Вопрос на собеседовании: «Почему вы хотите стать ОТ?»

18 ноября 2021 г.

Эрготерапевт (OT) помогает людям обрести силу и подвижность для выполнения повседневных дел. Те, кто выполняет эту роль, часто лечат людей, живущих с болью от травм, болезней или инвалидности. Если вы заинтересованы в работе в качестве ОТ, вам может быть полезно подготовить один из самых распространенных вопросов, с которыми вы можете столкнуться на собеседовании. В этой статье мы обсудим, почему интервьюеры спрашивают: «Почему вы хотите стать ОТ?» и просмотрите, как ответить на этот вопрос, включая примеры некоторых эффективных ответов, которые вы могли бы изучить.

Почему работодатели спрашивают: «Почему вы хотите стать ОТ?»

Работодатели могут задавать этот вопрос по разным причинам, например:

Чтобы узнать о своих интересах

Ваш интервьюер спрашивает: «Почему вы хотите быть ОТ?» потому что они хотят узнать о ваших мотивах для поиска роли в этой области карьеры. Работодатели ищут кандидатов со страстью и энтузиазмом в отношении работы, поскольку это отражает сильную трудовую этику и ведет к высокому качеству работы и производительности. Им также могут быть интересны ваши интересы и хобби, так как это может помочь им узнать о вашей личности и оценить, подходите ли вы для рабочей культуры компании.

Обычно работодатели задают такие вводные вопросы в начале собеседования, чтобы узнать основную информацию о вашей точке зрения. Кроме того, поскольку наем и обучение сотрудников могут быть дорогостоящими, работодатели хотят убедиться, что они делают правильный выбор. Они также хотят нанимать и инвестировать в кандидатов, которые планируют остаться в компании в течение длительного периода времени. Инвестируя в кандидатов, которые искренне заинтересованы в должности, работодатели с большей вероятностью получат высокую отдачу от своих инвестиций.

Чтобы оценить свое понимание роли

При проведении собеседования работодатели хотят подтвердить, что кандидат хорошо понимает роль. Это свидетельствует о том, что кандидат внимательно прочитал описание вакансии, основательно подготовился к встрече и обладает достаточными знаниями в области карьеры. Правильно подготовившись к собеседованию, вы сможете показать интервьюеру свои организаторские способности, внимание к деталям и внимательность. Все это личные и профессиональные качества, которые работодатели ищут в идеальных кандидатах на любую работу.

Важно, чтобы кандидаты могли понимать типичные обязанности эрготерапевта, чтобы они могли принять обоснованное решение о том, подходит ли им эта роль. При подготовке ответа подумайте об общих должностных обязанностях ОТ. Вы также можете изучить обязанности в объявлении о вакансии и указать их конкретно. Вот некоторые общие обязательства ОТ, которые вы можете рассмотреть:

• Оценить и диагностировать состояние здоровья пациента

• Выполнение формального наблюдения и процедур

• Проводить исследования и готовить письменные и устные отчеты

• Формировать и реализовывать индивидуальные планы лечения

• Применение вмешательств для обеспечения максимальной безопасности и производительности в повседневной жизни

• Предоставление пациентам инструкций по уходу на дому

• Направлять и обучать членов семьи и лиц, осуществляющих уход

Чтобы оценить свою квалификацию

Почти каждый вопрос на собеседовании — это шанс для работодателя оценить вашу квалификацию для этой должности. Их цель — найти кандидата, который отвечает основным квалификационным требованиям, имеет соответствующий академический и рабочий опыт и может внести свой уникальный вклад в организацию. Спрашивая «Почему вы хотите стать ОТ?», ваш интервьюер может также спросить: «Почему вы хороший кандидат на ОТ?» Рассмотрите возможность включения в свой ответ следующих аспектов:

• Ваше образование

• Ваш опыт работы

• Ваша внеклассная деятельность

• Ваши соответствующие навыки

• Ваши отраслевые сертификаты

Чтобы проверить свои знания о компании

В дополнение к изучению ваших мотивов для того, чтобы стать эрготерапевтом, работодатели часто хотят знать, почему вы хотите работать именно с их компанией. Энтузиазм по отношению к компании показывает работодателям, что кандидат может поддерживать цели, миссию и ценности компании. Это также свидетельствует о том, что кандидат хорошо подходит для команды и среды организации. Рассмотрите возможность включения этой темы в свой ответ на этот вопрос.

Чтобы оценить свои коммуникативные навыки

Каждый вопрос на собеседовании — это возможность для вас продемонстрировать сильные разговорные и коммуникативные навыки. Одна из причин, по которой работодатели хотят проводить собеседования, заключается в том, чтобы узнать личность кандидатов и оценить их межличностные и коммуникативные способности. Интервьюеры обычно ищут кандидатов, которые могут говорить четко и уверенно, поддерживать зрительный контакт и использовать навыки активного слушания. Они также ищут кандидатов, которые могут кратко изложить сложную информацию. Например, вместо того, чтобы подробно описывать свой профессиональный опыт, полезно обобщить его в виде наиболее впечатляющих и актуальных моментов.

Как ответить на вопрос «Почему ты хочешь быть ОТ?»

