Hier finden Sie alles, was Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten: • BUOM

Wichtigste Schlussfolgerungen:

  • Geben Sie immer Ihren Namen und Ihre Kontaktinformationen, Ihre Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung und Fähigkeiten an.

  • Passen Sie Ihren Lebenslauf an jede Bewerbung an, indem Sie die Stellenbeschreibung auf Schlüsselwörter und Anforderungen überprüfen.

  • Gestalten Sie Ihren Lebenslauf klar, professionell und leicht lesbar – Arbeitgeber haben nur wenige Sekunden Zeit, um jede Bewerbung zu prüfen.

Ihr Lebenslauf ist eines der wichtigsten Dokumente bei Ihrer Jobsuche. Der Zweck Ihres Lebenslaufs besteht darin, Arbeitgebern schnell zu zeigen, wer Sie sind und ob Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen mit der Stelle übereinstimmen, auf die Sie sich bewerben.

Obwohl jeder Lebenslauf je nach Ausbildung, Berufserfahrung, Branche und Berufsbezeichnung unterschiedlich ausfällt, gibt es einige wichtige Abschnitte, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen können. In diesem Leitfaden erläutern wir, was Sie in den Lebenslauf aufnehmen sollten, den Sie für Bewerbungen verwenden. Als Inspiration für die Inhalte Ihres Lebenslaufs kann es hilfreich sein, sich Beispiele von Lebensläufen in Ihrer Rolle oder Branche anzusehen.

Lebenslaufformat

Beschreibung des Bildes

Lebenslaufformat

  1. Name und Kontaktinformationen

  2. Zusammenfassung oder Zweck

  3. Beruflicher Werdegang
    A. Name des Unternehmens
    B. Amtszeitdaten
    V. Rollenbeschreibung und Erfolge

  4. Ausbildung

  5. Fähigkeiten

  6. Zusätzlich (Auszeichnungen und Erfolge, Hobbys und Interessen)

Was Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten

Während Sie je nach Ihrer Bewerbung Abschnitte hinzufügen, entfernen oder ändern können, sind hier einige der häufigsten Lebenslaufabschnitte:

1. Name und Kontaktinformationen

Ihr Kontaktinformationsbereich sollte mindestens Ihren Namen, Ihre Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse enthalten. Abhängig von der Art der Stelle, auf die Sie sich bewerben, möchten Sie möglicherweise auch einen Link zu einem Online-Portfolio oder einer professionellen Website einfügen.

Ein Beispielabschnitt für Kontaktinformationen könnte wie folgt aussehen:

Alex Gardner
Houston, TX • (123) ​456-7891
(email protected) • agarder.portfolio.com

Eine gängige Praxis besteht darin, Ihren Namen als Titel der Seite zu verwenden und ihn so zu formatieren, dass Arbeitgeber Ihren Namen und Ihre Kontaktinformationen auf den ersten Blick leicht erkennen können.

2. Zusammenfassung Zusammenfassung oder Ziel

Dein Lebenslauf oder das Ziel sollte kurz sein, ein oder zwei Sätze, die kurz erklären, wer Sie sind und warum Sie qualifiziert sind. Sehen Sie sich die Stellenausschreibung sorgfältig an, um zu verstehen, welche Ihrer technischen und sozialen Fähigkeiten am wichtigsten und relevantesten sind.

Lebensläufe und Lebenslaufziele unterscheiden sich geringfügig, und Sie sollten je nach Ihrer Erfahrung und der angestrebten Position einen oder beide auswählen. Ein kurzer Lebenslauf beschreibt Ihre Berufserfahrung und ein Lebenslaufziel beschreibt Ihre kurzfristigen Ziele.

Ein Lebenslauf ist gut, wenn Sie zumindest über etwas Berufserfahrung verfügen, die sich schnell zusammenfassen lässt. Eine objektive Aussage eignet sich jedoch besser für diejenigen, die kürzlich ihren Schul- oder Hochschulabschluss gemacht haben oder aus anderen Gründen nur über begrenzte Berufserfahrung verfügen.

