17 типов стартапов, не требующих навыков программирования

14 апреля 2022 г.

Стартап — это компания, возглавляемая предпринимателями, которая находится на первом этапе своей жизни. Многие вакансии в стартапах требуют навыков программирования, но есть и должности, которые можно получить с другим образованием и способностями. Если вы работаете в стартапе или хотите работать, может быть полезно узнать больше о должностях, которые вы можете получить без навыков программирования. В этой статье мы перечисляем 17 типов рабочих мест в стартапах, которые не требуют программирования, изучаем их роли и обязанности и анализируем их средние зарплаты по стране.

17 типов стартовых заданий, которые не требуют написания кода

Актуальную информацию о заработной плате от Indeed см. на странице действительно.com/salaries**. Это 17 должностей в стартапах, которые могут не требовать навыков программирования:

1. Административный помощник

Средняя заработная плата по стране: 49 971 доллар в год

Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)

Основные обязанности: помощники по административным вопросам — это специалисты, которые управляют общими офисными задачами и организацией для других специалистов в команде. Помощник по административным вопросам может назначать встречи, готовить материалы, убирать и организовывать общественные места, распространять почту, координировать работу персонала и обрабатывать входящие сообщения.

2. Рекрутер

Средняя заработная плата по стране: 51 291 доллар в год

Основные обязанности: Рекрутер — это специалист по найму, который выявляет и набирает лучших кандидатов на открытые вакансии путем составления списков вакансий, расширения их профессиональной сети и рассмотрения материалов заявок. Рекрутеры для стартапов помогают найти мотивированных и вдохновленных профессионалов, которые помогут компании расти.

3. Бухгалтер

Средняя заработная плата по стране: 53 847 долларов в год

Основные обязанности: Бухгалтеры — это финансовые специалисты, которые регистрируют транзакции и ведут бухгалтерский учет. Бухгалтеры стартапов могут помочь им разработать финансовые цели и планы их достижения.

4. Исследователь

Средняя заработная плата по стране: 55 622 доллара в год

Основные обязанности: Исследователь — это тот, кто занимается поиском информации по конкретному предмету. Если исследователь работает в стартапе, отрасль компании и ее продукт часто определяют то, что он изучает. Они могут исследовать элементы разработки продукта, демографии, методов маркетинга, финансирования или технологий.

5. SEO-специалист

Средняя заработная плата по стране: 55 797 долларов в год

Основные обязанности: Специалист по поисковой оптимизации — это специалист по маркетингу, который помогает веб-сайтам и веб-страницам появляться в результатах поиска в Интернете. Они улучшают язык и содержание веб-сайта стартапа, чтобы помочь ему появиться в топе результатов, когда люди ищут похожие термины.

6. Представитель службы поддержки клиентов

Средняя заработная плата по стране: 59 946 долларов в год

Основные обязанности: представители службы поддержки общаются с клиентами и помогают им решить их проблемы и повысить лояльность к бренду. Представитель службы поддержки может объяснить, как использовать продукт, помочь клиентам с возвратом или обменом, устранить распространенные проблемы с услугами или собрать отзывы об услугах и продуктах.

7. Исполнительный помощник

Средняя заработная плата по стране: 62 159 долларов в год

Основные обязанности: Помощник руководителя помогает руководителю компании успешно выполнять свои обязанности. Исполнительный помощник для генерального директора стартапа может помочь руководителю подготовить презентации, заказать напитки и управлять деталями расписания.

8. Контент менеджер

Средняя заработная плата по стране: 62 323 доллара в год

Основные обязанности: Контент-менеджеры контролируют весь контент в рамках маркетинговых и онлайн-мероприятий стартапа. Они разрабатывают стратегии контент-маркетинга и определяют целевую аудиторию для каждого типа контента. В зависимости от размера стартапа они могут руководить командой писателей и редакторов.

9. Офис-менеджер

Средняя заработная плата по стране: 64 175 долларов в год

Основные обязанности: Офис-менеджеры закупают офисные материалы и координируют работу членов команды. Они могут планировать встречи и способствовать сотрудничеству между командами.

10. Аналитик данных

Средняя заработная плата по стране: 68 260 долларов в год

Основные обязанности: аналитик данных собирает и оценивает информацию, чтобы лучше понять лучшие решения проблем. Аналитики данных для стартапов могут оценивать информацию о состоянии рынка и бизнес-решениях.

11. Продавец-консультант

Средняя заработная плата по стране: 69 804 доллара в год

Основные обязанности: продавец-консультант связывается с потенциальными клиентами и объясняет, как продукт или услуга могут улучшить их жизнь, чтобы побудить их купить их. Продавец-консультант хорошо разбирается в продукте и помогает компании увеличить прибыль за счет покупок клиентов.

12. Руководитель проекта

Средняя заработная плата по стране: 76 938 долларов в год

Основные обязанности: менеджер проекта — это тот, кто наблюдает за каждым аспектом процессов проекта, включая бюджеты, сроки, персонал, команды, цели и стандарты. Менеджер проекта следит за ходом работ, чтобы команды выполняли поставленные задачи вовремя и поддерживали стандарты качества.

13. Маркетолог

Средняя заработная плата по стране: 85 778 долларов в год

Основные обязанности: маркетолог — это тот, кто повышает осведомленность о продукте и взаимодействует с потенциальными клиентами с помощью контента и рекламы. Они создают кампании, разрабатывают брендинг и управляют присутствием стартапа в социальных сетях.

14. Менеджер по продукту

Средняя заработная плата по стране: 91 276 долларов в год

Основные обязанности: менеджеры по продуктам — это профессионалы, которые оценивают потребности клиентов и определяют наилучшие способы их достижения с помощью продуктов или услуг, предлагаемых стартапом. Менеджеры по продуктам могут контролировать команды, которые работают над различными аспектами разработки продукта, включая дизайн, производство и улучшение.

15. Начальник отдела кадров

Средняя заработная плата по стране: 93 328 долларов в год

Основные обязанности: директор по персоналу управляет всей информацией и процессами, касающимися найма и управления членами команды в стартапе. Это включает в себя определение вознаграждения за каждую роль, создание пакетов льгот и информирование персонала об ожиданиях и усилиях по разрешению конфликтов.

16. Исследователь пользовательского опыта

Средняя заработная плата по стране: 115 074 доллара в год

Основные обязанности: Исследователи пользовательского опыта собирают информацию о том, как пользователи оценивают продукт или услугу. Исследователь пользовательского опыта может создавать и распространять опросы, брать интервью у пользователей и проводить юзабилити-тесты.

17. Менеджер по рекламе

Средняя заработная плата по стране: 133 460 долларов в год

Основные обязанности: Руководители отдела рекламы руководят рекламными усилиями стартапа, создавая рекламные материалы, разрабатывая идеи для рекламы и рекламных роликов и разрабатывая идеи для клубов продаж, скидок и вознаграждений. Они разрабатывают бренд, работают с маркетологами и разрабатывают рекламные кампании для повышения продаж.

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *