12 самых высокооплачиваемых некоммерческих вакансий

11 марта 2021 г.

Работа в некоммерческой организации может быть интересным и разнообразным выбором карьеры для всех, кто заинтересован в выполнении работы, которая помогает добрым делам в сообществе и во всем мире. Если вы рассматриваете возможность работы в некоммерческой сфере, знание некоторых из самых высокооплачиваемых должностей может помочь вам найти области, в которых можно специализироваться, от маркетинга и коммуникаций до финансовых и руководящих должностей. В этой статье мы перечисляем высокооплачиваемые некоммерческие рабочие места, их заработную плату и их основные обязанности.

12 некоммерческих профессий, за которые хорошо платят

Карьера в некоммерческой организации может быть как альтруистичной, так и финансово выгодной. Если вы ищете работу в этой отрасли, вот 12 должностей, которые следует учитывать, а также средние зарплаты, полученные от Indeed Salaries, где данные о зарплатах часто обновляются по этим ссылкам:

1. Менеджер социальных сетей

Средняя заработная плата по стране: 44 750 долларов в год

Основные обязанности: менеджер социальных сетей управляет онлайн-присутствием некоммерческой организации, модерируя, отслеживая и отвечая на комментарии и вопросы, оставленные в каналах социальных сетей организации. Менеджер по социальным сетям также создает стратегии, помогающие привлечь внимание, привлечь подписчиков и продвигать цели организации, усилия и инициативы по сбору средств.

Подробнее: Узнайте о том, как стать менеджером социальных сетей

2. Менеджер по адвокатуре

Средняя заработная плата по стране: 54 576 долларов в год

Основные обязанности: Менеджер по защите интересов наблюдает за реализацией стратегии организации по защите интересов. Они руководят планом адвокации, нанимают сотрудников по адвокации и помогают управлять бюджетом проекта. Менеджер по защите интересов предлагает организации инициативы, составляя и публикуя сводки по защите интересов, разрабатывая политическую работу и внедряя ее основы. Они также помогают управлять проектами по защите интересов, финансируемыми донорами, и часто пересматривают политику защиты интересов, чтобы обеспечить ее соответствие стратегиям организации.

3. Менеджер по благотворительности

Средняя заработная плата по стране: 63 373 доллара в год

Основные обязанности: менеджер по благотворительности, также известный как ответственный за подарки, контролирует все, что связано с крупными подарками, которые получает организация. Они планируют мероприятия с крупными донорами, рассказывают о программе связанным донорам и организациям, чтобы получить более крупные пожертвования и построить дружеские отношения с людьми, которые могут сделать крупный подарок.

4. Программный директор

Средняя заработная плата по стране: 66 735 долларов в год

Основные обязанности: директор программы отвечает за исследование, разработку и контроль программ в некоммерческих организациях. Они помогают создавать процедуры, оценивать сроки и следить за ходом выполнения программы. Большинству руководителей программ необходимо быть в курсе законов и нормативных актов, влияющих на их программу и организацию. Они также тесно сотрудничают с руководителями программ для определения, утверждения и отслеживания бюджетов.

Подробнее: Узнайте о том, как стать директором программы

5. Менеджер по грантам

Средняя заработная плата по стране: 67 547 долларов в год

Основные обязанности: менеджер по грантам, также известный как менеджер по грантам, отвечает за управление некоммерческими программами, финансируемыми государственными или частными организациями. Они определяют потребности в финансировании и следят за тем, чтобы организация следовала указаниям праводателя и соблюдала правила. Они также готовят бюджеты, контролируют грантовый персонал, контролируют расходы, отслеживая результаты и анализируя данные организации. Менеджер по гранту пытается разработать убедительные предложения, отвечающие всем критериям подачи заявки на сбор средств и продления.

6. Сотрудник по соблюдению

Средняя заработная плата по стране: 82 661 доллар в год

Основные обязанности: в некоммерческих организациях сотрудник по соблюдению требований обеспечивает работу организации в соответствии с государственными постановлениями. Они помогают руководству и сотрудникам узнать больше о неопределенности нормативных требований и о том, что им необходимо делать, чтобы соответствовать требованиям. Комплаенс-офицеры следят за тем, чтобы организации не получали штрафы от правительства.

Подробнее: Узнайте о том, как быть менеджером по соблюдению требований

7. Директор по коммуникациям

Средняя заработная плата по стране: 88 783 долларов в год

Основные обязанности: Директор по коммуникациям занимается общественным имиджем организации. Они несут ответственность за создание прочной репутации компании путем создания пресс-релизов, продвижения компании в СМИ и контроля за кампаниями в СМИ.

8. Дизайнер пользовательского опыта

Средняя заработная плата по стране: 101 613 долларов в год

Основные обязанности: дизайнер пользовательского опыта, сокращенно UX-дизайнер, работает со всеми аспектами цифрового продукта организации, чтобы обеспечить беспрепятственный и привлекательный пользовательский опыт. Они контролируют дизайн продукта или услуги, их функциональность и брендинг, связанный с организацией. UX-дизайнеры анализируют тенденции и поведение пользователей, чтобы создать хороший пользовательский опыт, который может привести к финансовой поддержке доноров.

Подробнее: Узнайте о том, как стать UX-дизайнером

9. директор по развитию

Средняя заработная плата по стране: 102 195 долларов в год

Основные обязанности: Директор по развитию работает над тем, чтобы их организация имела финансовую и кадровую поддержку, необходимую для достижения своих целей. Они определяют возможности роста, которые могут генерировать средства для организации. Директора по развитию отвечают за деятельность по сбору средств, развитие отношений с донорами и надзор за повседневной деятельностью. Они тесно сотрудничают с отделами маркетинга и коммуникаций для реализации стратегий по сбору средств.

Подробнее: Узнайте о том, как стать директором по развитию [[

10. Директор компании

Средняя заработная плата по стране: 113 353 доллара в год

Основные обязанности: Главный исполнительный директор (CEO) — это исполнительная роль в некоммерческих организациях, которая часто занимает стратегическую позицию, работая вместе с советом директоров для сбора информации и рекомендаций по бюджету, опыту персонала и ресурсам. Руководители также могут управлять финансами, программами и услугами по работе с населением. Некоторые руководители вместо этого могут сосредоточиться на обучении лидерству. Они также участвуют в сборе средств, человеческих ресурсах и маркетинговых инициативах, чтобы помочь организации достичь своих целей.

Подробнее: Узнайте о том, как быть генеральным директором (главным исполнительным директором)

11. Главный операционный директор

Средняя заработная плата по стране: 118 949 долларов в год

Основные обязанности: В некоммерческих организациях главный операционный директор (COO) отвечает за ее операции и административную практику. Они также несут ответственность за определение ключевых показателей эффективности, реализацию бизнес-планов и составление отчетов об эффективности для оценки прогресса сотрудников. Они помогают разрабатывать долгосрочные операционные стратегии, чтобы помочь сотрудникам достичь целей совета директоров и генерального директора. Обычно главные операционные директора тесно сотрудничают с человеческими ресурсами для удовлетворения кадровых потребностей, найма и обучения лидерству.

Подробнее: Узнайте о том, как быть COO (главным операционным директором)

12. Ведущий специалист по данным

Средняя заработная плата по стране: 136 447 долларов в год

Основные обязанности: Ведущий специалист по данным работает над организацией информации в некоммерческих организациях, анализируя результаты, закономерности и тенденции каждой программы. Они также помогают в процессе принятия решений для достижения конкретных программных целей. Ведущий специалист по данным работает вместе с отделом аналитики компании над созданием алгоритмов, которые помогают извлекать данные, необходимые организации.