Die Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs könnte lauten:

„Ein umsichtiger Bauunternehmer mit über fünf Jahren Erfahrung hilft den Teams dabei, Hausprojekte erfolgreich und sicher abzuschließen.“

Der Zweck Ihres Lebenslaufs könnte sein:

„Der frischgebackene Absolvent freut sich darauf, seine Bauerfahrung bei einem wachsenden Bauunternehmer zu erweitern.“

Sowohl in der Zusammenfassung als auch in der Zusammenfassung ist es wichtig, die Diskussion von Themen zu vermeiden. eher für ein Vorstellungsgespräch geeignetzum Beispiel, wie viel Sie verdienen möchten.

3. Bildung

Das Lebenslauf-Ausbildungsabschnitt nützlich für Arbeitgeber, die einen bestimmten Abschluss, ein Zertifikat oder ein bestimmtes Erfahrungsniveau benötigen. Sie sollten Ihre aktuelle und relevante Ausbildung basierend auf Ihrem Erfahrungsstand angeben.

Elemente des Bildungsabschnitts sollten Folgendes umfassen:

  • Name deiner Schule

  • Standort Ihrer Schule

  • Abgeschlossenes Studium (falls zutreffend)

  • Ihr Studienfach

  • Herstellungsjahr (falls zutreffend)

  • Ihr GPA (Hinweis: Sie dürfen diesen nicht angeben, wenn er nicht höher als 3,4 ist)

  • Alle relevanten Auszeichnungen oder akademischen Anerkennungen, Kursarbeiten, Aktivitäten oder anderen Erfolge, die Sie während Ihrer Ausbildung erhalten haben.

Erwägen Sie, nur Bildungserfahrungen aufzulisten, da diese für Ihre Berufserfahrung sinnvoll sind. So müssen Abiturienten ihre High School angeben, Hochschulabsolventen müssen ihre High School jedoch nicht angeben. Wenn Sie jedoch über eine Hochschulausbildung verfügen, sollten Sie diese und alle anderen postsekundären Bildungserfahrungen immer im Abschnitt „Bildung“ auflisten.

Der Abschnitt „Bildung“ könnte so aussehen:

Hillvalley Technical College
August 2009 Mai 2011
Associate Degree in Schweißtechnik
OSHA-Zertifizierungsprogramm

4. Beruflicher Werdegang

Dies wird auch als Abschnitt „Erfahrung“ oder „Beruflicher Werdegang“ bezeichnet und ist eine Gelegenheit, den Wert zu demonstrieren, den Sie ehemaligen Arbeitgebern gebracht haben. Hier sollten Sie alle Ihre wichtigsten Berufserfahrungen auflisten, beginnend mit Ihrem letzten Job. Sie sollten sich auf Ihre Erfahrungen der letzten 10-15 Jahre konzentrieren. Wenn Sie beispielsweise seit 11 Jahren als Marketingfachmann arbeiten, möchten Sie möglicherweise frühere Jobs ablehnen, die für die Position, die Sie derzeit suchen, möglicherweise nicht relevant sind.

Alternativ, wenn ja praktisch keine Berufserfahrung, sollten Sie angeben, welche Art von Arbeit Sie ausgeübt haben, auch wenn diese nicht ganz relevant oder verwandt erscheint. Potenzielle Arbeitgeber können diese Erfahrung nutzen, um sich ein Bild davon zu machen, was für ein Arbeitnehmer Sie sein könnten, da einige der wertvollen zwischenmenschlichen Fähigkeiten, die Sie in einem unabhängigen Job gelernt haben, wahrscheinlich auf den neuen Job und die neue Branche übertragbar sind. Sie können hier auch Ihre Erfahrungen mit Vereinen oder Freiwilligenorganisationen auflisten, insbesondere wenn Sie eine Position innehatten oder viele Verantwortungen hatten.

Ihr beruflicher Werdegang sollte den Namen des Arbeitgebers, Ihre Berufsbezeichnung, die Beschäftigungsjahre und einige Stichpunkte zu Ihren stärksten und wichtigsten Erfolgen enthalten. Führen Sie mit starke Verben und folgen Sie der Ausführung, nicht der Aufgabe. Arbeitgeber interessieren sich für Ihre Leistungen, nicht nur für die von Ihnen erledigten Aufgaben. Verwenden Sie nach Möglichkeit Zahlen, um Ihren Erfolg zu messen.

