10 советов по составлению резюме для пожилых специалистов (с шаблоном и примером)

При приеме на работу в качестве специалиста старшего возраста вы можете оставаться конкурентоспособными с другими кандидатами, создавая резюме, в котором подчеркивается ваш обширный опыт, а также доказывается, что вы адаптировались к обновлениям в своей области на протяжении всей своей карьеры. Вы можете обновить свое резюме для достижения этих целей. В этой статье мы предлагаем 10 советов по составлению резюме для профессионалов старшего возраста, включая шаблон и пример, которые помогут вам создать собственное резюме.

Почему резюме важно для специалиста старшего возраста?

При приеме на работу вы часто будете конкурировать с претендентами всех возрастов. Хорошо составленное резюме демонстрирует ценный опыт, который вы предлагаете, но также сводит к минимуму любой риск возрастной предвзятости со стороны менеджеров по найму. Демонстрация ваших самых впечатляющих и актуальных способностей может предоставить вам больше возможностей и помочь попасть на собеседование.

Советы по составлению резюме для пожилых специалистов

Вот несколько советов, которые вы можете использовать, чтобы составить эффективное резюме как пожилой специалист:

Выберите правильный формат.

Менеджеры по найму получают много заявлений и часто имеют мало времени для их рассмотрения. Обязательно отправляйте краткое резюме, в котором сразу же отображается ваша квалификация для работы. Как более опытный кандидат, ваше резюме должно быть не длиннее двух страниц. При создании резюме всегда указывайте следующее:

• Ваше имя и контактная информация

• Профессиональное резюме

• Ваш профессиональный опыт и история работы

• Ваши соответствующие навыки

• Ваше образование

Существует три популярных формата резюме: обратно-хронологический, комбинированный и функциональный. Хронологический является наиболее распространенным и может показать ваш карьерный рост. Функциональное резюме хорошо работает, если у вас есть пробелы в работе или вы переходите на совершенно другую карьеру. Вы можете использовать комбинированный формат при незначительном изменении карьеры или если в вашем трудовом стаже есть разные роли. Оцените свою профессиональную ситуацию и определите, какой формат кажется вам наиболее подходящим.

Адаптируйте свое резюме

Всегда старайтесь подавать целевое резюме при приеме на работу. Соответствие вашего резюме требованиям работы поможет вам произвести впечатление на менеджеров по найму, потому что это покажет, что у вас есть определенные навыки и опыт, которые они ищут. Для этого используйте ключевые слова из описания работы в разделах резюме, опыта и навыков. Эти ключевые слова могут включать определенные навыки или типы программного обеспечения, используемого в роли. Они также могут помочь вам пройти через системы отслеживания кандидатов, повысив ваши шансы на то, что ваше резюме будет прочитано.

Включите профессиональное резюме.

Поскольку оно находится в верхней части вашего резюме, хорошо написанное резюме может убедить менеджеров по найму продолжать читать и хотеть узнать больше. Хотя ваш обширный опыт является преимуществом, помните о языке, который вы используете. Например, лучше сказать, что у вас «более 10 лет опыта», а не «25 лет опыта». Этот язык по-прежнему правдив, но может помочь снизить риск возрастной предвзятости со стороны вашего читателя.

Сосредоточьте свое резюме на том, как вы будете удовлетворять потребности работодателя. Примерно в 50 словах опишите навыки, квалификацию и достижения, которые доказывают, что вы лучший кандидат. В этом ограниченном пространстве вы хотите убедиться, что упоминаете только свой самый важный опыт.

Сосредоточьтесь на разделе вашего опыта.

Включение всей вашей истории карьеры может предоставить ненужную информацию и иногда ошеломить менеджера по найму. Раздел вашего опыта должен включать только самые важные должности, которые вы занимали в течение последних 10–15 лет. Вы можете включить краткое упоминание о любых связанных работах, которые вы занимали после этого срока, в качестве дополнительного доказательства вашей квалификации.

Хотя обычно вам следует опускать несвязанные или более старые должности в своем резюме, вы можете создать краткий раздел «Ранняя карьера», чтобы выделить свои наиболее значительные достижения. Это должны быть достижения, подтверждающие вашу ценность как работника. В отличие от вашего основного раздела «Профессиональный опыт», этот раздел не должен включать даты трудоустройства.

Покажите свои достижения.

Раздел вашего опыта будет включать маркированный список под каждой позицией. Как более опытный кандидат, вы должны сосредоточиться на своих достижениях, а не на должностных обязанностях, чтобы доказать свою квалификацию. Приведите примеры того, как вы ранее использовали необходимые для работы навыки для достижения положительных результатов на работе.

Всегда старайтесь использовать количественные данные, когда это возможно, потому что работодатели будут гораздо больше заинтересованы в кандидате, который обеспечивает измеримую ценность. Вы также можете использовать эти достижения, чтобы продемонстрировать свое профессиональное развитие. Кроме того, не забудьте показать свой карьерный рост, включив полученные вами повышения.

Подчеркните свои технологические навыки.

Сегодня большинство вакансий требуют некоторых технических знаний, а это означает, что ваше резюме должно продвигать ваши соответствующие навыки. Когда в описании работы упоминается конкретная технология, покажите, как вы ее использовали, в разделе «Опыт» или укажите ее в разделе «Навыки». Не упоминайте устаревшие технологии. Вы хотите подчеркнуть, что ваши навыки соответствуют современным тенденциям, и вам удобно изучать новые технологии по мере необходимости.

Избегайте выпускных дат.

