14 причин стать медсестрой отделения интенсивной терапии (плюс определение работы)

4 ноября 2021 г.

Карьера медсестры может позволить вам помогать другим людям и получать удовольствие от успешной карьеры. В сестринском деле есть множество специальностей, например, сосредоточение внимания на определенном типе ухода, пациенте или проблеме. Понимание ваших вариантов может помочь вам выбрать правильный вариант для вас. В этой статье мы определяем, что такое медсестра отделения интенсивной терапии, и перечисляем некоторые причины стать медсестрой отделения интенсивной терапии, чтобы помочь вам принять решение.

Что такое медсестра отделения интенсивной терапии?

Медсестра отделения интенсивной терапии новорожденных (ОИТН) — это медсестра специализированного типа, которая занимается лечением недоношенных и больных детей. Они ухаживают за младенцами, поступившими при рождении или вскоре после этого, и обычно лечат пациентов, пока им не исполнится год. Когда пациентам исполняется год, их обычно переводят в педиатрическое отделение интенсивной терапии (PICU).

Точные обязанности или ежедневные задачи могут различаться, но медсестры отделения интенсивной терапии обычно:

• Консультировать родителей по уходу за новорожденным ребенком

• Помочь матерям научиться кормить грудью

• Посещайте роды, чтобы помочь с процессом родов

• Помогите детям научиться дышать, есть и расти

• Управляйте вариантами лечения, такими как внутривенные вливания и вентиляторы

• Мониторинг состояния младенцев и основных показателей жизнедеятельности

• Обеспечьте основной уход, такой как купание и кормление младенцев

• Поддержка врачей во время процедур интенсивной терапии

• Взвешивание и измерение младенцев для отслеживания их роста

14 причин стать медсестрой отделения интенсивной терапии

Некоторые причины стать медсестрой отделения интенсивной терапии включают:

1. Уход за младенцами

Медсестры отделения интенсивной терапии интенсивной терапии специализируются на уходе за младенцами с различными опасными для жизни состояниями. Они несут ответственность за то, чтобы помочь улучшить здоровье младенцев, чтобы они могли отправить младенцев домой со своими семьями. Некоторые состояния, при которых они могут помочь, включают:

• Проблемы с сердцем

• инфекции

• Преждевременные роды

• Респираторное заболевание

2. Поддержка семей

Семьи, в которых ребенок находится в отделении интенсивной терапии, могут испытывать депрессию, чувство вины или стресс. Тем не менее, медсестры отделения интенсивной терапии интенсивной терапии действуют как система поддержки для этих семей. Они помогают им понять, что происходит, и убедиться, что они обеспечивают своему ребенку наилучший уход.

3. Обучение родителей

Медсестры отделения интенсивной терапии интенсивной терапии заботятся о младенцах, чтобы отправить их домой с родителями. Хотя это может быть захватывающим временем для родителей, часто это также стресс для родителей. Тем не менее, медсестры отделения интенсивной терапии помогают подготовить их к тому, чтобы забрать детей домой, и учат правильно ухаживать за ними. Это может включать в себя инструктаж о том, как применять такие методы лечения, как кислород, лекарства и кормление через зонд.

4. Изучение возможностей продвижения

Работа медсестрой отделения интенсивной терапии может предоставить возможности для карьерного роста. Например, некоторые медсестры NICO могут стать наставниками или начать обучение студентов-медиков. Другой вариант может заключаться в том, чтобы занимать руководящие должности в больнице. Другие медсестры отделения интенсивной терапии могут дополнительно специализироваться в определенной области ухода.

5. Наслаждайтесь позитивными карьерными перспективами

То Бюро статистики труда США ожидает, что занятость зарегистрированных медсестер, включая медсестер отделения интенсивной терапии, вырастет на 9% к 2030 году. Это примерно столько же, сколько средний темп роста для всех профессий. BLS оценивает в среднем 194 500 вакансий каждый год. Он приписывает эти вакансии людям, покидающим рабочую силу, например, выходу на пенсию или поиску других возможностей для карьерного роста.

6. Рассмотрение возможностей для путешествий

Некоторые медсестры отделений интенсивной терапии интенсивной терапии работают в качестве путешествующих медсестер, а не на традиционных должностях в одном месте. Обычно это включает в себя заключение более коротких контрактов в различных местах. Медсестры в поездках могут предоставлять такие преимущества, как привлекательные места работы, помощь с жильем, более высокая заработная плата и многое другое.

7. Чувство вдохновения

Работа с младенцами может быть полезным опытом. Медсестры отделения интенсивной терапии могут вдохновляться своими пациентами и их борьбой за улучшение своего здоровья, даже с самого раннего возраста. Это может мотивировать медсестер работать усерднее и вызывать чувство выполненного долга.

8. Построение отношений

Пациенты отделения интенсивной терапии интенсивной терапии проводят в отделении разную продолжительность. В то время как некоторые из них находятся в отделении интенсивной терапии в течение нескольких дней, пациенты могут находиться там в течение недель, месяцев или лет. Это позволяет медсестрам строить отношения с семьями и наблюдать за тем, как растут их дети.

9. Выполнение различных задач

Медсестры отделения интенсивной терапии интенсивной терапии ежедневно выполняют множество задач. Хотя некоторые пациенты могут быть похожими, каждый пациент уникален и имеет уникальные проблемы. Это каждый день ставит перед медсестрами отделения интенсивной терапии новые задачи, помогая им получать удовольствие от разнообразия в своей работе.

10. Получение благодарности

Следование этому карьерному пути часто дает возможность значительно повлиять на жизнь других людей. Медсестры отделения интенсивной терапии интенсивной терапии выполняют спасательную работу, и родители часто выражают благодарность за то, что они делают. Многие семьи помнят подробности о медсестрах, ухаживающих за их детьми, даже спустя много лет после того, как они покинули отделение интенсивной терапии.

11. Изучение новых вещей

Работа в медицинской сфере часто требует продолжения обучения. Например, для медсестер отделения интенсивной терапии важно знать о новейших технологиях, доступных для лечения младенцев, или о новых методах оказания помощи. Это может быть привлекательным для людей, заинтересованных в карьере, которая способствует обучению на протяжении всей жизни.

12. Лечение одних и тех же пациентов

Хотя точные цифры могут варьироваться в зависимости от размера и структуры учреждения, медсестры отделения интенсивной терапии часто лечат нескольких пациентов одновременно. Это позволяет им развивать связи со своими пациентами и их семьями. Это может обеспечить комфорт семьям и вызвать чувство удовлетворения у медсестер.

13. Защита детей

Поскольку медсестры отделения интенсивной терапии сосредоточены на лечении младенцев, они выступают в роли защитников младенцев. Они лечат пациентов, которые не могут сообщить о своих потребностях и чувствах. В их обязанности входит понимать, что нужно детям, и действовать в их интересах.

14. Сотрудничество с другими

Медсестры отделения интенсивной терапии часто сотрудничают с другими лицами, осуществляющими уход. Например, они могут работать со специалистами для лечения определенных заболеваний. Другой пример относится к медсестрам отделений интенсивной терапии в учебных больницах. Неонатологи могут преподавать во время ежедневных обходов и просить медсестер отделения интенсивной терапии делиться своими отзывами и посещать обходы.