13 распространенных технических вопросов на собеседовании (с советами и примерами ответов)

Если вы подумываете о карьере в технологической отрасли, важно знать, что техническое собеседование часто сильно отличается от любого другого традиционного собеседования при приеме на работу. Технические интервью обычно включают поведенческие вопросы, ситуационные вопросы и технические вопросы по решению проблем.

Если вы только начинаете работать в технической сфере или являетесь опытным профессионалом, знание типов вопросов, которые можно ожидать во время технического собеседования, поможет вам тщательно подготовить ответы, чтобы продемонстрировать свои навыки и опыт.

В этой статье мы обсудим наиболее распространенные вопросы, задаваемые во время технического собеседования, с советами и примерами ответов на технические вопросы.

Основные выводы:

• Интервьюеры задают технические вопросы, чтобы узнать уровень ваших навыков и то, как вы обрабатываете информацию.

• Подготовьтесь обсудить свой подход и объяснить свои рассуждения.

• Если необходимо, попросите минутку, чтобы собраться с мыслями. Задавайте уточняющие вопросы, если это необходимо.

Видео по теме: 6 самых распространенных вопросов и ответов на собеседованиях

В этом видео мы разбираем намерения, стоящие за вопросами работодателя, и делимся стратегиями создания убедительных ответов.

Что такое техническое интервью?

Техническое собеседование — это собеседование при приеме на работу на любую должность, связанную с технологической отраслью, например, с информационными технологиями. Технические собеседования могут проводиться по телефону, через Интернет и лично, а их продолжительность может варьироваться от одного часа до интервью в течение всего дня. Вопросы для интервью могут состоять из традиционных вопросов для интервью, головоломок, тестов на техническую квалификацию и вопросов для решения проблем.

Во время технического собеседования интервьюер оценит ваши технические знания, навыки и способности, поскольку они связаны с потребностями конкретной работы, на которую вы претендуете. Помимо оценки ваших технических знаний и навыков, интервьюер также будет обращать внимание на то, каков ваш мыслительный процесс при решении проблем и как вы вписываетесь в культуру компании.

Общие технические вопросы на собеседовании

Вопросы, задаваемые во время технического собеседования, можно разделить на несколько категорий, в том числе:

• Поведенческие вопросы интервью

• Ситуационные вопросы на собеседовании

• Вопросы о вашем образовании

• Вопросы о технических знаниях и опыте

Читайте дальше, пока мы обсуждаем, почему работодатели задают такие вопросы и что они ищут, с примерами ответов на вопросы о технических знаниях и опыте.

Поведенческие вопросы интервью

Технические собеседования обычно начинаются так же, как и любое другое собеседование: с серии общих и поведенческих вопросов, предназначенных для того, чтобы узнать больше о том, кто такой кандидат и как он впишется в культуру компании. Отвечая на вопросы поведенческого интервью, лучше всего попытаться ответить, используя Техника интервью STAR путем четкого определения Ситуации, Задачи, Действия и Результата вашего опыта, который имеет отношение к заданному вопросу. Вот несколько распространенных вопросов поведенческого интервью, которые вы можете ожидать во время технического собеседования, с примерами ответов:

• Какова была ваша конкретная роль и обязанности в последнем проекте, над которым вы работали?

• Каким проектом вы больше всего гордитесь и какой вклад вы в него внесли?

• Вы предпочитаете работать в одиночку или в команде?

Подробнее: Как подготовиться к поведенческому интервью

Ситуационные вопросы на собеседовании

Задав несколько поведенческих вопросов интервьюер может перейти к заданию нескольких вопросов ситуационного интервью, в которых он представляет вам гипотетическую ситуацию и спрашивает, как бы вы решили проблему или отреагировали на ситуацию. С помощью этих вопросов интервьюер хочет знать, предвидели ли вы определенные проблемы на рабочем месте, которые могут возникнуть, и как бы вы на них реагировали. Вы можете использовать технику STAR, чтобы ответить на эти вопросы, идентифицируя подобную ситуацию, с которой вы сталкивались в прошлом. Вот несколько распространенных ситуационных вопросов, которые вы можете ожидать во время технического собеседования, с примерами ответов:

• Что бы вы сделали, если бы вас попросили выполнить задание, и вы не знали, как его выполнить?

• Расскажите мне о случае, когда вы превзошли ожидаемые задачи во время работы над проектом.

• Как бы вы справились с проблемой работы с трудным коллегой над командным проектом?

Подробнее: Ситуационное интервью Вопросы и ответы

Вопросы на собеседовании по образованию

Когда интервьюер задает вопросы о вашем образовании, он хочет знать о конкретной технической подготовке и образовании, которое у вас есть, и о том, как оно подготовило вас к должности, на которую вы претендуете. Отвечая на эти вопросы, обязательно упомяните о любых специальных сертификатах, курсовых работах и ​​обучении, которые вы получили, а также о любых академических достижениях, имеющих отношение к должности, на которую вы претендуете. Вот несколько общих технических вопросов о вашем образовании с примерами ответов:

• Как ваше образование подготовило вас к этой работе?

• Какие технические сертификаты у вас есть?

• Что вы делаете, чтобы оставаться в курсе своих технических сертификатов и знаний?

Примеры технических вопросов и ответов на собеседовании

Задав поведенческие и ситуационные вопросы на собеседовании и узнав больше о вашем образовании, интервьюер перейдет к вопросам о ваших технических знаниях, навыках и опыте. Отвечая на эти вопросы, важно продемонстрировать свою способность доступно излагать технические концепции и описывать свои рабочие процессы. Конкретные технические вопросы, которые вам могут задать, будут варьироваться в зависимости от технических потребностей должности, но вот несколько общих технических вопросов для интервью и примеры ответов:

• Какой язык кодирования вам наиболее удобен?

