10 способов заявить о себе как о ценном сотруднике

31 марта 2021 г.

Заявить о себе как о ценном сотруднике может быть полезно, когда вы начинаете новую работу или готовитесь к карьерному росту. Независимо от того, делитесь ли вы позитивным настроем или предлагаете обучение коллег, знание того, как показать свою преданность компании, важно, когда вы пытаетесь доказать свою полезность в качестве члена команды. В этой статье мы обсудим, что делает сотрудника ценным, и перечислим 10 способов повысить свою ценность на работе.

Что делает ценным сотрудником?

Ценные сотрудники — это преданные своему делу люди, которые используют свои навыки и отношение для повышения своей производительности и позитивного влияния на свою рабочую среду. Для ценных сотрудников также может быть важно соблюдать важные сроки, посещать мероприятия компании и продолжать совершенствовать свои профессиональные навыки и знания о своей компании. Опытные и целеустремленные люди приносят пользу компаниям и предприятиям, потому что они могут выполнять качественную работу, становясь при этом мощным образцом для подражания для своих коллег и сотрудников.

10 способов заявить о себе как о ценном сотруднике

Вот 10 способов, которыми вы можете продемонстрировать свою ценность и преданность делу как сотруднику:

1. Имейте позитивный настрой

Позитивный настрой в течение рабочего дня может не только улучшить ваш собственный подход к задачам и поручениям, но и оказать сильное влияние на настроение ваших коллег. Конструктивный подход ко всем своим обязанностям или улучшение рабочей атмосферы с помощью позитивных действий, таких как улыбка и дружеское приветствие, может помочь руководителям и коллегам увидеть в вас ценного сотрудника и мощный актив команды.

2. Продемонстрируйте мощную преданность работе

Демонстрация преданности своей работе важна, потому что она может продемонстрировать вашу готовность выполнять работу стабильно и качественно. Некоторые способы продемонстрировать сильную преданность работе включают постоянное выполнение требований проекта, обращение за помощью, когда она вам нужна, и активный поиск дополнительных заданий. Если вы будете дисциплинированы и преданы своему делу в компании, это поможет вам стать влиятельным членом команды.

3. Развивайте профессиональные отношения

Развитие профессиональных отношений на рабочем месте может позволить вам создать мощную сеть профессиональных контактов и показать руководителям и коллегам, что вы можете быть полезным командным игроком. Демонстрируя свои способности к командной работе, вы можете проинформировать компанию о своих коммуникативных навыках и позиционировать себя для продвижения по службе, например, на руководящую должность. Создание сети профессиональных контактов также может помочь вам улучшить свои профессиональные навыки с помощью наставничества, развить свои методы общения и, возможно, предложить вам больше возможностей трудоустройства в будущем.

4. Постоянно улучшаться и развиваться

Поиск возможностей улучшить свои навыки может показать вашим руководителям и коллегам, что вы ценный сотрудник, продемонстрировав свою приверженность должности и свое желание продолжать развиваться в компании. Один из способов добиться этого — спросить своего менеджера, есть ли другие способы или другие отделы в компании, где вы можете использовать свои навыки для помощи в создании продуктов или услуг. Это может помочь показать администраторам ваше стремление продолжать узнавать больше о бизнесе, углублять свои знания о производственном процессе и повышать свой профессиональный опыт.

5. Проявите инициативу

Инициатива важна, потому что она может показать вашему руководителю, что вы активный и преданный своему делу сотрудник. Готовьтесь к трудностям, которые могут возникнуть, запрашивайте отзывы о своей работе и делитесь своими полезными идеями с командой — все это отличные способы показать менеджерам, что вы готовы сделать больше, чем они просят.

Проявление инициативы также может помочь улучшить ваши способности решать проблемы, пытаясь найти творческие решения проблем или проблем, прежде чем сообщать о них своему руководителю. Обратившись к начальнику с проблемой и несколькими способами ее решения, вы поможете исправить ситуацию и продемонстрируете свои способности критического мышления.

6. Сохраняйте мотивацию

Сохранять мотивацию выполнять задания и повышать квалификацию своей компании — вот несколько отличных способов заявить о себе как о ценном сотруднике. Показывая своему руководителю и коллегам, что вы постоянно готовы усердно работать и развивать свои профессиональные навыки, вы можете повысить свой уровень энергии и достичь личных целей. Мощная мотивация также может показать компании, что они могут доверять вам выполнение проектов самостоятельно без надзора со стороны руководства, что может помочь вам получить более влиятельные должности и позиционировать себя для продвижения компании.

7. Будьте честны

Честность может быть очень важной частью демонстрации вашей ценности как сотрудника, особенно когда вы честны в отношении слаборазвитых навыков или недостатка знаний. Менеджерам может быть полезно знать, есть ли техника, в которой вы не уверены, чтобы вы могли тренировать и улучшать этот конкретный навык. Например, если вы не уверены в своей способности ставить цели для маркетинговой кампании, подумайте о том, чтобы поговорить со своим менеджером или ведущим специалистом по маркетингу, чтобы узнать, есть ли у них какие-либо советы или курсы, которые помогут вам научиться создавать эффективные маркетинговые цели и стратегии.

8. Будьте организованы

Организованность может помочь вам подготовиться к важным встречам, создать хорошо структурированное еженедельное расписание и создать чистое рабочее пространство, чтобы повысить вашу производительность. Организовав свои мысли или создав папку для заметок и идей, собранных во время встреч, вы сможете легче донести эти идеи до своих руководителей. Создание хорошо структурированного расписания может принести вам пользу, гарантируя, что вы сможете присутствовать на каждом клиенте или деловой встрече и завершить все свои основные проекты и задания до их сроков.

Наконец, уборка и организация рабочего пространства помогут вам избавиться от отвлекающих факторов и быстро найти полезную информацию, например контактную информацию клиента и отчеты о продажах. Такая организованность поможет показать вашему руководителю или начальнику, что вы являетесь способным и ценным ресурсом для компании.

9. Практикуйте активное слушание

Вы можете активно слушать, улыбаясь, устно резюмируя то, что вам сказали, и задавая вопросы, когда это уместно. Использование этих методов может помочь показать, что вы слышите и запоминаете информацию, которую они вам дают, и делаете все возможное, чтобы полностью понять цели задания. Активное слушание также может помочь вам продолжать развивать отношения с коллегами и сотрудниками. Когда люди знают, что вы слушаете их, они могут чувствовать себя более ценными и понятыми, позволяя вашим профессиональным отношениям расти.

10. Наставник коллег

Если вы знаете, что коллега борется с определенным аспектом своей работы, подумайте о том, чтобы предложить наставничество или обучить его выполнению конкретной задачи. Демонстрация вашего желания улучшить навыки своих коллег и помочь им в их профессиональном развитии может показать руководителям и руководителям вашу ценность как работника. Например, если вы заметили, что у вашего коллеги по продажам возникают проблемы с завершением продаж с клиентами, предложите научить его разговорным приемам и методам продаж. Возможно, вы сможете улучшить коммуникативные навыки своих коллег, одновременно повысив общий объем продаж компании.