспышки заболеваний, которые вы успешно сдержали, инновации, которые вы внедрили в компанию, и лабораторные исследования, которые вы разработали, которые использовались для разработки эффективные вмешательства. Запомните эти достижения и обсудите их на собеседовании.

• Выделите свои достижения в своем резюме: включите в свое резюме свои основные достижения, навыки и показатели. Возьмите копию с собой на собеседование, чтобы вы могли обращаться к ней, когда вам будут задавать вопросы.

• Подготовьтесь к вопросам интервью: Изучите вопросы интервью эпидемиолога, используя онлайн-ресурсы, и подготовьтесь ответить на них. Попрактикуйтесь в ответах на часто задаваемые вопросы об эпидемиологии, личности, опыте и навыках, чтобы вы могли дать исчерпывающие ответы на собеседовании.

• Заранее приобретите уверенность: потренируйтесь перед интервью с другом, используя ролевую игру. Это может помочь вам улучшить свои навыки ответов на часто задаваемые вопросы, уменьшить беспокойство по поводу мероприятия и обрести уверенность.

Обратите внимание, что ни одна из компаний, упомянутых в этой статье, не связана с компанией Indeed.