35 вопросов для интервью по сетевым инженерам (с примерами ответов)

Важно подготовиться к любому собеседованию, чтобы вы могли предоставить ответы, которые помогут менеджеру по найму больше узнать о вас как о кандидате и потенциальном новом сотруднике. Процесс собеседования — это ваше время, чтобы продемонстрировать свой опыт, образование и знание должности, на которую вы претендуете, поэтому подумайте о том, чтобы отрепетировать вопросы интервью как часть вашей подготовки. Вы можете попросить надежного друга помочь вам, а затем проявить больше уверенности во время собеседования с работодателем.

В этой статье мы поделимся 35 вопросами интервью, которые вы можете получить при подаче заявки на должность сетевого инженера, с примерами ответов на пять из них.

Основные вопросы

Ваш интервьюер, который может быть директором по информационным технологиям (CIO) или специалистом по кадрам, в зависимости от стадии собеседования, на которой вы находитесь, задает общие вопросы, чтобы узнать о вас больше. Они могут задавать определенные вопросы, чтобы лучше понять, как вы будете ладить с командой или каковы, по вашему мнению, ваши лучшие качества. Несмотря на то, что это не технические вопросы, важно дать искренний и содержательный ответ. Вот несколько общих вопросов, которые вы можете получить во время собеседования:

• Расскажите нам о себе

• Почему мы должны нанять вас на эту роль?

• Что побудило вас откликнуться на вакансию в этой компании?

• Почему вы решили заняться сетевой инженерией?

• Какие качества делают вас уникальным кандидатом на эту должность?

• Вы предпочитаете работать в одиночку или с командой людей?

• Что вы считаете своим самым большим достижением?

• Опишите свои основные сильные и слабые стороны.

• Какова ваша конечная карьерная цель?

• Расскажите о случае, когда вы допустили ошибку на работе? Как ты с этим справился?

Вопросы об опыте и прошлом

Менеджеры по найму хотят узнать больше о вашем опыте и о том, насколько вы подходите для этой должности. Скорее всего, они будут задавать вопросы, чтобы помочь им оценить, соответствует ли ваш уровень опыта тому, что им нужно, или достаточно ли у вас знаний для поддержки дополнительного обучения, которое вы получите после того, как вас наймут. Прочитайте этот список вопросов, чтобы получить представление о типах вопросов, которые работодатель может задать о вашем опыте:

• Объясните важность сетевых чертежей.

• Какова одна из самых больших проблем, с которыми вы сталкивались как сетевой инженер? Как ты с этим справился?

• Что вы делаете, когда понимаете, что совершили ошибку?

• С какими сетевыми протоколами вы работали на предыдущих должностях?

• Когда бы вы рекомендовали компании использовать частный IP-адрес?

• Как вы думаете, какие самые распространенные проблемы с программным обеспечением?

• Какие инструменты вы использовали на предыдущих должностях?

• Какова самая большая сеть, за разработку которой вы отвечали?

• Расскажите нам о времени, когда вы работали с программно определяемыми сетями (SDN).

• Дайте нам краткую информацию о различных типах сетей.

Углубленные вопросы

Работодатели задают подробные вопросы, чтобы проверить ваши знания и подтвердить, что вы подходите для этой роли. Они могут спросить о ваших привычках на рабочем месте или ожидать, что вы поделитесь примерами, когда они будут задавать ситуационные вопросы. Вот несколько подробных вопросов, которые может задать интервьюер:

• Какой у вас стиль общения?

• Расскажите нам о случае, когда вам пришлось тесно сотрудничать с другой командой, чтобы завершить проект.

• Как вы подходите к защите системы от потерь и проблем с безопасностью?

• Опишите, как работает Frame Relay.

• Каков ваш процесс пересмотра сетей, когда у организации меняются потребности?

• Опишите, что такое прокси-серверы и их значение.

• Какие есть способы соединить два компьютера?

• Каковы шаги по обеспечению безопасности компьютерной сети?

• Как бы вы устранили неполадки в конфигурации сети, которая не работает должным образом?

