36 вопросов для собеседования в продуктовом магазине (с примерами ответов)

16 сентября 2021 г.

Если вы проходите собеседование на работу в продуктовом магазине, важно подготовиться к нему, чтобы чувствовать себя более уверенно в своих способностях. Менеджеры по найму часто задают различные вопросы, чтобы узнать вас и вашу квалификацию, связанную с должностью. Знание вопросов, которые они могут задать, и подготовка стратегических ответов может дать вам больше шансов получить роль. В этой статье мы рассмотрим различные вопросы для интервью в продуктовом магазине, которые может задать менеджер по найму, и предоставим три примера ответов, которые помогут вам подготовить свои собственные.

Общие вопросы для собеседования в продуктовом магазине

Общие вопросы помогают менеджерам по найму узнать о вас и вашей личности. Имейте в виду, что работодатели обычно предпочитают нанимать кандидатов, которые соответствуют культуре их компании. Как продавец продуктового магазина, вы можете услышать следующие основные вопросы от менеджера по найму:

1. Какие три прилагательных вы бы использовали, чтобы описать себя?

2. В чем ваша самая сильная сторона как продавца продуктового магазина?

3. Какая ваша самая большая слабость как продавца продуктового магазина?

4. Почему вы подали заявку на эту роль?

5. Почему мы должны нанять именно вас, а не других квалифицированных кандидатов?

6. Что вам больше всего нравится в работе продавцом в продуктовом магазине?

7. Что вам больше всего нравится покупать в нашем продуктовом магазине?

8. Что вы знаете о нашем продуктовом магазине?

9. Что мы можем ожидать от вас в первые шесть месяцев?

10. Каковы ваши ожидания по зарплате?

11. Когда ты можешь начать?

12. У вас есть к нам вопросы?

Вопросы об опыте и прошлом

Прежде чем предложить вам работу, менеджеры по найму хотят знать, что вы можете выполнять требуемые обязанности. Хотя вам не всегда нужен опыт работы клерком в продуктовом магазине, демонстрация некоторых общих характеристик успешного клерка может повысить ваши шансы на получение работы. Вот несколько вопросов, которые вы можете получить о своем опыте работы продавцом в продуктовом магазине:

1. Есть ли у вас опыт работы продавцом в продуктовом магазине?

2. Каковы были ваши обязанности на вашей последней работе продавцом в продуктовом магазине?

3. Что вам нравилось или нравится изучать в школе?

4. С какими трудностями вы сталкивались на своей последней работе продавцом в продуктовом магазине?

5. Какое ваше самое большое достижение в качестве продавца продуктового магазина?

6. Что вам больше всего понравилось в вашей последней работе продавцом в продуктовом магазине?

7. Дайте определение отличному обслуживанию клиентов.

8. Расскажите о своем опыте обслуживания клиентов.

9. Как ваш предыдущий опыт подготовил вас к этой роли?

10. Каковы были ваши обязанности по прибылям и убыткам на предыдущем месте работы?

Углубленные вопросы

В конце собеседования менеджеры по найму часто задают специфические и ситуационные вопросы. Последний помогает им оценить вашу реакцию на определенные сценарии в продуктовом магазине. Вот несколько подробных вопросов, которые вы можете услышать на собеседовании с продавцом в продуктовом магазине:

1. Как вы справляетесь с трудными клиентами, которые мешают вам выполнять вашу работу?

2. Расскажите мне об ошибке, которую вы сделали. Как вы с этим справились и чему научились?

3. Расскажите мне о своей способности действовать под давлением.

4. Что бы вы сделали, если бы увидели расстроенного клиента?

5. Как вы разрешаете конфликт с коллегой? Приведите пример.

6. Как вы думаете, вы активный или реактивный человек? Почему?

7. Вы предпочитаете работать в одиночку или в составе команды?

8. Как вы думаете, чем наш магазин отличается от конкурентов?

9. Расскажите мне о случае, когда вы проявили инициативу на работе.

10. Расскажите мне о случае, когда вы не смогли улучшить качество обслуживания клиентов так, как должны были. Чему вы научились?

11. Что бы вы сделали, если бы увидели, как коллега ворует?

Вопросы для интервью с примерами ответов

Наряду с рассмотрением вопросов для интервью продавцу продуктового магазина подумайте, как бы вы могли на них ответить. Подготовка к собеседованию дает вам достаточно времени, чтобы поработать над своими ответами, чтобы вы могли предоставить менеджерам по найму стратегический ответ. Просмотрите эти вопросы для собеседования с примерами ответов, которые помогут вам подготовиться к собеседованию с продавцом в продуктовом магазине:

1. Что касается этой должности, как вы работали над своим личным развитием в прошлом году?

Менеджеры по найму задают этот вопрос, чтобы определить, насколько вы цените свой личный и профессиональный рост. Подумайте обо всем, что вы сделали, будь то в личном или профессиональном плане, что могло бы заинтересовать менеджера по найму. Рассмотрите все, что демонстрирует вашу самомотивацию, самодостаточность и то, насколько вы целеустремленны. Вы также можете упомянуть все, что не связано с работой, если это показывает вашу приверженность развитию.

Пример: «Прошлым летом я записался на курс делового администрирования в онлайн-колледже, чтобы больше узнать об общении и работе в команде. качественное обслуживание клиентов».

2. Какими качествами, по вашему мнению, должен обладать продавец в продуктовом магазине?

Менеджеры по найму задают этот вопрос, чтобы убедиться, что вы знаете, какие навыки наиболее важны для этой должности. Когда вы отвечаете, упомяните качества и навыки, которые лучше всего соответствуют описанию работы. Подчеркните, что вы знаете, как добиться успеха в этой роли, и что вы понимаете важность командной работы.

Пример: «Для продавца в продуктовом магазине важно иметь сильное чувство самосознания. Также полезно иметь уверенность, страсть, сильное общение и надежность. Будь то в разговорах с коллегами или клиентами, все эти качества обеспечивают качество. опыт работы с клиентами.”

3. Почему для продавца продуктового магазина важно обеспечить удовлетворенность клиентов?

Менеджеры по найму задают этот вопрос, чтобы убедиться, что вы знаете один из самых важных аспектов этой роли. В своем ответе четко объясните важность удовлетворенности клиентов в продуктовом магазине. Подумайте, как удовлетворенность клиентов влияет на будущее продуктового магазина.

Пример: «Для продавцов продуктового магазина важно обеспечить удовлетворенность клиентов из-за влияния, которое клиенты могут оказать на будущее магазина. Работа продавца продуктового магазина заключается в том, чтобы каждый покупатель ушел довольным и счастливым. Когда они уходят с качественным покупателем опыт обслуживания, они с большей вероятностью вернутся в магазин и увеличат продажи».