Ein Beispiel für einen Beschäftigungsbereich könnte der folgende sein:

Jones Construction Company
Schweißer | Mai. 2013 – Mai 2018

• Gebrauchte SMAW-, GTAW- und GMAW-Schweißwerkzeuge für Bauprojekte
• Unterstützen Sie den Sicherheitsmanager bei der Durchführung der von der OSHA vorgeschriebenen behördlichen Inspektionen und reduzieren Sie so den Zeitaufwand für Inspektionen um 10 %.
• Leitung eines kleinen Teams von Schweißern bei komplexen Projekten im Rahmen von Verträgen im Wert von mehreren Millionen Dollar.

Es ist wichtig, Ihre Aufzählungsliste kurz zu halten und sich nur auf die wertvollsten Erfolge zu konzentrieren, die Sie bei diesem Arbeitgeber erzielt haben und die sich auf Ihre aktuelle Jobsuche beziehen.

5. Liste relevanter Fähigkeiten, Tools und Zertifizierungen

Dein Abschnitt „Fähigkeiten“. müssen relevante technische oder berufliche Fähigkeiten und Soft Skills umfassen. Sie können auch alle Tools einbeziehen, die Sie beherrschen, oder Zertifizierungen, die Sie erworben haben.

Die Fähigkeiten, die Sie einbeziehen, sollten für die Stelle relevant sein, an der Sie interessiert sind. Beispielsweise verfügen Sie möglicherweise über ausgezeichnete berufliche Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen, aber möglicherweise sind nicht alle diese Fähigkeiten auf die Stelle anwendbar. Wenn Sie ein erfahrener Geiger sind, ist dies möglicherweise nicht die beste Fähigkeit, die Sie in Ihrem Lebenslauf aufführen sollten, wenn Sie sich für eine Stelle im Baugewerbe bewerben.

Welche Fähigkeiten potenzielle Arbeitgeber suchen, erfahren Sie in der Stellenbeschreibung. Notieren Sie sich beim Lesen von Stellenausschreibungen Schlüsselwörter, die zu Ihren Fähigkeiten passen, und fügen Sie diese bei Bedarf in die Rubrik „Fähigkeiten“ ein.

Ihr Kompetenzbereich könnte etwa so aussehen:

*Technische Fähigkeiten: Schweißen • Elektrische Systeme • Erweiterte Sicherheitsausrüstung • Kenntnisse der grundlegenden OSHA-Sicherheitsregeln • OSHA-Zertifizierung • SMAW-Schweißwerkzeuge*

*Zusätzliche Fähigkeiten: Lernbereitschaft • Aufmerksamkeit • Organisiert • Effektiver Kommunikator • Sicherheitsbewusst*

6. Weitere relevante Leistungen und ehrenamtliche Tätigkeiten

Der letzte Abschnitt, den Sie Ihrem Lebenslauf hinzufügen sollten, ist eine kurze Liste aller anderen relevanten Erfolge oder ehrenamtlichen Tätigkeiten. Schließen Sie nur diejenigen ein, die relevant sind oder dazu beitragen können, ein besseres Bild davon zu vermitteln, wer Sie als Person in Bezug auf die Stelle sind, auf die Sie sich bewerben. Wenn Sie sich nicht sicher sind, welche Informationen für diesen Abschnitt geeignet sein könnten, lesen Sie die Stellenbeschreibungen, die Sie interessieren, noch einmal durch. Überlegen Sie, ob Sie über Erfahrungen verfügen, die über den von Ihnen bereits hinzugefügten beruflichen Werdegang hinausgehen und Arbeitgebern dabei helfen könnten, Ihre Qualifikationen zu verstehen.

Hier ist ein Beispiel dafür, wie Ihr Abschnitt über Erfolge und ehrenamtliche Arbeit aussehen könnte:

Freiwilliger Feuerwehrmann, 2010–2012
Jährliche freiwillige Lebensmittelaktion im Winter von 2013 bis heute.
OSHA Safety Award, Mai 2018

Wenn Sie sich bewerben, ist Ihr Lebenslauf eines der ersten Dokumente, anhand derer potenzielle Arbeitgeber entscheiden, ob Sie zu Ihnen passen oder nicht. Ein gut geschriebener Lebenslauf kann Ihnen dabei helfen, die Anerkennung von Arbeitgebern zu erlangen, die nach Kandidaten wie Ihnen suchen.

Ähnliche Beiträge

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert