17 основных компетенций, которые нужно включить в свое резюме

Когда вы создаете резюме, у вас есть только небольшое пространство, чтобы произвести большое впечатление, поэтому раздел основных компетенций может помочь вам привлечь внимание потенциальных работодателей и повысить вероятность того, что они просмотрят остальные материалы вашего приложения. В этой статье мы объясним, что такое раздел ключевых компетенций, как его создать и приведем примеры.

Что такое раздел основных компетенций в резюме?

Основные компетенции, также известные как ваши «основные квалификации», представляют собой список ваших квалификаций для работы. Раздел основных компетенций включает ваши навыки, сертификаты, знание различных программных продуктов или личные качества, которые делают вас желанным кандидатом. Вы должны добавить раздел своих основных компетенций прямо под своим именем с контактной информацией и резюме раздел в вашем резюме, чтобы рекрутеры сразу увидели его.

Добавление этого раздела в ваше резюме дает два основных преимущества. Во-первых, это может привлечь внимание любого работодателя, просматривающего ваше резюме. Когда работодатели просматривают резюме, они могут смотреть на него всего несколько секунд, а это означает, что у вас мало места и времени, чтобы заинтересовать их. Перечисляя свои основные навыки и компетенции в одном разделе, вы даете потенциальным работодателям представление о своих способностях.

Другая причина включения раздела основных компетенций связана с системами отслеживания кандидатов (ATS). ATS — это тип программного обеспечения, которое может читать резюме и анализировать их содержание. Когда ATS просматривает ваше резюме, он определяет определенные ключевые слова, предоставленные работодателем. Если он найдет эти слова где-то на вашей странице, он может отправить ваше резюме рекрутеру. Если нет, то ваше резюме может не получить дальнейшего рассмотрения.

Например, если работодатель хочет нанять менеджера по маркетингу, он может захотеть, чтобы его ATS выполнял поиск по таким ключевым словам, как «SEO», «Входящие» или «Социальные сети». Если вы хорошо разбираетесь в этих вещах, вам понадобятся эти ключевые слова в разделе основных компетенций, чтобы ATS их идентифицировал.

Читать далее: 3 лучших формата резюме в 2019 году (с примерами)

Как создать раздел основных компетенций

Вы можете следовать этим рекомендациям, чтобы создать раздел основных компетенций в своем резюме:

Составьте список своих лучших качеств

Раздел основных компетенций обычно содержит от 10 до 30 квалификаций или навыков, в зависимости от вашей должности и уровня навыков. При создании этого раздела убедитесь, что вы используете качества, которые характеризуют вас как лучшего кандидата на эту работу. Включите навыки, которыми вы владеете, или сертификаты, которые показывают вашу преданность профессии. Прочитайте описание работы для любых ключевых слов, которые вы могли бы использовать. Постарайтесь сделать каждую способность уникальной и необычной, чтобы продемонстрировать свой разнообразный набор навыков. Использование квалификаций, соответствующих объявлению о вакансии в этом первом разделе, может быстро заинтересовать менеджера по найму и ATS.

Держать его коротким

В разделе основных компетенций вы должны использовать одно или два слова для описания каждого навыка или квалификации, чтобы сэкономить место. Вы можете использовать маркеры или отделить каждый навык вертикальной линией. Может быть полезно добавить их в строку, а не в столбец, чтобы использовать как можно меньше места. Например: Навык 1 | Навык 2 | Навык 3 | Навык 4 |

Адаптируйте его для каждого приложения

Вы хотите адаптировать каждый аспект своего резюме к этой конкретной работе, а не рассылать одно и то же резюме на каждую открытую вакансию. Изменение раздела ваших основных компетенций для каждого приложения показывает вашу заинтересованность в должности и может увеличить ваши шансы на прохождение ATS.

Выберите макет

Хотя самое популярное место для добавления основных компетенций — прямо под вашим именем и контактной информацией, вы можете указать их над целью или резюме вашего резюме или под ним. Выберите макет, который, по вашему мнению, сделает ваше резюме наиболее привлекательным. Вы также можете использовать шаблон резюме или генератор в качестве руководства при создании этого раздела.

