35 распространенных вопросов на собеседовании с геймерами
15 марта 2021 г.
Если вы претендуете на работу в индустрии видеоигр, вам нужно показать работодателям, что вы увлечены разработкой игр, которые понравятся пользователям. Подготовившись к собеседованию с геймером, вы можете доказать работодателям, что вы подходите для их компании. При подаче заявки на должности, такие как разработчик игр или тестировщик видеоигр, вам необходимо доказать, что вы обладаете обширными знаниями в этой отрасли. В этой статье мы поделимся 35 распространенными вопросами геймеров и расскажем, как эффективно ответить на некоторые из них.
Общие вопросы на собеседовании
Эти общие вопросы на собеседовании могут помочь работодателям узнать больше о вашей личности и целях подачи заявки в их компанию:
Расскажите мне немного о себе.
Какие у тебя хобби и интересы?
Каковы твои сильные стороны?
В чем Ваша слабость?
Почему вы хотите работать в нашей компании?
В какие из наших игр вы играли?
Как быть в курсе новостей отрасли?
Кто ваш любимый персонаж из видеоигр?
Какой вы надеетесь увидеть свою карьеру через пять лет?
Каковы некоторые из ваших текущих целей?
Вопросы об опыте и прошлом
Эти вопросы о вашем опыте и прошлом могут помочь работодателю узнать, подходите ли вы для этой должности:
Какие навыки помогли вам добиться успеха на предыдущих должностях?
Объясните разницу между Unity3D и Blender Game Engine (BGE).
Расскажите мне об основных возможностях AndEngine.
Какие игровые движки вы используете для разработки игр?
С какими трудностями вы столкнулись, работая в игровой индустрии?
Каким процессам должен следовать тестер игр?
Каких распространенных ошибок программиста следует избегать?
Объясните, когда может произойти “onSurfaceChanged”.
Можете ли вы сказать мне, что такое игровой цикл?
Можете ли вы сказать мне, что означает FPS?
Углубленные вопросы
Эти подробные вопросы для собеседования могут помочь работодателю представить себе, как он может работать на должности в игровой индустрии:
Что полезного вы можете принести нашей команде?
Что бы вы сделали, если бы слухи о вашей последней игре распространились по рынку?
Как сохранить мотивацию во время сложной задачи?
Что бы вы сделали, если бы не согласились с видением вашей команды?
Как оставаться креативным?
Объясните, как вы изучаете новый процесс или технологию.
Какие шаги вы бы предприняли, чтобы уменьшить отставание в игре?
Какой язык вы предпочитаете использовать для разработки игр?
Каков ваш идеальный стиль работы?
Вам нравится работать в команде?
Вопросы для интервью с примерами ответов
Используйте эти вопросы для интервью с геймерами с примерами ответов, чтобы подготовиться к следующему интервью:
Почему вы хотите работать в индустрии видеоигр?
Этот вопрос помогает работодателям узнать о ваших намерениях обратиться в их компанию. Ваш ответ на этот вопрос может помочь им определить, увлечены ли вы этой отраслью. Готовясь к этому вопросу для интервью, подумайте, что вдохновило вас на карьеру в видеоиграх. Поделитесь своей историей с интервьюером и постарайтесь подчеркнуть свою страсть к такой работе.
Пример: «Когда мне было 14 лет, я был одержим игрой в видеоигры с друзьями. В конце концов я начал следить за форумами по видеоиграм, часто обсуждая, что разработчики видеоигр могут сделать лучше. Я начал понимать, что вместо того, чтобы критиковать разработчиков, я Я должен начать разрабатывать видеоигры, именно тогда я начал интересоваться программированием.
Когда я поступил в колледж, я понял, что разработка видеоигр — это правильный путь для меня. Я увлечен созданием новых миров и интерактивных игр, которые мне бы очень понравились, когда я был старшеклассником. Мне хотелось бы думать, что в 14 лет я буду гордиться выбранной мной карьерой».
Какие ваши любимые видеоигры?
Этот вопрос на собеседовании с геймером может помочь работодателям узнать больше о вашей личности и интересах. Это также помогает им определить, понравится ли вам работать над видеоиграми, которые производит их компания. Подумайте, как ваш ответ может отразиться на вас как на разработчике видеоигр. Попробуйте связать игры, которые вы любите, с теми, которые вы надеетесь разработать.
Пример: «Хотя я люблю новейшие технологии видеоигр, я всегда возвращаюсь к классическим играм. Я считаю, что простота этих игр помогает мне больше всего расслабиться в конце долгого дня. Я надеюсь разрабатывать сложные игры, я хочу по-прежнему включать в себя некоторые причудливые и забавные элементы этих игр, на которых я вырос. Я стремлюсь создать игру, которую игроки будут считать классикой спустя десятилетия».
Какие общие вещи упускают из виду разработчики видеоигр?
Этот вопрос помогает работодателям оценить, насколько вы внимательны к деталям. Это ваш шанс показать им, что вы внимательны ко всем мельчайшим деталям, благодаря которым видеоигра работает. Подумайте, о каких вещах разработчики забывают, когда играют в ваши любимые видеоигры. Докажите, что вы будете добросовестным работником.
Пример: «Я заметил одну вещь, о которой забывают разработчики видеоигр, — это достоверное представление разных полов, культур, рас, религий и этнических групп. Я часто вижу сильные стереотипы в видеоиграх, и я хотел бы бросить им вызов с помощью своих дизайнов персонажей. Я думаю, что важно дать пользователям более реалистичное представление о том, как эти персонажи могут взаимодействовать в мире, конечно, я открыт для создания фантастических персонажей для фэнтезийных игр.
Еще одна вещь, которую разработчики игр упускают из виду, — это арка персонажей. Хотя я играл во множество игр с феноменальными сюжетами, мне бы хотелось увидеть больше развития этих персонажей. Наряду с игровым дизайном, у меня есть опыт творческого письма. Я думаю, что действительно мог бы помочь дизайнерам историй придумать более привлекательных персонажей».
Готовы ли вы работать сверхурочно, чтобы уложиться в сроки?
Работодатели могут задать этот вопрос, если у них есть поклонники видеоигр, которые с нетерпением ждут выхода игры. Они просят об этом, чтобы убедиться, что вы готовы потратить больше часов, когда вы приближаетесь к дате выпуска. Прежде чем подавать заявку в компании, занимающиеся видеоиграми, проведите небольшое исследование, чтобы узнать об их рабочей нагрузке. Определите, какой баланс между работой и личной жизнью вы надеетесь получить на этой должности, чтобы вы могли честно ответить на этот вопрос.
Пример: «Как человек, увлеченный работой, я готов работать сверхурочно, когда это необходимо. Я надеюсь, что на протяжении всего проекта моя команда сможет придерживаться сроков, чтобы сократить сверхурочную работу, хотя я понимаю, что это часто неизбежно. Я обязуюсь поддерживать репутацию вашего бренда, предоставляя игрокам конечный продукт к дате, которую мы им обещали».
Что бы вы сделали, если бы пользователи заметили множество ошибок в игре, которую вы разработали?
Когда проекты имеют сжатые сроки, в ваших играх могут быть ошибки. Работодатели задают этот вопрос, чтобы узнать о ваших навыках решения проблем и о том, как вы можете справиться с этой сложной ситуацией. Покажите им, что вы будете быстро исправлять ошибки. Кроме того, подчеркните важность обучения на своих ошибках.
Пример: «Если бы я заметил ошибки в своей игре, я бы сделал все, что мне нужно, чтобы немедленно их исправить. от моих ошибок. Однажды сделав ошибку, я уверен, что в следующий раз сделаю задание правильно».