Как стать художником-постановщиком
Карьера в индустрии искусства и развлечений может быть захватывающей, динамичной и приятной. Они сочетают страсть к художественному самовыражению с исследовательскими навыками и деловыми знаниями. Художник-постановщик может стать хорошей карьерой, если вам нравятся декорации, архитектура и другие виды изобразительного искусства. В этой статье мы обсудим, кто такой художник-постановщик, его навыки и обязанности, сколько зарабатывает художник-постановщик и как им стать.
Что такое художник-постановщик?
Художники-постановщики — это визуальные художники, ответственные за визуальную концепцию театральной постановки, телешоу, фильма или другой видеопродукции. Они возглавляют художественный отдел и работают с режиссером, чтобы обсудить, как проект будет выглядеть и восприниматься аудиторией, стратегии, необходимые для достижения этого вида, и производственный бюджет. Художник-постановщик является частью большой производственной группы и тесно сотрудничает с ее членами, в том числе:
Директор
Оператор
Режиссер
Художественный директор
Художник по костюмам
Ассистенты производства
Художники-постановщики завершают большую часть своей работы над проектом на этапах подготовки к съемкам и основной фотографии. Они решают, как представить обстановку фильма, период времени, персонажей и объекты на экране или на сцене. При разработке своих идей дизайнеры-постановщики могут использовать следующие инструменты:
Картинки
Эскизы
Вдохновляющие или исторические фотографии
Цветовые палитры
Образцы текстиля
Иногда художники-постановщики должны воссоздать определенный исторический период. В других случаях им, возможно, придется создать совершенно новую планету или мир, соответствующий видению сценаристов и режиссеров. Например, если театральная постановка происходит в большом городе, художник-постановщик может разработать большие фасады небоскребов и многолюдные улицы. Художники-постановщики также должны учитывать универсальность своих произведений, особенно работая в театре, где декорации должны работать для нескольких сцен и быстро меняться между действиями.
Обязанности художника-постановщика
У дизайнеров-постановщиков есть широкий круг обязанностей до начала производства и на съемочной площадке, в том числе:
Чтение сценариев, чтобы понять тон постановки
Определение визуальной концепции проекта
Найм дизайнеров-декораторов, мастеров, техников и художников
Поиск мест для съемок
Помощь в дизайне и строительстве декораций, разработка графики и поиск реквизита
Работа с операторами, художниками по костюмам, парикмахерами и гримерами.
Соблюдение производственного графика и обеспечение наличия декораций и реквизита для съемок.
Работа с оператором по освещению и другим визуальным элементам
Управление членами съемочной группы, включая арт-директора, помощников по производству и отдел реквизита.
Согласование бюджета арт-отдела с продюсером
Исследование и проектирование соответствующей среды, истории и культуры
Навыки художника-постановщика
Поскольку художники-постановщики участвуют в самых разных задачах художественного отдела, они должны обладать всесторонними техническими и социальными навыками, такими как:
Управленческие навыки: дизайнеры-постановщики являются руководителями отделов, поэтому они должны уметь управлять большой командой, делегировать задачи и воплощать общее видение проекта.
Навыки общения: дизайнеры-постановщики общаются практически со всеми отделами, работающими над проектом. Они должны знать, как эффективно общаться, чтобы давать указания, выражать идеи, решать проблемы и сообщать о прогрессе.
Командная работа: работа с большой командой требует от дизайнеров совместной работы, открытости и поддержки.
Адаптивность: дизайнеры-постановщики должны иметь возможность изменять стратегии, когда это необходимо, из-за непредвиденных факторов, таких как нехватка времени, проблемы с бюджетом и погода.
Навыки тайм-менеджмента: дизайнеры-постановщики должны уметь укладываться в жесткие сроки, часто работая над несколькими задачами или проектами одновременно. Эффективное управление временем является ключом к тому, чтобы все декорации и визуальные элементы были на месте в нужные дни.