Вы также можете сгруппировать свои навыки по категориям, чтобы упростить их чтение и помочь менеджерам по найму быстрее найти интересующие их квалификации. Например:

Технические навыки

• Навык 1

• Навык 2

• Навык 3

• Навык 4

Межличностные навыки

• Навык 1

• Навык 2

• Навык 3

• Навык 4

Сертификаты:

• Сертификация 1

• Сертификация 2

Связанный: 10 лучших навыков для включения в резюме

Описание изображения

Формат резюме

1. Имя и контактная информация

2. Резюме или цель

3. Профессиональная история
   а. Название компании
   б. Даты пребывания в должности
   в. Описание роли и достижения

4. Образование

5. Навыки и умения

6. Дополнительно (награды и достижения, хобби и интересы)

17 основных компетенций

Вот 17 примеров типичных навыков и квалификаций, которые вы найдете в разделе основных компетенций:

1. Лидерство: показывает вашу способность собрать команду и возглавить ее.

2. Гибкость: показывает, что вы готовы и способны адаптироваться к любой ситуации.

3. Коммуникация: демонстрирует вашу способность работать с клиентами, коллегами и менеджерами.

4. Тайм-менеджмент: показывает ваши навыки в разработке графиков и выполнении проектов.

5. Решение проблем: демонстрирует, как вы оцениваете ситуации и находите эффективные решения.

6. Командная работа: указывает на то, что вы хорошо работаете с другими и преуспеваете в командной среде.

7. Ответственность: Демонстрирует, что вы можете рассчитывать на выполнение поставленных перед вами задач.

8. Адаптивность: показывает, что вы можете приспособиться к новым ситуациям и продолжать работать на высоком уровне.

9. Мотивация: включает в себя вашу способность сохранять мотивацию вместе с теми, кто вас окружает.

10. Фокус: показывает уровень вашего внимания к задачам.

11. Целостность: указывает, что вы отправляете только готовую работу, которая соответствует вашим собственным высоким стандартам.

12. Стремление к совершенству: показывает, что вы тот, кто стремится сделать все возможное

13. Ориентация на карьеру: подтверждает, что вы сосредоточены на продвижении вперед по карьерной лестнице.

14. Амбициозность: показывает, что ваша работа — лучшая из возможных, и вы не боитесь рисковать.

15. Заядлый ученик: показывает ваше стремление к самосовершенствованию

16. Ориентация на результат: означает, что когда вы работаете над проектом, вы всегда стремитесь обеспечить наилучшие результаты.

17. Совместный ученик: подтверждает, что вам нравится работать с другими, чтобы учиться на работе.

Хотя вышеперечисленные компетенции относятся к навыкам межличностного общения, важно также включить набор навыков, специфичных для отрасли, в раздел основных компетенций.

Еще один способ выделить свои основные компетенции — или, если у вас есть много навыков для перечисления, — это выбрать другой формат резюме, например, функциональный формат резюме. Вот функциональный формат резюме:

Описание изображения

Функциональный формат резюме

1. Имя и контактная информация

2. Резюме

3. Навыки сгруппированы по теме

4. Любой соответствующий профессиональный опыт

5. Образование

Примеры резюме по основным компетенциям

Вот несколько примеров основных компетенций в резюме:

Линейный повар

Эффективный | Хорошо работает под давлением | Безопасность пищевых продуктов | Чистота | Внимание к деталям | Решение проблем | Пунктуальный | Сильная рабочая этика

Менеджер по маркетингу

Лидерство | Гибкий | Управление проектами | Написание контента | Социальные сети | SEO | КПП | Входящий маркетинг | Видеомаркетинг

Учитель

Привлечение | Инновационный | Публичные выступления | организованный | Специальное образование | ЭСЛ | Терпение | Разработка учебного плана

Агент стойки регистрации

Многоязычный | Дружелюбный | Профессиональный | Пунктуальный | Компьютерная грамотность | организованный | Гибкий | Решение проблем