34 вопроса для интервью медсестры исправительного учреждения (с примерами)
При подаче заявления на должность исправительной медсестры собеседование позволяет работодателю узнать о вас больше. Работодатели задают вопросы по целому ряду тем, чтобы получить более полное представление о вашей личности и способностях. Чтение о наиболее распространенных вопросах собеседования медсестры исправительного учреждения позволит вам попрактиковаться и подготовиться к собеседованию. В этой статье мы обсуждаем вопросы для собеседования с исправительной медсестрой, а также почему работодатель может их задать, что включить в ваш ответ и образцы ответов.
Общие вопросы собеседования медсестры исправительного учреждения
Общие вопросы помогают потенциальному работодателю узнать о вас и ваших любимых рабочих привычках. Они могут предоставить полезную информацию о культурном соответствии, и это возможность для вас продемонстрировать свой профессионализм и общеприменимые таланты. Вот несколько общих вопросов, которые вы можете услышать на собеседовании:
Как вы узнали об открытии в нашей компании?
Что вы считаете наиболее привлекательным в возможности занять эту должность?
Почему вы ищете новые возможности для работы вне вашей нынешней работы?
Рассматриваете ли вы эту возможность как долгосрочное карьерное решение?
Как вы думаете, в какой области вы преуспели бы, если бы не карьера медсестры?
Считаете ли вы себя народным человеком?
Как вы отдыхаете после работы?
Вы предпочитаете работать в условиях жестко продиктованных ожиданий или с большей свободой?
Считаете ли вы себя прирожденным лидером?
У вас есть вопросы о возможности?
Вопросы для собеседования с исправительной медсестрой об опыте и прошлом
Спросив вас о вашем предыдущем опыте и профессиональном опыте, потенциальный работодатель узнает, как ваше прошлое подготовило вас к этой возможности. Опыт и фоновые вопросы, которые может задать специалист по найму, включают:
Чем вас привлекла работа медсестрой в исправительном учреждении?
Почему вы считаете, что хорошо подходите для этого заведения?
Что самое сложное в работе медсестры в исправительной колонии?
Сталкивались ли вы со вспышкой вируса в учреждении, где вы работали?
Есть ли у вас профессиональный опыт работы с манипулятивными пациентами?
Уверены ли вы, что ваш нынешний начальник порекомендует вас на эту должность, если его спросят?
Были ли у вас случаи, когда пациент проявлял агрессию или насилие в медицинском учреждении?
Чем вы гордитесь больше всего в сестринском деле?
Каков ваш самый сильный актив как медсестры?
Как бы ваши бывшие коллеги описали вас?
Углубленные вопросы интервью медсестры исправительного учреждения
Углубленные вопросы коррекционной медсестры позволяют дать более подробные ответы и продемонстрировать свои знания потенциальному работодателю. Общие вопросы для подробного собеседования с медсестрой исправительного учреждения включают:
Каков ваш подход к поддержанию здоровых границ между вами и пациентами?
Расскажите мне о своих основных обязанностях на текущей должности и о том, как, по вашему мнению, они могут относиться к исправительному сестринскому делу.
Как научить пациента справляться с недавно диагностированными состояниями, такими как диабет?
Какими, по вашему мнению, самыми важными навыками должна обладать медсестра в исправительной колонии?
Опишите процесс введения капельницы.
Расскажите мне о случае, когда пациент столкнулся с неотложной ситуацией, и вы ответили, чтобы оказать помощь.
Что такое BMP и каково его назначение?
Какие методы вы используете, чтобы помочь успокоить возбужденного пациента?
Что, по вашему мнению, является самой большой проблемой, которая делает работу в исправительном учреждении уникальной?
Что означают аббревиатуры BPR, N/A и PRN в медицинских условиях?
Вопросы для собеседования с исправительной медсестрой с примерами ответов
Отвечая на вопросы во время собеседования с медсестрой исправительного учреждения, полезно сначала подумать о том, что компания надеется узнать, задавая вопрос. Это может помочь вам выбрать лучший ответ. Эти примеры вопросов и ответов касаются распространенных вопросов, которые может задать специалист по найму, почему они могут их задать и как дать убедительный ответ:
1. Как бы вы отреагировали, если бы обнаружили неподвижного пациента на земле?
При работе в исправительном учреждении медицинские работники должны соблюдать другие протоколы безопасности, чем если бы они работали в традиционной больнице или клинике. Одним из ключевых отличий является то, что в большинстве учреждений требуется присутствие сотрудника исправительного учреждения во время любых взаимодействий с пациентом. Этот вопрос позволяет вам показать, что вы понимаете уникальную ситуацию, в которой работает медсестра в исправительном учреждении, чтобы персонал учреждения знал, что вы можете доверять вам и вести себя ответственно в соответствии с вашей должностью. Обратите внимание, что вы можете связаться с сотрудником исправительного учреждения, прежде чем подойти к пациенту.