Ответы на такие вопросы часто состоят из трех-семи предложений. Краткость ответа поможет вам эффективно донести информацию до интервьюера. Подготовьте свой ответ заранее, чтобы попрактиковаться и запомнить его. Это позволит вам уверенно подойти к вопросу и четко изложить свой ответ на собрании. Вы можете ответить на этот вопрос, выполнив следующие действия:

1. Опишите свою мотивацию для поиска работы

В обстановке интервью может быть полезно отвечать на вопросы прямо, используя сильное и прямое первое предложение. Это показывает работодателям, что вы внимательно слушали вопрос, и доказывает ваши отличные навыки объяснения. Попробуйте начать свой ответ с формы ответа на вопрос для дополнительной ясности. Например, на вопрос «Почему вы хотите стать ОТ?» Вы можете начать свой ответ с фразы «Я хочу быть ОТ, потому что…» Затем кратко изложите основную причину вашего энтузиазма по поводу трудотерапии. Вот несколько идей:

• Вы хотите помочь людям: основной компонент трудотерапии — помочь пациентам уменьшить боль, вернуться к занятиям, которые им нравятся, и улучшить их жизнь в целом. Многие люди присоединяются к сфере здравоохранения, чтобы помочь людям улучшить свое физическое и эмоциональное здоровье, и обсуждение этого может показать вашему интервьюеру ваши личные цели и ценности.

• Вы увлечены медициной: Ваша мотивация стать ОТ может быть связана с вашим увлечением силой и тонкостями медицины и здравоохранения. Обсуждение этого может показать ваш энтузиазм в отношении аналитического мышления и решения проблем для улучшения результатов в отношении здоровья и жизни пациентов.

• Вы хотите решить проблему: некоторые люди присоединяются к сфере карьеры, потому что считают, что их вклад может внести важные изменения, решить проблему или способствовать продвижению в отрасли. В зависимости от обязанностей должности, на которую вы претендуете, вы можете сообщить интервьюеру о своем желании внести определенные улучшения в практику трудотерапии.

• Вы хотите поддержать общественное здравоохранение: трудотерапевты играют важную роль в обществе, поддерживая общественное здравоохранение и позволяя людям выполнять повседневные задачи и возвращаться к своей карьере. Возможно, вы захотите стать ОТ, чтобы поддерживать социальные функции в целом и помогать людям жить полноценной жизнью.

2. Свяжите свои мотивы с вашей профессиональной квалификацией

Вместо того, чтобы просто описывать свою страсть к этой роли, свяжите свои мотивы со своей профессиональной квалификацией. Это покажет работодателю, что у вас есть как энтузиазм, так и практические способности, чтобы преуспеть в этой роли. Вот некоторые сложные навыки ОТ или виды знаний, которые вы можете упомянуть:

• Анатомическая экспертиза

• Ведение медицинской документации

• Навыки наблюдения

• Опыт работы с программным обеспечением

• Диагностический опыт

• Анализ данных

Вот некоторые мягкие навыки ОТ, которые вы могли бы включить:

• Организация

• Межличностные навыки

• Сочувствие

• Решение проблем

• Сотрудничество

• Тайм-менеджмент

3. Ссылайтесь на свое понимание роли

Внимательно изучите описание вакансии перед собеседованием, чтобы вы могли сослаться на слова непосредственно из объявления работодателя. Рекомендуется использовать в своем ответе мощные ключевые слова из описания работы, чтобы показать работодателю свое детальное понимание должности. Вы можете упомянуть, что готовы преуспеть в определенных рабочих обязанностях ОТ, таких как оценка клиентов, поддержка благополучия клиентов и разработка планов лечения. Например, если должность связана с работой с детьми с ограниченными возможностями, опишите конкретные способы поддержки этих клиентов.

4. Упомяните о своем энтузиазме по поводу компании

Может быть хорошей идеей закончить свой ответ ссылкой на компанию работодателя. Это может выразить ваш интерес к работе и организации. Перед собеседованием изучите и изучите веб-сайт компании и профессиональные профили. Это позволит вам найти заявление о миссии и упомянуть его на собрании. Например, вы могли бы описать, как вы восхищаетесь миссией компании по поддержке молодых учащихся с ограниченными возможностями в школе, поскольку вы чувствуете, что эти усилия могут помочь улучшить здоровье и благополучие всех членов сообщества.

Примеры ответов на вопрос «Почему ты хочешь быть ОТ?»

Вот несколько примеров ответов, которые помогут вам ответить на этот вопрос в интервью:

Пример 1

«Я хочу стать трудотерапевтом, потому что хочу помочь людям жить безболезненной жизнью. Благодаря личному опыту общения с членами семьи, живущими с хроническими заболеваниями, у меня появилась страсть поддерживать здоровье и благополучие других людей. эту страсть в свою работу и приобрел обширный опыт лечения таких состояний, как тревога, артрит и болезнь Альцгеймера. Я хотел бы поделиться своими навыками в области долгосрочного ухода с вашей организацией, так как я восхищаюсь вашей миссией по улучшению жизни пациентов, живущих в долгосрочной перспективе. учреждения по уходу и дома престарелых».

Пример 2

«Я хочу стать эрготерапевтом, потому что я очарован ценностью терапевтической медицины. В частности, меня интересуют методы и инструменты водных терапевтических упражнений и большие преимущества, которые этот тип лечения может иметь для клиентов с ограниченными возможностями. Благодаря моей курсовой работе по этой теме и моему обширному опыту работы в водной и рекреационной терапии, я считаю, что эта должность является прекрасной возможностью для меня применить свои навыки наблюдения и диагностики Я был бы рад внести свой вклад в миссию вашей компании по поддержке людей. с отклонениями в развитии».

Пример 3

«Я хочу быть эрготерапевтом, потому что у меня есть страсть к работе и обучению в области терапевтической медицины. Получив более десяти лет опыта работы в сфере образования и здравоохранения, выполняя такие роли, как наставник, координатор специального образования и рекреационный терапевт. , Я накопил сильные навыки в области терапевтических методов, программного обеспечения и вспомогательных технологий. Мне бы очень хотелось работать в вашей организации, поскольку я восхищаюсь вашей миссией по внедрению инновационных инструментов в сообщество специалистов по трудотерапии».