10 способов показать профессиональное поведение на рабочем месте
То, как вы ведете себя на работе, может повлиять на все: от ваших отношений с коллегами до поиска новых возможностей для продвижения по службе. Ваше поведение может укрепить вашу профессиональную репутацию и повысить вашу карьеру почти так же, как ваши навыки и опыт. В этой статье мы перечисляем 10 способов поддерживать профессиональное поведение на рабочем месте.
Что такое профессиональное поведение на рабочем месте?
Профессиональное поведение на рабочем месте представляет собой сочетание отношения, внешнего вида и манер. Это включает в себя то, как вы говорите, смотрите, действуете и принимаете решения. К основным принципам профессионального трудового поведения относятся:
Уважительное отношение к руководителям, коллегам и клиентам
Проецирование позитивного настроя
Будучи вежливыми
Демонстрация здравого смысла
Быть этичным
Правильно одеваться
Сотрудники, демонстрирующие профессионализм в работе, часто продуктивны, мотивированы и работают на высоком уровне. Коллегам и клиентам нравится работать с ними, и они могут перейти на руководящие должности. В некоторых компаниях есть кодексы профессионального поведения, которые включают правила в отношении одежды и поведения, помогающие сотрудникам ориентироваться.
10 способов сохранить профессиональное поведение на рабочем месте
Если вы хотите улучшить свою производительность на работе и свои шансы на успех в карьере, рассмотрите эти профессиональные модели поведения, которые производят хорошее впечатление на коллег и работодателей:
1. Приходить вовремя
Пунктуальность показывает вашим коллегам, что вы надежны, заботитесь о своей работе и цените их время. Примите меры, чтобы ежедневно приходить вовремя на работу, например, установите будильник и используйте напоминания календаря, чтобы следить за собраниями и конференциями. Старайтесь приходить на несколько минут раньше, чтобы, если вы столкнулись с пробками во время поездки или вам нужно было ответить на срочное электронное письмо перед встречей, вы могли остаться в расписании.
Кроме того, убедитесь, что вы соблюдаете график перерывов вашей компании. Если сотрудники получают час на обед и 15 минут на перерыв, возвращайтесь к работе в этих пределах.
2. Соблюдайте дресс-код вашей компании
Независимо от того, действует ли в вашей компании строгий дресс-код, разрешена ли повседневная одежда или вы работаете из дома, поддерживайте чистый и опрятный внешний вид, который производит положительное впечатление на клиентов и коллег. Изучите правила компании в отношении одежды и избегайте таких вещей, как мятая или плохо сидящая одежда, рваные джинсы, майки и шлепанцы. Выберите то, что, как вы знаете, выглядит профессионально, потому что вы представляете компанию.
3. Общайтесь уважительно
Когда вы на работе, используйте чистый язык, даже во время случайных разговоров и электронных писем. Избегайте сплетен, разговоров на деликатные темы и обмена слишком личной информацией с коллегами. Если вам нужно довериться коллеге, сделайте это в уединенном месте, где клиенты или менеджеры вас не услышат.
Во время встреч и дискуссий говорите четко и вежливо, чтобы люди могли вас понять. Слушайте своих коллег, когда они делятся идеями, и соглашайтесь с тем, что они говорят, даже если вы с ними не согласны. Ваш тон и язык одинаково важны при общении по электронной почте. Держите электронные письма профессиональными, потому что они становятся долговременными записями разговоров.
4. Будьте честны
Честность на рабочем месте может привести к положительным отношениям. Коллеги, которые доверяют друг другу, часто продуктивны и хорошо работают в команде. Будьте честны, если вам нужно свободное от работы время или дополнительные несколько дней для завершения проекта. Сохраняйте конфиденциальность информации о компании и клиентах. Если вы заметили нечестное поведение где-либо на рабочем месте, сообщите об этом своему руководителю.
5. Имейте позитивный настрой
Людям нравится работать с коллегами, которые оптимистичны и оптимистичны. Если вы придете на работу мотивированным и с хорошим настроем, ваши коллеги, вероятно, продемонстрируют подобное поведение, что улучшит общий моральный дух в офисе. Если вы сталкиваетесь с проблемами на работе, постарайтесь решить их, а не жаловаться на них. Дайте своим коллегам положительные отзывы и поощрение проектов. Хвалите окружающих вас людей за их личные и профессиональные достижения.
6. Возьмите на себя ответственность
Уважаемые профессионалы подают пример, беря на себя ответственность за свои действия. Если вы совершили ошибку, всегда признавайте ее, а затем принимайте меры, чтобы исправить ее или предотвратить ее повторение. Не обвиняйте других, даже если они способствовали возникновению проблемы. Руководители ценят сотрудников, которые признают неудачные идеи, сорванные сроки или неправильные решения, извиняются и пытаются их решить. Если вы понимаете, что вам нужна помощь в завершении проекта или принятии важного решения, попросите об этом.
7. Избегайте социальных сетей
Даже если ваша работа связана с размещением сообщений в социальных сетях и мониторингом платформ компании, не проверяйте свои личные аккаунты в рабочее время. Если коллега или руководитель заметит, что вы пользуетесь социальными сетями в течение дня, они могут усомниться в вашей продуктивности. Вместо этого дождитесь обеденного перерыва, чтобы проверить обновления в социальных сетях и отключить уведомления в социальных сетях, чтобы не отвлекаться и не отвлекать других, кто работает рядом с вами.
8. Помогайте другим
Предложите помощь своим коллегам, когда они кажутся перегруженными задачами или пытаются решить сложные проблемы. Спросите, хотят ли они вашего мнения об идее или о вашей помощи в завершении проекта, и уважайте их ответ. Когда вы поддерживаете своих коллег и работаете вместе в команде, вы можете поднять весь отдел. Менеджеры также замечают сотрудников, которые поддерживают членов команды, и могут рассматривать их на руководящие должности.
9. Действуйте этично
Этика на рабочем месте включает в себя выбор между правильным и неправильным и поддержание высокой морали. Действуйте этично:
Понимание и соблюдение правил и политик компании
Сообщение о нарушениях, сомнительном поведении, угрозах безопасности или подозрительных действиях
Удаление личных предубеждений и суждений из ваших решений и взаимодействий
Быть ответственным и брать на себя ответственность за свои действия
Просьба о помощи в сложных ситуациях
Когда вы действуете этично, у вас больше шансов принять правильные решения, которые принесут пользу всей вашей команде.
10. Будьте надежным
Покажите своим коллегам и руководителю, что они могут положиться на вас в плане соблюдения сроков, качественного выполнения работы и своевременного появления на совещаниях. Когда кто-то просит вас выполнить задачу, постарайтесь сделать ее хорошо и вовремя. Готовьтесь к встречам, просматривая повестки дня и принося заметки и вопросы для обсуждения. Если ваш руководитель знает, что может положиться на вас в плане качественного и своевременного выполнения работы, он может наделить вас большей ответственностью и независимостью.