15 популярных видов консалтинга
22 февраля 2021 г.
Поработав в определенной должности или отрасли в течение нескольких лет, вы можете почувствовать, что готовы к новым вызовам и опыту. Профессия консультанта может дать вам больше гибкости и возможностей применить свой опыт в новых и сложных ситуациях.
В этой статье будет определено, что такое консалтинг, объяснено, почему это важно, и перечислены 15 популярных направлений карьеры консультанта.
Связанный: Вопросы и ответы: что такое консалтинговая фирма?
Что такое консалтинг?
Консультанты — это лица, которые работают с клиентами над рассмотрением и решением срочных проектов или проблем. Как эксперты в определенной отрасли или области, они могут оценивать соответствующую информацию, чтобы определить наилучший курс действий для компании. Консультанты, как правило, имеют по крайней мере несколько лет опыта работы в конкретной отрасли или должности, что дало им ценную информацию, которую они теперь могут продавать как услугу своим клиентам.
Консультантов почти всегда нанимают для решения конкретной проблемы внутри компании, и после решения этой проблемы они уходят. Продолжительность их работы зависит от характера и масштаба проблемы, для решения которой их нанимают. Большую часть времени они способны работать сразу с несколькими компаниями, проводя с каждым клиентом всего несколько часов в неделю. Однако более крупные компании и/или проблемы могут потребовать найма консультанта на полный рабочий день в течение нескольких месяцев.
Связанный: Лучшие рабочие места для самозанятых
Почему важен консалтинг?
Консультанты могут применить свой опыт для устранения серьезных проблем в компании, которые в противном случае не могли бы позволить себе кого-то с их уровнем опыта. Эта услуга позволяет организациям адаптировать и разрабатывать новые методы, чтобы стать более эффективными и прибыльными.
Связанный: Узнайте о том, как стать бизнес-консультантом
15 различных видов консалтинга
Вот несколько примеров областей знаний, в которых специализируются консультанты:
Стратегический консалтинг
Маркетинговый консалтинг
Операционный консалтинг
Финансовый консалтинг
HR-консалтинг
Консалтинг по соблюдению
ИТ-консалтинг
Юридический консалтинг
Консультации в социальных сетях
Консультации по устойчивому развитию
Консультации по продажам
Консультации по фитнесу/велнесу
Консультации по маркетингу роста
Карьерный консалтинг
PR-консалтинг
1. Стратегический консалтинг
Стратегические консультанты обычно консультируют руководителей высшего звена и менеджеров по дальновидным комплексным проблемам. В целом стратегический консалтинг является одним из самых широких направлений этой профессии. Однако есть возможности указать сектор или функцию этой роли. Например, некоторые области специализации могут включать консультирование по бизнес-стратегии, консультирование по экологической стратегии и консультирование по финансовой стратегии.
Хотя предварительные условия для того, чтобы стать консультантом по стратегии, будут различаться в зависимости от специальности и проблемы, которую они решают, обычно желательно, чтобы кто-то на этой должности имел как минимум степень бакалавра бизнеса и пять или более лет опыта разработки стратегии.
2. Маркетинговый консалтинг
Консультанты по маркетингу помогают своим клиентам разрабатывать новые стратегии, которые позволят им улучшить свои возможности общения и преобразования своей целевой аудитории. Их внимание может варьироваться между производством контента, маркетингом по электронной почте или платным приобретением при удовлетворении маркетинговых потребностей своего клиента. Хотя опыт часто более ценен, чем образование в этой области, получение степени бакалавра в области маркетинга повысит ваши шансы на трудоустройство.
3. Операционный консалтинг
Компании часто обращаются к операционным консультантам, когда им необходимо оптимизировать операции или иным образом повысить операционную эффективность. Эти специалисты используют исследования и данные для решения различных вопросов, таких как повышение производительности компании, повышение эффективности или сокращение расходов. В рамках этой специальности консультанты должны иметь опыт работы в области бизнеса, финансов или экономики. Кроме того, они должны иметь поддающиеся проверке записи об улучшении деятельности нескольких компаний.
4. Финансовый консалтинг
Организации часто обращаются за советом и помощью к финансовым консультантам, чтобы максимизировать и защитить свою прибыльность. Это особенно распространено в небольших компаниях, которые не могут нанять профессионала для управления своими финансами на полную ставку. Тем не менее, крупные корпорации иногда нанимают кого-то в этой области, чтобы помочь им справиться с особенно сложной финансовой ситуацией. В этой области консультанты могут специализироваться на различных ролях, таких как консультации по сбору средств, консультации по обращению взыскания или экономические консультации.
