13 вещей, которые следует учитывать при поиске работы

22 февраля 2021 г.

При поиске работы понимание таких факторов, как ценности компании, рабочая среда и компенсация, может помочь вам найти работу, которая соответствует как вашей личности, так и вашим карьерным целям. В этой статье мы опишем 13 вещей, которые следует учитывать при поиске работы.

Что искать в работе

Чтобы определить, какая должность лучше всего подходит для вас, рассмотрите эти 13 вещей, которые нужно искать в работе.

1. История компании

Хотя никто не может предсказать будущее, понимание истории компании может дать вам представление о ее стабильности, ценностях и культуре. Узнайте как можно больше о потенциальном работодателе из пресс-релизов, веб-сайтов и аккаунтов в социальных сетях. Некоторые важные вещи, на которые следует обратить внимание, включают:

• Как давно компания работает?

• Компания расширяется или сокращается?

• Были ли у компании какие-либо серьезные достижения/расширяются ли они в новых отраслях?

• Чем ваш потенциальный работодатель отличается от других компаний в своей отрасли?

• Как часто компания увольняла сотрудников?

• Была ли компания в новостях из-за юридических или финансовых проблем?

Относительная важность каждого из этих вопросов будет зависеть от вашей ситуации. Например, если у вас есть семья и для вас важна стабильность работы, ищите компании, которые расширяются, имеют хорошую репутацию в прессе и являются лидерами в своей отрасли.

2. Ценности компании

Работа не кажется работой, когда ваши карьерные цели совпадают с целями вашего работодателя. Когда вы исследуете потенциального работодателя, сравните свои ценности с миссией, основными ценностями и бизнес-моделью работодателя. Многие компании также поддерживают благотворительные организации или сотрудничают с общественными группами. Если вы хотите, чтобы ваша работа помогала миру в целом, это может быть фактором, который следует учитывать при поиске работы.

3. Место работы

При рассмотрении продолжительности вашего рабочего дня вы должны учитывать как свое рабочее время, так и время, потраченное на дорогу до работы. Будьте реалистичны в отношении того, сколько времени вы готовы тратить на поездки туда и обратно каждый день. Если ваша поездка на работу требует времени, застрявшего в пробке в час пик, подумайте, как это повлияет на ваше рабочее время и уровень стресса. Если работа требует особенно длительных поездок на работу, подумайте, как ваше время в дороге повлияет на вашу нерабочую жизнь, включая занятия с детьми, свидания, семейное время и занятия фитнесом.

Стоимость ваших поездок на работу должна быть фактором при сравнении зарплат в разных компаниях. Расходы на топливо и парковку могут съедать вашу зарплату.

4. Рабочее время

Поскольку рабочее время может сильно варьироваться от компании к компании, вы должны знать, как рабочее время работы впишется в вашу жизнь. Узнайте, сколько рабочих часов предполагается в «нормальную» неделю и как обрабатывается дополнительное рабочее время. Вы также должны выяснить, требуется ли работа в праздничные или выходные дни и должны ли вы быть «дежурными», когда не работаете.

5. Зарплата

Ваш компенсационный пакет должен удовлетворять ваши основные потребности и помогать планировать будущее. При поиске работы обязательно пересмотрите свой бюджет и поймите, сколько вам нужно зарабатывать, чтобы оплачивать счета. Изучите диапазон заработной платы для работы, которую вы рассматриваете, чтобы лучше договориться о стартовой зарплате.

6. Преимущества

При сравнении нескольких компаний важно сравнивать пакеты льгот. Медицинское страхование является важным преимуществом для всех, но не каждая компания предоставляет медицинское страхование или предоставляет его по разумной цене. Работа, которая предлагает план пенсионных накоплений, может помочь вам планировать будущее, пока вы работаете. Вы также должны посмотреть, как каждая компания справляется с отпусками и больничными.

Если вам необходимо перейти на новую работу, узнайте, покрывает ли компания расходы на переезд. Не игнорируйте более мелкие льготы, такие как скидки для сотрудников на товары компании и дисконтные абонементы в оздоровительные центры.

7. Должностные обязанности

Чтобы добиться успеха в работе, вам нужно найти должность, которая соответствует вашим сильным сторонам. Если вам комфортнее всего играть вспомогательную роль, возможно, неразумно переходить на работу, на которой вы несете ответственность за важные решения. Точно так же ваша роль в команде может сильно отличаться от работы, которая требует от вас работы в одиночку. Сравните эти рабочие факторы с вашей индивидуальностью и оптимальной рабочей средой, чтобы найти наиболее подходящую для вас.

8. Технология

На многих работах вам потребуется использовать технологические инструменты, такие как компьютеры, смартфоны и планшеты. Прежде чем принять предложение о работе, узнайте, какие технологии предоставляет компания, а какие вы должны предоставить сами. Вы также должны иметь четкое представление о программном обеспечении, оборудовании и операционных системах, которые вы будете использовать в своей работе.

9. Возможности для роста

Работа, обеспечивающая возможности для роста, особенно важна в первые годы вашей карьеры. Ранее в вашей карьере вы могли работать на должностях, которые предлагают ставку оплаты начального уровня в обмен на возможность получить опыт и получить должность на полную ставку.

Если вы продвинулись в своей карьере дальше, ищите возможности развивать новые навыки в своей работе. Многие компании предлагают обучение на месте или оплачивают занятия в рамках вашего профессионального развития. Ищите работу, которая научит вас универсальным навыкам, поможет вам перейти на руководящую должность или поможет вам двигаться к более крупным карьерным целям.

10. Признание и оценка

Каждый ценит похвалу и признание за хорошо выполненную работу. При поиске работы узнайте, как потенциальные работодатели поощряют рост и вознаграждают упорный труд. Общие поощрения за производительность включают премии, ежегодные поездки и награды.

11. Баланс между работой и личной жизнью

Достижение баланса между работой и личной жизнью является важной частью вашего общего состояния здоровья и благополучия. Работа, требующая больших усилий в течение короткого времени, может быть увлекательной и высокооплачиваемой, но вам может быть полезно совмещать периоды напряженной работы с выходными. Спросите своего потенциального работодателя об их политике в отношении отпусков, больничных и гибкости работы на дому.

Поиск баланса между работой и остальной жизнью становится особенно важным, если вы являетесь работающим родителем. Спросите о правилах компании в отношении больничных (как для вас, так и для ваших детей) и раннего ухода с работы на особые мероприятия.

12. Рабочая среда

Поскольку вы будете проводить много времени на работе, убедитесь, что рабочая среда вам подходит. Подумайте, предпочитаете ли вы работать в небольшой компании или крупной корпорации. Осмотрите рабочие места и попытайтесь почувствовать это место. Рабочее пространство, которое волнует вас, может повысить вашу удовлетворенность работой и общее счастье.

Когда вы приходите на собеседование, наблюдайте за работой сотрудников, чтобы увидеть, выглядят ли они счастливыми, а рабочее место приятным. Обязательно проверьте, как одеты сотрудники, и если вы не уверены, спросите о дресс-коде компании.

13. Коллеги

Ваши будущие коллеги будут играть огромную роль в вашей жизни, поэтому постарайтесь узнать как можно больше, прежде чем принять предложение о работе. Обратите внимание на то, как сотрудники взаимодействуют друг с другом, и задайте как можно больше вопросов о рабочей среде. Обратите внимание на руководство, поскольку они работают с младшим персоналом. Друг или член семьи, уже работающий в компании, может предоставить полезную информацию о рабочей атмосфере, уровне стресса и темпе.