34 вопроса директора по инвестициям (плюс примеры ответов)

Если вы претендуете на роль директора по инвестициям, важно подготовиться к собеседованию на случай, если с вами свяжется менеджер по найму. Помимо исследования компании, рассмотрите вопросы, которые менеджер по найму может задать во время собеседования на эту должность. Предвидя вопросы, которые вы можете услышать, вы сможете подготовить стратегические ответы, которые должны произвести впечатление. В этой статье мы рассмотрим вопросы главного инвестиционного директора, которые вы можете услышать во время интервью, и предоставим вам ответы на три примера вопросов, которые помогут вам подготовиться.

Основные вопросы

Менеджеры по найму используют начало собеседования, чтобы больше узнать о вас и узнать вашу личность. Общие вопросы могут помочь им определить, совпадают ли ваши цели с целями их компании и подходите ли вы культурно для их команды. Вот несколько общих вопросов, которые вы можете ожидать во время собеседования с главным инвестиционным директором:

1. Расскажите о себе.

2. Кем вы видите себя через пять лет?

3. Почему вы хотите работать в нашей компании?

4. Что вы знаете о нашей компании?

5. Что вам больше всего нравится в должности директора по инвестициям?

6. В чем ваша самая сильная сторона как директора по инвестициям?

7. Какая ваша самая большая слабость как директора по инвестициям?

8. Как вы узнали об этой работе?

9. Каковы ваши ожидания по зарплате?

10. Как скоро вы сможете начать?

11. Чего мы можем ожидать от вас в первые 90 дней?

Вопросы об опыте и прошлом

Помимо получения общего представления о том, кто вы, менеджеры по найму также хотят знать, соответствуете ли вы требованиям работы. Они часто задают вопросы о вашем опыте и опыте, чтобы оценить ваш опыт работы в отрасли. Вот несколько вопросов о вашем опыте или прошлом, которые они могут задать:

1. Расскажите о своем опыте работы директором по инвестициям.

2. Что является ключом к созданию эффективного бюджета?

3. У вас есть опыт анализа финансовых данных? Расскажи мне об этом.

4. Что вы считаете самым сложным в составлении бюджета?

5. Расскажите о своих способностях к работе в команде.

6. Расскажите о своей способности работать под давлением.

7. У вас есть опыт работы в инвестиционной компании?

8. Чем ваш опыт и набор навыков отличаются от других кандидатов?

9. Расскажите о своем опыте бухгалтерского учета.

10. Опишите свой стиль управления.

Углубленные вопросы

Ближе к концу вашего собеседования менеджер по найму может задать подробные вопросы, чтобы определить, справитесь ли вы с должностными обязанностями. Например, менеджер по найму может задать ситуативный вопрос, который представляет гипотетическое обстоятельство. В своем ответе вы должны объяснить, как вы можете справиться с ситуацией. Вот несколько примеров подробных вопросов, которые вы можете услышать:

1. Вы когда-нибудь спорили с коллегой? Расскажите о ситуации и о том, как вы с ней справились.

2. Расскажите мне о вашем процессе организации и планирования вашей работы.

3. Какие финансовые предложения, которые вы сделали в своих предыдущих организациях, принесли им пользу?

4. Расскажите мне о времени, когда вы работали с кем-то, личность которого сильно отличалась от вашей.

5. Расскажите мне о долгосрочном проекте, которым вы руководили. Как вы обеспечили соблюдение графика?

6. Опишите случай, когда вы заметили недостатки в инвестиционном портфеле. Расскажите об эффектах.

7. Расскажите мне о вашем процессе определения приоритетов в вашей работе.

8. Расскажите мне о цели, которую вы ставите перед собой, и способе ее достижения.

9. Опишите свой метод разработки краткосрочных и долгосрочных инвестиционных планов.

10. Как вы обеспечиваете соответствие вашей компании законам, правилам и стандартам?

Вопросы для собеседования с главным инвестиционным директором с примерами ответов

Помимо рассмотрения вопросов, которые может задать менеджер по найму, также важно подумать о том, как вы могли бы на них ответить. Потратьте время на создание стратегических ответов на общие вопросы для интервью с главным инвестиционным директором. Используйте эти вопросы для интервью с примерами ответов, чтобы помочь вам создать свои собственные ответы, используя свой собственный опыт:

1. Какова роль главного инвестиционного директора?

Прежде чем принять решение о найме, менеджеры по найму хотят знать, что вы понимаете, что влечет за собой эта роль. Менеджеры по найму могут задать этот вопрос, чтобы убедиться, что вы понимаете должностные обязанности и роль, которую главный инвестиционный директор играет в их компании. При ответе обратите внимание на описание работы. Затем четко определите роль директора по инвестициям и объясните некоторые обязанности.

Пример: «Директора по инвестициям увеличивают фонды и управляют инвестиционными соглашениями от имени своей компании. Они используют данные для создания практических шагов, направленных на улучшение бизнес-процессов и результатов. Они также определяют инвестиционный стиль и стратегию компании или фирмы и анализируют управление инвестиции компании».

2. Что вы сделали, чтобы улучшить свои знания для этой роли?

Менеджеры по найму ценят целеустремленных сотрудников, которые демонстрируют стремление к постоянному обучению. Когда они задают этот вопрос, они хотят знать, что вы предприняли шаги для повышения своих знаний и образования для этой роли. Повышение квалификации поможет вам оставаться в курсе последних событий в вашей области. Когда вы отвечаете, подумайте о том, что вы недавно сделали для своего профессионального развития. Например, вы можете обсудить любые онлайн-курсы, на которые вы записались, или семинары, которые вы посетили, которые улучшили ваши навыки и способности в качестве директора по инвестициям.

Пример: «Недавно я записался на курс, который поможет мне развить свои лидерские качества в качестве директора по инвестициям. Я также посещал семинары, чтобы послушать экспертов в финансовом секторе. Оба они помогли мне разработать собственные стратегии для этой роли. .”

3. Какие качества, по вашему мнению, наиболее важны для директора по инвестициям?

Менеджер по найму может спросить вас об этом, чтобы убедиться, что вы знаете, что нужно для успеха в этой роли. Прежде чем ответить, рассмотрите любое ключевое слово или фразу в описании вакансии, в которых упоминаются требуемые или предпочтительные навыки. Затем упомяните эти навыки, когда будете отвечать на этот вопрос интервью. Убедитесь, что любой навык, который вы обсуждаете, напрямую относится к роли директора по инвестициям.

Пример: «Чтобы преуспеть в качестве директора по инвестициям, важно обладать сильными управленческими и исследовательскими навыками, помогающими собирать и анализировать финансовые данные. Также важно эффективно работать в условиях стресса при минимальном контроле. Уверенность и навыки решения проблем также помогают руководителю. специалисты по инвестициям успешно справляются со своими обязанностями. Навыки решения проблем могут особенно помочь при анализе инвестиций компании».