Навыки ведения переговоров: художники-постановщики часто договариваются о своей зарплате и художественном бюджете проекта. Они должны понимать основы эффективных переговоров.
Навыки работы с программным обеспечением: художники-постановщики часто используют дизайнерское программное обеспечение для разработки и представления своих идей режиссеру, арт-директору и другим членам съемочной группы.
Художественные способности. Художники-постановщики — художники, которым поручено создавать целые миры для зрителей. Они должны быть творческими и умелыми в рисовании, черчении, проектировании и строительстве.
Сколько зарабатывает художник-постановщик?
Художники-постановщики зарабатывают в среднем 30 681 доллар в год в США они обычно работают на внештатной основе, нанимают проект для проекта и взимают дневную ставку в зависимости от своего опыта и масштаба проекта. Заработная плата также зависит от местоположения проекта, типа проекта, над которым вы работаете, и от того, являетесь ли вы членом профсоюза дизайнеров-производителей.
Самые высокооплачиваемые города для художников-постановщиков соответственно:
Остин, Техас: 84 903 доллара в год.
Вашингтон, округ Колумбия: 70 202 доллара в год.
Сиэтл, Вашингтон: 53 307 долларов в год.
Нью-Йорк, штат Нью-Йорк: 51 159 долларов в год.
Лос-Анджелес, Калифорния: 41 104 доллара в год.
Как художник-постановщик, важно оценивать свои проекты не только по зарплате, но и по тому, как каждая работа может принести пользу вашей карьере. Например, вы можете устроиться на низкооплачиваемую работу из-за известного продюсера или режиссера, что может привести к будущим проектам. И наоборот, вам, возможно, придется отказаться от работы, которая может принести творческое удовлетворение, чтобы занять должность с более высокой зарплатой.
Как стать художником-постановщиком
Вот шаги, чтобы стать дизайнером-постановщиком:
Получите степень. Получите степень бакалавра в области искусства или дизайна, такой как графический дизайн, театр, архитектура, фотография или изобразительное искусство.
Рассмотрим программу магистратуры. Некоторые дизайнеры-постановщики продолжают свое образование, получив степень магистра производственного дизайна по аккредитованной программе.
Стань участником. Примите участие в семинаре и посетите мероприятия Гильдии арт-директоров и других отраслевых организаций, включая панельные дискуссии, открытия галерей и лекции.
Изучите соответствующие навыки. Приобретите навыки строительства и рисования, пройдя курсы по искусству, строительству, сценографии и работе с деревом в местном общественном центре или общественном колледже. Развить компьютерные навыки для создания графики, редактирования изображений и оформления сюжетов
Получать опыт. Подайте заявку на стажировку в местных театрах, на телевидении или в известных постановщиках. Ищите региональные постановки или студенческие фильмы, над которыми вы можете поработать.
Общайтесь со своими социальными и профессиональными кругами. Оставайтесь на связи со всеми своими контактами, включая однокурсников колледжа, координаторов стажировок и членов команды из предыдущих проектов.
Показать свою работу. Создайте и обновите цифровое портфолио. Выберите лучшие изображения вашей работы, чтобы добавить. Включите видеоклипы своей работы, если они появлялись в театральной постановке, телешоу или фильме, и делитесь своим портфолио со своей сетью, а также когда подаете заявку на работу.
Найдите позицию начального уровня. Работа помощником режиссера в художественном отделе. Найдите вакансии на досках объявлений о работе в кино и на сайтах социальных сетей. Многие дизайнеры-постановщики проходят путь от помощников по производству до арт-директоров и дизайнеров-постановщиков. Задавайте вопросы на съемочной площадке, чтобы показать свой интерес к карьере.
Готовьтесь к интервью. Определите фильмы или дизайнеров, которые вам нравятся, и объясните свои предпочтения интервьюеру или рекрутеру.
Обратитесь к профессионалам отрасли. Свяжитесь с арт-директорами или художниками-постановщиками, которыми вы восхищаетесь, и назначьте неформальную встречу, чтобы обсудить их работу.