Пример: «Хотя мой инстинкт как работника здравоохранения состоит в том, чтобы оказать помощь как можно скорее, я понимаю, что при работе в исправительном учреждении важно принять необходимые меры предосторожности, прежде чем делать это. Если бы я обнаружил неподвижного пациента в необычной обстановке, я немедленно связывался с ближайшим врачом, чтобы проверить состояние пациента и убедиться, что мне безопасно оказывать помощь. терпение.”
2. Какие процедуры вы используете с наибольшей уверенностью?
При найме специалиста по медсестринскому делу учреждению может быть полезно понять ваши сильные стороны как медсестры. Спрашивая о процедурах, которые вы используете с наибольшей уверенностью, вы можете продемонстрировать свои медицинские способности, а также помочь потенциальному работодателю узнать больше о ваших специальностях. Помимо того, что вы отмечаете свои сильные стороны, может быть полезно упомянуть о том, что вы хорошо знакомы с обязанностями медсестры, чтобы показать, что вы готовы работать в самых разных условиях.
Пример: «Хотя я горжусь своими общими сестринскими способностями и разнообразным набором навыков, которыми я обладаю, если бы мне нужно было выбрать единственную процедуру, которая была бы наиболее эффективной, это было бы внутривенное вливание. Я абсолютно уверен в себе. при подготовке новой линии для пациента, и я чувствую, что это умение может принести пользу мне как исправительной медсестре.При предоставлении лекарств нуждающимся пациентам способность быстро и эффективно подключать новые линии может быть чрезвычайно важной. “
3. Опишите рекомендуемые вами процедуры в случае инфекционного заболевания у одного или нескольких пациентов.
Поскольку в исправительных учреждениях часто содержится большое количество людей, заключенных в небольших помещениях, они могут быть местом высокого риска инфекционных заболеваний. Как исправительной медсестре важно знать, как эффективно уменьшить распространение, когда это происходит. Специалист по найму может задать этот вопрос, чтобы оценить вашу способность справиться с чрезвычайной ситуацией, связанной с инфекцией. Включите ответ, в котором упоминаются как шаги по уходу за больными пациентами, так и меры по снижению передачи инфекции.
Пример: «Первоочередной задачей, когда есть инфекционное заболевание в закрытой системе, например, в исправительном учреждении, является прекращение распространения среди новых пациентов. от тех, у кого нет известных контактов, до больных людей. Это помогает уменьшить распространение болезни, чтобы я и другие специалисты учреждения могли начать лечение пациентов, соблюдая необходимые протоколы безопасности при инфекционных заболеваниях».
4. Испытываете ли вы противоречие в связи с ролью, требующей от вас оказания помощи лицам, которые, возможно, совершили серьезные и отвратительные преступления?
Работая медсестрой в исправительной колонии, вы можете оказывать медицинскую помощь лицам, чье криминальное прошлое вызывает отвращение. Как медицинскому работнику важно сохранять свою беспристрастность, чтобы всегда оказывать им наилучшую возможную помощь. Исправительное учреждение, нанявшее медсестру, вероятно, оценит вашу способность эффективно выполнять свои обязанности с такими пациентами, и важно дать ответ, который убедит нанимающего специалиста в том, что вы можете действовать профессионально, независимо от судимости пациента.
Пример: «Я не чувствую никакого конфликта, когда дело доходит до оказания медицинской помощи, даже тем людям, которые, возможно, сделали что-то, что меня лично расстраивает. Как медицинский работник, моя работа заключается в том, чтобы все мои пациенты получать наилучшую возможную медицинскую помощь. Я верю, что наша судебная система обеспечит необходимые последствия для любых действий, которые привели к лишению свободы пациента, и я знаю, что могу сделать все, что в моих силах, чтобы сохранить их здоровье на время их пребывания в учреждении. .”
Советы по собеседованию с медсестрой исправительного учреждения
Если вы готовитесь к собеседованию в качестве медсестры исправительного учреждения, помните об этих советах, чтобы ваша подготовка была максимально эффективной:
Попрактикуйтесь с другом: работая с другим человеком при подготовке ответов на вопросы интервью, вы можете получить мнение со стороны о своей работе. Второй человек может оценить не только слова, которые вы говорите, но и то, как вы их говорите, и предоставить вам конструктивную критику, чтобы улучшить ваши ответы.
Посмотрите в зеркало: если вам не с кем потренироваться, попробуйте давать ответы, глядя в зеркало и наблюдая за собственным языком тела. Это может помочь вам определить области для улучшения, чтобы представить себя более профессионально во время собеседования.
Избегайте чрезмерной подготовки: хотя подготовить ответы на наиболее вероятные вопросы в ходе интервью полезно, лучше иметь в виду ключевые моменты, а не полностью подготовленный ответ. Попрактикуйтесь в повторении важных элементов ваших ответов, чтобы вы могли давать высококачественные ответы и при этом звучать естественно.