34 вопроса для собеседования с вожатым лагеря
При посещении собеседования кандидаты могут ожидать несколько стандартных вопросов. Часто менеджеры по найму дополняют эти общие вопросы вопросами, специфическими для данной должности. Вожатые лагеря, в частности, должны ожидать вопросов, связанных с их опытом работы с детьми и другими соответствующими навыками. В этой статье мы объясняем, к каким вопросам кандидаты вожатых должны подготовиться при собеседовании.
Основные вопросы
Готовясь к собеседованию на должность вожатого лагеря, менеджеры по найму часто задают ряд общих вопросов, чтобы узнать вас как человека и как потенциального сотрудника. Запланируйте ответы на такие вопросы в своем интервью:
Расскажите о себе.
Почему вы хотите быть вожатым лагеря?
Что делает вас хорошим кандидатом?
Чем вы увлекаетесь?
Как вы узнали об этой должности?
Какая твоя работа мечты?
Вам нравится работать в команде?
Как вы справляетесь со стрессом?
Вам комфортно работать на улице в различных погодных условиях?
Каковы ваши интересы или хобби?
Вопросы об опыте и прошлом
Часто менеджеры по найму ожидают, что лагерные вожатые должны иметь какое-то образование, опыт или знания в лагерном консультировании. Предугадывайте эти вопросы, готовясь к интервью:
Вы ездили в лагерь, когда были маленькими?
Вы раньше были вожатым лагеря?
У вас есть образование?
У вас есть сертификат CPR?
Ты занимаешься каким-нибудь спортом?
Обучали ли вы каким-либо навыкам раньше?
Какой у вас уровень образования?
Каковы ваши долгосрочные карьерные цели?
Есть ли у вас опыт няни?
Вы раньше работали с детьми?
Углубленные вопросы
Менеджеры по найму могут задавать подробные вопросы со сценариями или другими приложениями для решения проблем, чтобы убедиться, что вы способны справляться с проблемами, которые могут возникнуть на этой должности. Запланируйте ответы на такие вопросы:
У вас есть один свободный час с вашими кемперами перед ужином. Что вы делаете, чтобы развлечь их?
Каковы ваши три главных требования к вожатому лагеря?
Вам комфортно разговаривать с расстроенным родителем?
Что бы вы сделали с туристом, который не следует инструкциям?
Каковы ваши цели на следующий год? Пять лет?
Как бы вы описали свой стиль общения?
Опишите несколько мероприятий, которые вы хотели бы провести для отдыхающих.
У вас есть пример, когда вы смогли сделать грустного ребенка счастливым?
Почему вы хотите работать именно в этом лагере, а не в другом?
Представьте, что это полевой день, но идет дождь. Что бы вы сделали вместо этого?
Вопросы для интервью с примерами ответов
Просмотрите эти распространенные вопросы с пояснениями и ответами, которые помогут вам подготовиться к следующему собеседованию с вожатым лагеря:
Как бы вы разрешили конфликт между отдыхающими?
Какие у вас есть навыки, которые сделали бы вас отличным вожатым лагеря?
С какой возрастной группой вам больше всего нравится работать?
Опишите время, когда вам пришлось подняться и стать лидером.
Как бы вы разрешили конфликт между отдыхающими?
Вожатые лагеря часто несут ответственность за урегулирование мелких споров между отдыхающими. Менеджеры по найму хотят убедиться, что вы готовы к этому и услышать, как вы можете справиться с конкретным или общим разногласием.
Пример: «Это немного зависит от ситуации. Например, если бы это было небольшое разногласие между двумя участниками лагеря, которые хотели использовать одну и ту же кисть во время художественного занятия, я бы поговорил с ними обоими и либо нашел бы вторую кисть, либо попросите их по очереди. Если бы это был более серьезный конфликт, связанный с издевательствами или дедовщиной, я бы разделил отдыхающих и немедленно поговорил с директором за советом и руководством».
Какие у вас есть качества, которые сделали бы вас отличным вожатым лагеря?
Вожатые лагеря несут разные обязанности на протяжении всей своей жизни. Для дневных лагерей вожатые могут проводить мероприятия на свежем воздухе, уроки рисования и спортивные игры, а также готовить и подавать еду, разрешать конфликты и поддерживать общее счастье и безопасность своих подопечных. Лагеря с ночевкой требуют еще большего управления кемпером. Менеджеры по найму хотят видеть, что вы понимаете сложность роли и готовы управлять всеми ее аспектами.
Пример: «Я думаю, что самые важные качества, которыми должен обладать вожатый лагеря, — это позитивный настрой, готовность пробовать что-то новое и уважение ко всем. устроить драку до обеда, поэтому я думаю, что эти качества жизненно важны для хорошей работы вожатым лагеря».
С какой возрастной группой вам больше всего нравится работать?
Менеджер по найму захочет узнать, с какой возрастной группой вы чувствуете себя наиболее комфортно и наиболее квалифицированы, если в лагере есть разные возрастные группы. Объясните, почему вам больше всего нравится эта возрастная группа и ваши качества, которые делают вас идеальным кандидатом для этой группы.
Пример: «Мне нравится работать с детьми младшего школьного возраста. Они так рады пробовать незнакомые вещи и любят заводить новых друзей. идеи и эмоции. Быть частью этого вдохновляет. В прошлом семестре я проходил стажировку в местной начальной школе, поэтому у меня есть некоторый опыт работы с этой возрастной группой в профессиональном качестве».
Опишите время, когда вам пришлось подняться и стать лидером.
Вожатые лагеря должны показать свое лидерство воспитанникам лагеря, другим вожатым и родителям. Менеджеры по найму хотят знать, что вы можете вести себя надлежащим образом, когда это необходимо, предлагая четкие указания и любезную поддержку тем, кто в этом нуждается. Опишите конкретный пример, в котором вы взяли под свой контроль сложную ситуацию, чтобы показать, что вы способны руководить.
Пример: «На втором курсе колледжа я работал над групповым проектом для своего курса геологии. На первом групповом собрании все спорили о том, кто что должен делать и как структурировать наш проект. На следующем собрании я распределил роли. для всех в группе и определил четкие ожидания. Я проводил каждую встречу, которая у нас была, пока мы не сдали наш проект. В итоге мы получили пятерку за наше задание».
Вакансии, похожие на вожатого лагеря
Если вы заинтересованы в том, чтобы стать вожатым лагеря или устроиться на другую летнюю работу, вот список из 10 интересных вакансий, которые стоит рассмотреть:
1. Спасатель
3. Человек, выгуливающий собаку