• Что такое SAN и как его использовать?

• Когда уместно денормализовать дизайн базы данных?

• Какова роль систем непрерывной интеграции в автоматизированном процессе сборки?

Какой язык кодирования вам наиболее удобен?

Интервьюер, вероятно, задаст вам вопрос о языках кодирования, которые вы знаете, чтобы определить, есть ли у вас всестороннее понимание того, как использовать язык, который они ожидают от вас, и удобно ли вам использовать более одного языка. Отвечая на этот вопрос, важно упомянуть конкретные языки программирования, с которыми вы работали и с которыми вам удобно. Затем выберите один конкретный язык кодирования, который вам наиболее удобен, и объясните, почему.

Пример: «Хотя мне удобно работать с несколькими типами языков программирования, включая SQL, Python, C++ и Visual Basic, язык программирования, с которым у меня больше всего практического опыта работы, — это JavaScript. Поскольку JavaScript был первым языком программирования, который я изучил, и Я использовал его в нескольких проектах за последние 10 лет, это язык, который мне наиболее удобен».

Что такое SAN и как его использовать?

Этот вопрос на собеседовании проверяет ваши технические знания, связанные с конкретной сетью, с которой вам необходимо ознакомиться, чтобы добиться успеха в своей роли. Отвечая на этот вопрос, важно четко определить, что означает SAN, что она делает и как вы будете использовать ее в роли, на которую претендуете.

Пример: «SAN означает сеть хранения данных. Это высокоскоростная специализированная сеть, которая обеспечивает сетевой доступ к хранилищу на уровне блоков. Сети SAN используются для повышения доступности приложений, повышения производительности, увеличения использования и эффективности хранилища, а также повышения безопасности данных. и защита».

Когда уместно денормализовать дизайн базы данных?

Это более сложный технический вопрос на собеседовании, который проверяет, знаете ли вы, как определить плюсы и минусы выбора использования денормализации для оптимизации базы данных. Поскольку денормализация повлияет на то, что может делать база данных, важно четко объяснить плюсы и минусы использования этого метода и определить, когда его целесообразно использовать.

Пример: «Денормализация — это метод оптимизации базы данных, используемый для повышения производительности базы данных для определенных запросов. Денормализация может потребоваться, когда необходимо внести улучшения в базу данных, чтобы она соответствовала требованиям вашего приложения. Однако денормализация повлияет на то, что База данных способна это сделать, поэтому важно убедиться, что она необходима для масштабируемости или производительности, прежде чем использовать ее в качестве метода оптимизации».

Какова роль систем непрерывной интеграции в автоматизированном процессе сборки?

Интервьюер задает этот вопрос, чтобы убедиться, что вы понимаете, что такое системы непрерывной интеграции и как они используются в автоматизированном процессе сборки. Отвечая на этот вопрос, четко определите, что такое непрерывная интеграция, а затем объясните, как она используется в автоматизированном процессе сборки.

Пример: «Непрерывная интеграция — это процесс разработки, который требует, чтобы разработчики интегрировали код в общий репозиторий несколько раз в течение дня. Каждый раз, когда код интегрируется, он проверяется автоматизированной сборкой. Это позволяет на раннем этапе обнаруживать дефекты и проблемы в кодовая база».

Советы по техническому собеседованию

Вот несколько дополнительных советов, которые помогут вам выделиться как отличный кандидат во время технического собеседования:

Объясните свои рассуждения

Многие технические вопросы интервью имеют конкретный правильный ответ. Это означает, что вам нужно найти способ выделить свой ответ среди ответов других кандидатов. Объяснение вашего процесса решения проблемы и логики, которую вы использовали, чтобы прийти к своему ответу, может помочь вам выделиться как более сильный кандидат.

Знать разные методы решения проблемы

Некоторые технические вопросы интервью имеют несколько ответов, которые могут быть правильными. Отвечая на вопрос, который имеет несколько возможных сценариев для достижения решения, объясните свой процесс решения проблемы и ясно дайте понять, что вы знаете, как использовать каждый метод для поиска решения.

Попросите разъяснений, если это необходимо

Если интервьюер задает вам вопрос, и вам нужна дополнительная информация, чтобы правильно ответить на него, можно попросить интервьюера дать разъяснения. Это покажет интервьюеру, что вы можете определить, когда нужна дополнительная информация, и что вы не боитесь попросить разъяснений, когда они вам нужны.

Уточните ответы, которых вы не знаете

Если во время технического собеседования вам задают вопрос, на который вы не знаете ответа, можно сказать интервьюеру, что вы не знаете ответа. Тем не менее, вы должны уточнить свой ответ и объяснить, как бы вы искали информацию для ответа, если бы это было проблемой, с которой вы столкнулись на работе. Это покажет интервьюеру, что у вас есть возможность искать информацию для решения проблем, когда вы не знаете, как что-то делать.

Будьте готовы доказать свои навыки

Многие технические собеседования включают аспект, в котором вас просят доказать свои навыки с помощью серии головоломок, задач по кодированию на доске или удаленных заданий по кодированию. Хотя этот этап обычно происходит во время второго или третьего собеседования, важно быть готовым хотя бы к одному вопросу-головоломке или задаче на доске во время вашего первого технического собеседования. При ответе на эти вопросы важно помнить о том, что вы должны обсудить процесс рассуждений и объяснить шаги, которые вы предпринимаете, чтобы ответить на вопрос.

Откройте для себя лучшие ресурсы Indeed для технология таланты, включая советы по карьере, образцы резюме, быстрые ссылки для поиска работы и многое другое.