10 тимбилдинговых упражнений |

19 марта 2021 г.

Если вы думаете о том, как сделать вашу команду более продуктивной и увеличить креативность и сотрудничество в вашем офисе, вы можете рассмотреть возможность проведения тренинга по построению команды. Тимбилдинг может улучшить общение внутри команды, помогая им лучше понять сильные и слабые стороны друг друга, чтобы они лучше работали в команде. Рассмотрение различных типов учебных мероприятий по построению команды может помочь вам выбрать тот, который будет хорошо работать для вашей команды.

В этой статье мы обсудим, что такое тренинг по построению команды, почему это важно, и поделимся списком из 10 упражнений по построению команды, которые вы, возможно, захотите попробовать в своем собственном офисе.

Что такое командообразующий тренинг?

Обучение командообразованию относится к действиям и упражнениям, которые компании используют, чтобы наделить команды навыками, действиями и поведением для достижения лучших результатов и повышения производительности. Обучение построению команды поощряет общение и взаимодействие между членами команды, которые могут быть перенесены в их рабочие отношения.

Почему важны тренинги по построению команды?

Обучение построению команды важно, потому что оно побуждает вашу команду работать вместе над развитием своих сильных сторон и улучшением слабых сторон. Обучение командообразованию может помочь командам лучше общаться и понимать друг друга, что в конечном итоге помогает им работать вместе над будущими проектами и повышает производительность команды в целом. Кроме того, это также помогает поощрять сотрудничество, что способствует созданию инновационной и творческой рабочей среды.

Советы для успешного обучения сплочению команды

Вот несколько советов, которые вы можете использовать, чтобы развить силу и сплоченность вашей команды во время тренинга по построению команды:

• Поощряйте сотрудничество: хотя элемент конкурса может стимулировать участие и вовлеченность, он также может сосредоточить внимание на соревновании. Выберите занятие, которое побуждает всех в вашей команде работать вместе.

• Запланируйте тимбилдинг в рабочее время: лучше запланировать тимбилдинг на рабочий день, даже если это всего один-два часа в пятницу днем. Другой вариант — провести мероприятие во время завтрака или обеда и накормить участников.

• Выберите занятие, доступное для всех: поскольку вы хотите, чтобы в нем участвовали все члены вашей команды, важно учитывать особенности здоровья или физическое состояние людей в вашей команде, а затем выбирать подходящее занятие.

• Установите ожидания: прежде чем вы начнете наш тренинг по построению команды, убедитесь, что все знают, какова цель этого занятия. Например, цель может состоять в том, чтобы объединить новых сотрудников с остальной частью вашей команды или разработать новую миссию. Сообщив всем, почему происходит действие, вы сможете с самого начала вовлечь всех в процесс.

Тренировочные упражнения по построению команды

Вот 10 тренировочных упражнений по построению команды, которые вы, возможно, захотите рассмотреть:

1. Охота за мусором

Разделите свою команду на более мелкие команды и спрячьте предметы в офисе. Вручайте каждый раз список, определяющий конкретные предметы, и поручайте им их найти. Побеждает та команда, которая первой найдет все, что есть в списке.

2. Направляй и ищи

Разделите свою команду на небольшие группы или даже объедините их в пары. Завяжите глаза одному человеку из каждой команды, а затем попросите другого члена команды направить их к объекту или месту. Побеждает команда, первой достигшая цели.

3. Минное поле

Это похоже на наведение и поиск, за исключением того, что на этот раз членам команды будет поручено помочь своему партнеру с завязанными глазами перемещаться по парковке с предметами, размещенными на ней случайным образом. Эта игра помогает членам команды работать над общением и активным слушанием, побуждая их доверять друг другу.

4. Круг признательности

В этом упражнении по построению команды вы предлагаете всем встать в круг и рассказать о том, что они ценят в человеке, который стоит справа от них. Когда все уйдут, начните игру снова, но на этот раз пусть каждый поделится тем, что он ценит в человеке слева от него.

5. Капля яйца

Это веселое занятие, которое может помочь команде в совместной работе, решении проблем и общении. Разделите свою команду на более мелкие команды и дайте каждой по сырому неповрежденному яйцу. Затем команда отвечает за поиск способа сбросить его с одного или двух этажей над землей, не сломав его.

6. Бизнес-симуляции

Эта игра — отличная идея, если вы хотите побудить свою команду к сотрудничеству и совместному поиску творческих решений. Все, что вам нужно сделать, это придумать воображаемую бизнес-проблему, а затем указать командам крайний срок, к которому они должны получить решение. Поскольку нет никакого риска, это отличный способ побудить их придумать инновационное решение.

7. Общественные работы

Еще одно замечательное упражнение по построению команды — это выбрать достойное дело, а затем отдать должное своему сообществу как команде.

8. Жеребьевка команд

Разделите свою команду на команды по два человека и пусть члены каждой команды сядут спиной к спине. Дайте одному члену команды изображение объекта и попросите его описать объект, не называя его напрямую. У другого человека будет ручка и бумага, и он нарисует то, что, по его мнению, описывает человек.

9. Две правды и ложь

Этот тимбилдинг — отличный выбор, если ваша цель — интегрировать новых людей в команду. Организуйте свою группу в круг, и пусть каждый человек пойдет по кругу и представится. В дополнение к названию своего имени попросите их также сделать три заявления о себе, только одно из которых будет верным. Затем остальная часть группы должна угадать, какое из утверждений является ложью.

10. Мель

Скажите вашей команде представить, что они застряли на необитаемом острове и что они могут взять с собой только три вещи. Дайте им список предметов и попросите их выбрать три вещи из списка. Когда все закончат, пройдитесь по группе и спросите, какие предметы они выбрали и почему. В зависимости от количества человек в вашей команде вы можете сделать это групповым занятием.