В разделе «Образование» должны быть указаны только имеющиеся у вас степени и школы, которые вы посещали, без дат окончания. Дискриминация по возрасту незаконна, но этот шаг может помочь ограничить возможность возрастной предвзятости. Если у вас несколько степеней, начните с самой продвинутой. Вы также должны указать любое соответствующее, недавнее обучение или сертификаты, которые вы получили. Эти детали показывают вашу приверженность улучшению и развитию вашего набора навыков.

Продемонстрируйте свое присутствие в Интернете.

Кандидаты часто предоставляют ссылки на профили в социальных сетях или личные веб-сайты, поэтому вам следует включать их, если они соответствуют профессиональным стандартам. Эти детали показывают ваше участие в современных методах общения и нетворкинга.

Ваш профессиональный профиль в социальных сетях или веб-сайт также может предоставить дополнительную информацию или ресурсы о вашей карьере. Эти сайты могут даже включать рекомендации от коллег, менеджеров или клиентов, которые объясняют вашу ценность. Кроме того, убедитесь, что вы выглядите профессионально, используя адрес электронной почты, состоящий из вашего имени и фамилии или их вариации, а не псевдонима.

Обновите свой дизайн.

Еще один эффективный способ привлечь положительное внимание — модернизировать презентацию резюме. Включите какой-нибудь цвет, например, личный логотип вверху или в заголовках. Основной текст должен быть читаемого цвета, например, черного, и придерживаться одного шрифта на протяжении всего резюме. Используйте стандартный шрифт, но попробуйте Calibri, Cambria или Verdana — эти варианты кажутся более современными, чем Times New Roman. Вам также может понадобиться обновить некоторые детали форматирования, например оставить один пробел между предложениями вместо двух.

Если вам нужно вдохновение, загляните на сайты с профессиональными шаблонами резюме, чтобы узнать, какие дизайны сейчас в тренде. Тем не менее, подумайте о работодателе, к которому вы обращаетесь: творческий бизнес оценит более смелый выбор, чем консервативный.

Просмотрите свое резюме перед отправкой.

Всегда проверяйте наличие опечаток или грамматических ошибок — безошибочное резюме гарантирует, что вы будете выглядеть профессионально и будете внимательны к деталям. Попросите кого-нибудь, кому вы доверяете, просмотреть его, чтобы найти что-то, что вы могли пропустить, или оставить общий отзыв о нем. Как специалист старшего возраста, вы можете попросить кого-нибудь помоложе прочитать его, чтобы дать совет о том, как модернизировать документ.

Скорее всего, вы отправите свое резюме онлайн, либо по электронной почте, либо загрузите его на доску объявлений или веб-сайт компании. Чтобы убедиться, что ваше форматирование отображается правильно, вы можете отправить себе копию по электронной почте и проверить, как она выглядит в разных программах. Лучше всего загрузить версию в формате PDF, поэтому перед отправкой убедитесь, что резюме выглядит так, как задумано.

Образец резюме для пожилых специалистов

Вот шаблон, который вы можете использовать при написании резюме:

[Your name]

[You contact information]

Профессиональное резюме

[In 50 words or less, provide a brief description of your relevant experience and qualifications as a candidate, including skills and significant accomplishments.]

Профессиональный опыт

[Job title] в [Company], [Company’s location] ([Dates of employment])

• [List at least three bullet points, each detailing a significant, achievement from the role]

• [Incorporate keywords from the job description and try to use quantifiable data when possible

Education

[Educational degree] в [Name of educational institution], [Location]

Соответствующие навыки

• [List five to 10 relevant skills that you hold, specifically focusing on your proficiency in software or other technology used in the role]

Пример резюме для пожилых специалистов

Вот образец резюме для пожилого специалиста с использованием шаблона:

Линда Браун

(123) 456-7890 | lindabrowne@email.com

Профессиональное резюме
Ведущий менеджер по коммуникациям с более чем 10-летним опытом руководства отделами корпоративных коммуникаций и управления кризисными коммуникациями. Подтвержденный опыт передачи ключевых сообщений внутренним и внешним заинтересованным сторонам с использованием как традиционных, так и онлайн-кампаний. Отличные письменные и устные коммуникативные навыки и способность сохранять спокойствие в условиях и ситуациях высокого давления.

Профессиональный опыт
Менеджер по коммуникациям в Minnhead, Inc. (с сентября 2014 г. по настоящее время)

• Руководил командой из 15 специалистов по коммуникациям для планирования стратегий в социальных сетях, разработки пресс-релизов и создания креативных материалов.

• Управляемые коммуникации планируют регулярно предоставлять ключевую информацию более чем 3000 заинтересованным сторонам, используя внутренние и внешние материалы.

• Вызвал интерес к компании, работая с ведущими отраслевыми изданиями и опубликовав 12 статей.

Помощник менеджера по коммуникациям в Pine Health Centers (февраль 2006 г. – сентябрь 2014 г.)

• Разработаны стратегии для платформ социальных сетей, которые привели к росту на 30% в течение шести месяцев.

• Управляемая внутренняя ежемесячная рассылка, которая охватила более 250 сотрудников и постоянно получала открываемость не менее 45%.

• Повышен до должности помощника руководителя с первоначальной должности специалиста по коммуникациям (май 2004 г. – февраль 2006 г.)

Соответствующие навыки

• Высокий уровень владения пакетами Google и Microsoft Office

• Знание лучших SEO-практик

• История разработки кампаний в социальных сетях

• Удобство работы с инструментами электронной рассылки

• Связи со СМИ

Образование
Магистр искусств в области коммуникации в Университете Иллинойса в Урбана-Шампейн, Шампейн, Иллинойс.
Бакалавр гуманитарных наук по английскому языку в Университете Миннесоты, Миннеаполис, Миннесота.