• Опишите разницу между стандартными ACL и расширенными ACL.

Вопросы для интервью с примерами ответов

Просмотрите эти распространенные вопросы для собеседования с ответами, чтобы подготовиться к успешному собеседованию на должность сетевого инженера:

Обсудите статическую и динамическую IP-адресацию.

Это основной технический вопрос, на который сетевые инженеры, даже те, у кого есть начальный опыт, должны иметь достаточно знаний, чтобы ответить на них. Работодатель может задать этот вопрос, чтобы убедиться, что вы уверены в основах нетворкинга, прежде чем он перейдет к более подробным вопросам о вашем опыте и знаниях.

Пример: «Разница между статическим и динамическим IP-адресом заключается в гибкости конфигурации. В случае статического IP-адреса устройство всегда использует один и тот же IP-адрес при доступе в Интернет. В отличие от этого, динамический IP-адрес может регулярно меняться, и это более распространены для домашних устройств по сравнению с предприятиями».

Вам когда-нибудь приходилось проводить техническую презентацию перед аудиторией, у которой не было никакого технического опыта? Расскажите, кто был слушателем и как вы преподносили материалы.

Вам, как сетевому инженеру, может понадобиться проводить презентации для пользователей сети, других инженеров или членов руководящего состава. В то время как некоторые люди, особенно те, кто работает в области информационных технологий или являются коллегами-инженерами, вероятно, понимают отраслевой жаргон и детали, которые вы предоставляете в презентации, не все сотрудники будут понимать. Важно уметь эффективно доносить информацию до всех, независимо от их знаний о сетях.

Пример: «Раньше я выступал с презентациями перед аудиторией, не являющейся техническими специалистами. Мне приходилось рассказывать обо всем, от обновлений сети до обновлений системы и о том, как это может повлиять на работу. Я также обсуждал, что сотрудники могут сделать для поддержки сети компании и преимущества знакомства с лучшими сетевыми практиками, независимо от того, что влечет за собой ваша работа.

Независимо от того, кто является аудиторией, я стараюсь представить информацию наилучшим образом, чтобы все ее поняли и заинтересовались моим общением. Я рассказываю о причине презентации и основных выводах, которые хочу донести до аудитории в конце презентации. Я делаю паузы и несколько раз задаю вопросы, а также предоставляю своей аудитории копию презентации и подробные примечания, чтобы они могли сослаться на нее позже».

Каков ваш опыт работы с командой разработчиков?

Сетевые команды и команды разработчиков все чаще работают вместе, чтобы поддерживать друг друга в достижении общей цели. Интервьюер может задать вам этот вопрос, чтобы получить представление о том, как вы общались с другими важными командами на своих предыдущих должностях, и понять, как вы относитесь к сотрудничеству между командами. Сделайте паузу перед ответом, чтобы спланировать свой ответ и подумайте о включении примера.

Пример: «На моей предыдущей должности я тесно сотрудничал с командами DevOps, чтобы убедиться, что развертывание различного программного обеспечения не повлияет негативно на оптимизацию нашей сети. Мы общались на протяжении всей разработки программного обеспечения, поэтому моя команда знала, чего ожидать и что делать. сетевых ресурсов, которые потребуются команде для эффективного запуска программного обеспечения для всех пользователей».

Как вы предпочитаете быть в курсе новых тенденций и новых технологий в области проектирования сетей?

Менеджер по найму задаст этот вопрос, чтобы оценить, насколько вы привержены этой области, поэтому важно ответить честно и показать, насколько вы привержены дальнейшему расширению своих знаний в области сетевой инженерии.

Пример: «Я знаю, как важно быть в курсе новостей и тенденций в нашей области, потому что она постоянно меняется, поэтому у меня есть несколько способов оставаться в курсе. Я подписываюсь и читаю отраслевые новостные публикации и блоги, а также регулярно слушаю соответствующие подкасты. Я также являюсь членом ассоциации сетевых инженеров. Мы делимся новостями в этой области, и я посещаю конференции, вебинары и тренинги, которые ассоциация проводит для своих членов».