30 искренних комплиментов своим коллегам

3 марта 2021 г.

Искренние комплименты — отличный способ показать людям доброту и поддержку как на рабочем месте, так и за его пределами. Находясь на работе, вы можете выразить свою благодарность профессионально, обращая внимание на то, как люди улучшают ваше рабочее место. Если вы занимаете руководящую должность, особенно важно стараться хвалить своих сотрудников за их постоянную работу. В этой статье мы определим, что такое комплимент и как лучше всего сделать профессиональные и искренние комплименты для ваших коллег на примерах.

Пример комплимента коллегам

Комплимент, который вы делаете на рабочем месте, должен зависеть от получателя. Убедитесь, что они воплощают действия, за которые вы их хвалите. Вот примеры профессиональных комплиментов, которые вы можете сделать своим коллегам:

Комплименты за хорошо выполненную работу

Каждый сотрудник хочет знать, что он хорошо справляется со своей работой. Признание их сильных сторон и способностей на рабочем месте — отличный способ повысить их уверенность в себе. Это также может привести к дальнейшему успеху вашей компании. Если ваш коллега только что закончил большой и трудный проект, этот комплимент будет иметь большое значение.

• «Хорошая работа над вашей презентацией».

• «Вы добились отличных результатов на сегодняшней встрече».

• «Я знаю, что публичные выступления — это то, что вам не нравится, но вы сделали это! Вы также вдохновили меня сделать что-то вне моей зоны комфорта».

• «Я видел, сколько усилий вы вложили в создание этой стратегии. Отличная работа!”

• «Работа была такой загруженной в последнее время, но ты с достоинством справился со стрессом».

Комплименты за навыки

Похвалить коллег за навыки — это хороший способ побудить их продолжать развивать навыки, необходимые для достижения успеха в должности или карьерного роста.

• «Ты отличный коммуникатор. ”

• «Я действительно восхищаюсь вашей трудовой этикой».

• — Ты такой организованный. Не могли бы вы дать мне несколько советов?»

• «Ты думаешь о вещах таким творческим образом. Вы помогаете мне по-новому взглянуть на решение проблем».

• Вы так хорошо справляетесь со стрессом. Вы помогаете мне видеть работу в перспективе».

Комплименты новому члену команды

Начинать новую работу может быть страшно даже для опытных профессионалов. Вы должны изучить новые процессы, технологии и рабочие стили. Делая комплименты новым коллегам в первые несколько недель работы, они могут почувствовать себя более комфортно и стать частью команды. Это хорошо, чтобы показать признательность за навыки, понимание и перспективу, которую приносит новый коллега.

• “Продолжайте в том же духе.”

• «Мне нравится твоя уверенность».

• «Ты очень креативный».

• «Вы здорово пополнили команду!»

• «Я рад работать с кем-то с вашим опытом».

Когда они проявляют энтузиазм по поводу работы

Хотя некоторым людям может быть легко регулярно демонстрировать свой энтузиазм, сделать этот комплимент членам вашей команды — отличный способ выразить свою признательность за их позитивное и энергичное поведение. Они не только наслаждаются своей работой, но и получают удовольствие от такого комплимента.

• — Я ценю твой энтузиазм.

• — Ты задаешь содержательные вопросы.

• «Ваш энтузиазм в работе вдохновляет и меня на энтузиазм!»

• «Спасибо, что всегда приходите на работу с улыбкой. Это заразно!»

• «Вы сохраняете позитивный настрой в сложных ситуациях».

Когда они хорошие товарищи по команде

С таким количеством разных личностей и мнений на рабочем месте важно признавать проницательность и вклад каждого человека. Выражайте признательность, когда коллега поддерживает команду своими действиями или вкладом.

• «Спасибо за гибкость».

• «Мы ценим вашу надежность».

• «Спасибо за предоставление уникальной точки зрения».

• «Спасибо, что всегда предлагаете отличные идеи».

• «Всегда приятно с вами сотрудничать».

Комплименты для вашего босса

Менеджеры тоже нуждаются в поощрении. Будь то новый менеджер или тот, перед которым вы уже некоторое время отчитывались, постарайтесь поощрять постоянную демонстрацию поведения, которое вы хотели бы видеть в лидере.

• «Вы даете мне автономию, которая мне нужна, чтобы учиться в своем собственном темпе и задавать вопросы, когда мне нужно».

• «Вы цените всех в команде».

• «Я знаю, что у тебя много обязанностей по уходу за собой. Спасибо, что помогли мне в этом проекте».

• «Спасибо, что позволили мне поделиться с вами своими опасениями».

• «Спасибо за понимание ситуации».

Как хвалить коллег

Хотя комплименты вне работы могут быть более случайными, лучше сосредоточить комплименты на рабочем месте на профессиональных качествах, таких как чье-то отношение, навыки, таланты, качества или вклад. Вот несколько шагов, которые следует учитывать при похвале коллег:

1. Учитывайте получателя

Комплимент, который вы делаете, должен зависеть не только от человека, но и от его роли в компании. Является ли человек, которому вы хвалите, вашим менеджером, вашим товарищем по команде или вашим сотрудником? Знание этого поможет вам определить, как хвалить их и за что хвалить.

Вот несколько примеров, которые вы могли бы привести своему руководителю, товарищу по команде и сотруднику:

• Для вашего руководителя: «Спасибо, что научили меня пользоваться новой системой управления контентом. Я ценю время, которое вы потратили, чтобы показать мне, как теперь будут форматироваться статьи».

• Для вашего товарища по команде: «Мне понравилась ваша презентация и предоставленная вами информация. Я слышал, что многие люди говорят, что они также ценят вашу точку зрения!»

• Для вашего сотрудника: «Мне нравится ваше творчество. Минималистичная и абстрактная эстетика, которую вы использовали в этом логотипе, действительно эффективно отражает девиз компании».

2. Убедитесь, что ваш комплимент конкретен

Конкретный комплимент доказывает, что ваша похвала исходит от сердца и что вы действительно имеете это в виду. Например, вместо того, чтобы сказать «Отличная работа», вы можете сказать: «Отлично поработали над сегодняшней рекламной кампанией. Ваше творчество и страсть к проекту действительно изменили его исполнение».

3. Будьте профессионалом

В то время как комплименты за пределами рабочего места, как правило, более непринужденны, комплименты, которые вы делаете своим коллегам, должны быть формальными и вежливыми. Вспомните обстановку на рабочем месте, окружающих вас людей и то, за что вы их хвалите. Также важно учитывать время и место, когда хвалите коллегу. Убедитесь, что вы говорите комплимент в подходящее время, особенно если вы говорите его в общественном месте.