12 лучших профессиональных навыков для любой отрасли: навыки, которые вам нужны
Наличие конкурентоспособных навыков работы является важной частью развития вашей карьеры. Есть много качеств, которые повсеместно востребованы работодателями, независимо от сферы их деятельности. Особенно, если вы не уверены в том, какую карьеру вы хотели бы выбрать, важно развивать навыки, которые можно перенести из одной отрасли в другую. Это позволяет вам свободно изучать варианты работы, при этом создавая сильное резюме и хорошо работая.
В этой статье мы поделимся некоторыми из лучших передаваемых навыков работы, которые применимы к любой отрасли или уровню опыта, чтобы помочь вам понять, что следует расставить в приоритете при поиске работы и развитии в вашей карьере.
Что такое передаваемые навыки?
Переносимые навыки — это различные способности, знания и модели поведения, которые можно применять в любой работе. Большинство навыков межличностного общения можно передавать, потому что они связаны с общими рабочими привычками и вашим отношением к коллегам и клиентам. Переносимые навыки, такие как командная работа и стратегическое мышление, очень гибкие и могут быть полезными в вашей работе независимо от среды. Поскольку не бывает двух одинаковых вакансий, работодатели ищут кандидатов с универсальными навыками, потому что они показывают, что соискатель гибок и адаптируется.
Подробнее: Переносимые навыки: определение и примеры
Почему передаваемые рабочие навыки важны?
Переносимые рабочие навыки важны, потому что они помогают людям продвигаться по карьерной лестнице или менять работу без необходимости изучать новую систему взаимодействия с другими людьми и выполнения своей работы. Наличие гибких рабочих навыков может облегчить смену профессии или получение опыта в новой рабочей среде. Они также помогают работодателям поддерживать высокие стандарты поведения в своей компании, отбирая сотрудников, которые понимают поведение на рабочем месте, необходимое для достижения успеха.
12 самых гибких карьерных навыков
Даже если вы планируете оставаться в одной компании или отрасли в течение длительного времени, наличие гибких или передаваемых навыков работы все равно может способствовать успеху в вашей карьере. Поскольку некоторые компании могут ценить определенные навыки больше, чем другие, изучите потенциальных работодателей, чтобы узнать, на развитии каких навыков вам следует сосредоточиться. Вот некоторые из основных навыков работы, которые помогут вам добиться успеха в любой отрасли:
Принимать решение
Многозадачность
Креативное решение проблем
Сотрудничество
Коммуникация
Профессионализм
Честность
Управление
Инициатива
Сочувствие
Лидерство
Работа в команде
1. Принятие решений
Способность принимать правильные решения и следовать им — очень востребованный навык в любой отрасли. Хорошее принятие решений требует от вас способности анализировать ситуацию и предсказывать результаты возможных действий. Принятие решений демонстрирует уверенность и здравый смысл, которые невероятно полезны независимо от отрасли, в которой вы работаете, или должности, которую занимаете.
Подробнее: Навыки принятия решений: определение и примеры
2. Многозадачность
Многие рабочие места требуют от сотрудников многозадачности и одновременного выполнения нескольких обязанностей. Многозадачность также показывает способность сосредоточиться на одной задаче, не пренебрегая другими своими обязанностями. Этот навык поддерживает вашу способность браться за новые проекты и помогать другим, когда они борются со своей рабочей нагрузкой. Люди, которые хорошо справляются с многозадачностью, могут способствовать командной работе и эффективности на любом рабочем месте.
Подробнее: Навыки многозадачности: определения и примеры
3. Креативное решение проблем
Креативное решение проблем предполагает поиск нестандартных решений сложных проблем. Демонстрация навыков творческого решения проблем может сделать вас ценным сотрудником в любой ситуации. Творческий подход к проблемам — это навык, который может сделать вас неотъемлемой частью практически любого рабочего места. Как для высокотехнологичной карьеры в таких областях, как медицина, так и для более ориентированных на обслуживание должностей, таких как административная поддержка, нужны люди, которые могут творчески решать проблемы, чтобы преодолевать препятствия на рабочем месте.