В отличие от некоторых других консультационных должностей, чтобы стать финансовым консультантом, вы должны иметь хорошее образование. Это часто имеет форму степени бакалавра или магистра финансов или, по крайней мере, дипломированного финансового аналитика, также известного как CFA, аккредитация.
5. Кадровый консалтинг
Консультанты, специализирующиеся на человеческих ресурсах, оказывают поддержку, помогая клиенту установить методы разрешения конфликтов, повышая удовлетворенность сотрудников, а также их развитие и обучение. Иногда эти специалисты заключаются по контракту для оказания помощи в процессе найма. Хотя традиционное образование в области управления персоналом часто не требуется в этой сфере деятельности, люди должны накапливать свои знания в этой области посредством обучения и сертификации.
6. Консультации по соблюдению
Компании часто пытаются понять и соблюдать различные законы и правила. Чтобы обеспечить свой успех как компании и избежать юридических последствий нарушения каких-либо местных или федеральных законов, они нанимают консультанта по соблюдению нормативных требований. Эти люди, как правило, имеют степень в области права или делового администрирования, а также практические знания федеральных и местных законов.
7. ИТ-консалтинг
Консультанты по технологиям нанимаются компаниями для оценки производительности их программного обеспечения и технологий. Оттуда этот отраслевой профессионал предложит и внесет изменения, чтобы обеспечить правильное функционирование всех систем. Помимо управления и внедрения программного обеспечения, консультанты по технологиям могут специализироваться в таких областях, как кибербезопасность, где они несут ответственность за обеспечение безопасности систем и сети компании, чтобы предотвратить нарушение безопасности. Лица, работающие в этой отрасли, должны иметь образование в области компьютерных технологий, а также большой профессиональный опыт.
8. Юридический консалтинг
В то время как многие крупные компании могут позволить себе иметь внутренних юристов или юридические фирмы на гонораре, у небольших компаний часто нет необходимости или средств, чтобы нанять кого-то на полный рабочий день. Юридические консультанты часто нанимаются компаниями для предоставления информации и помощи в конкретных юридических ситуациях. Для того, чтобы поступить на эту специальность, необходимо иметь высшее экономическое право.
9. Консультации по социальным сетям
Технически консалтинг в социальных сетях является частью гораздо более широкой маркетинговой категории и является относительно новой областью знаний. Консультанты по социальным сетям дают рекомендации, чтобы их клиенты правильно использовали каналы социальных сетей для охвата своей целевой аудитории. Эта специальность обычно ценит опыт выше формального образования. Тем не менее, профессионалы в этой области должны постоянно узнавать о последних тенденциях и стратегиях для каждой платформы социальных сетей.
10. Консультации по устойчивому развитию
Лица со степенью бакалавра наук об окружающей среде становятся консультантами по устойчивому развитию, чтобы помочь предприятиям соблюдать различные экологические нормы. Эти специалисты помогают своим клиентам определить способы снижения их воздействия на окружающую среду путем разработки и внедрения более устойчивых методов.
11. Консультации по продажам
Как эксперт по межличностным отношениям и переговорам, консультанты по продажам могут помочь увеличить доход компании. Они делают это, оценивая процесс продаж с точки зрения клиента и разрабатывая стратегии поощрения отдела продаж. Как и в случае с некоторыми другими консалтинговыми ролями, которые мы уже рассмотрели, проверенные записи о продажах и опыт гораздо более ценны, чем формальное образование в этой отрасли.
12. Консультации по фитнесу/велнесу
Консультанты, специализирующиеся на вопросах здоровья или хорошего самочувствия, привлекаются для разработки программ фитнеса и/или диеты для своих клиентов. Это может быть коучинг здоровья, персональные тренировки или питание, и все они требуют сертификации по выбранной специальности.
13. Консультации по маркетингу роста
Еще один недавно разработанный тип консалтинга в области маркетинга, консультанты по маркетингу роста, сосредоточены на росте и масштабировании компании, определяя способы увеличения конверсии. Чтобы войти в эту должность, вы должны иметь подтвержденный послужной список и три года или более опыта работы в отрасли.
14. Карьерный консалтинг
Консультанты по карьере, которых иногда называют карьерными коучами, помогают своим клиентам определить свои навыки и страсть, чтобы направить их к карьере, в которой они будут счастливы и эффективны.
15. PR-консалтинг
Консультантов по связям с общественностью часто нанимают для улучшения публичного имиджа или присутствия бренда. Они формируют то, как люди воспринимают владельцев, сотрудников, продукты или услуги компании, создавая пресс-релизы, создавая кампании и проводя опросы. Хотя степень бакалавра в области связей с общественностью полезна, ваша сеть и опыт часто более ценны в этой отрасли.