Подробнее: Навыки решения проблем: определения и примеры
4. Сотрудничество
Сотрудничество и командная работа — это навыки, которые могут не только улучшить качество вашей работы, но и общую производительность вашей команды. Многие работодатели ищут кандидатов, которые хорошо работают с другими и готовы идти на компромиссы, чтобы обеспечить качественную работу со своей командой. Сотрудничество также показывает, что вы способны внедрять инновации вместе с другими в любой ситуации.
Подробнее: Навыки совместной работы: определение и примеры
5. Общение
Хорошая коммуникация может помочь вам добиться успеха в любой области, установив четкие ожидания с вашим руководителем и коллегами. Многие компании используют разные методы связи в зависимости от типа работы и от того, работают ли их сотрудники в центральном офисе или удаленно. Чтобы применить свои коммуникативные навыки в новой рабочей среде, вам следует спросить других о том, как они обычно общаются на рабочем месте.
Подробнее: 10 навыков общения для успеха в карьере
6. Профессионализм
Профессионализм относится к высоким стандартам поведения, ожидаемым от людей, которые серьезно относятся к своей работе. Это включает в себя своевременность, вежливость и организованность среди многих других привычек и отношений. Быть профессионалом требует от вас самомотивации и ответственности за свои действия, не нуждаясь в контроле со стороны менеджера. Профессионализм может быть хорошим показателем того, что сотрудник будет хорошо выполнять свою работу, поэтому это необходимый навык для всех, кто хочет добиться успеха в своей карьере, независимо от сферы своей деятельности.
Подробнее: Полное руководство к профессионализму
7. Честность
Честность и надежность — важные качества в вашей карьере, потому что вы будете использовать их каждый день, независимо от того, какую работу вы выполняете. Утверждение себя как человека, который честен и поддерживает других, может помочь вам установить контакты и найти возможности для карьерного роста, создавая хорошую репутацию в своей области. Сильные моральные принципы помогут вам обрести ответственность на работе и завоевать доверие коллег.
Подробнее: Целостность: определения и примеры
8. Менеджмент
Управленческие навыки включают в себя координацию усилий вашей команды, делегирование задач и составление планов для достижения целей. Сильный менеджмент часто влияет на успех организации, поэтому это один из ключевых навыков, которые ищут работодатели. Ваша способность управлять людьми и проектами может быть применена в любой области, особенно если вы заинтересованы в руководящей должности.
Подробнее: Что такое управление? Определения и функции
9. Инициатива
Инициативность означает, что вы способны мотивировать себя на выполнение новых задач и на высокое качество работы. Проявление инициативы может помочь вам получить продвижение по службе, продвинуться по карьерной лестнице и продемонстрировать свою приверженность своей работе. Люди с высокой мотивацией и инициативой часто добиваются успеха независимо от того, в какой отрасли они хотят работать.
Подробнее: 9 советов, как проявить инициативу на работе
10. Эмпатия
Эмпатия и эмоциональный интеллект являются важными навыками для любой работы, где вы работаете с другими людьми. Люди, практикующие эмпатию на работе, активно прислушиваются к потребностям и идеям своих коллег. Этот навык полезен, потому что он способствует командной работе и создает корпоративную культуру, открытую для роста и новых идей.
Подробнее: Как быть чутким на рабочем месте
11. Лидерство
Лидерские качества могут помочь вам во всех аспектах вашей карьеры. Они позволяют вам мотивировать других выполнять задачи, работать над достижением общих целей и повышать моральный дух. Навыки лидерства существуют на всех уровнях, от начального до генерального директора.
Подробнее: 6 ключевых навыков лидерства: определения и примеры
12. Работа в команде
Командная работа означает хорошую работу с клиентами, коллегами, менеджерами и другими людьми на рабочем месте. Работа с другими требуется в большинстве отраслей и должностей, поэтому важно уметь хорошо общаться, активно слушать, быть ответственным и честным.
Подробнее: Навыки работы в команде: определение и примеры