14 Social-Media-Marketing-Jobs mit Managementverantwortung • BUOM

14. April 2022

Jobs im Social-Media-Marketing sind sehr gefragt, da der Wunsch von Unternehmen nach einer Online-Präsenz wächst. Bei diesen Aufgaben geht es in der Regel um die Erstellung von Content-Strategien, um Kunden zum Besuch der Website oder Social-Media-Site eines Unternehmens zu motivieren. Wenn Sie auf der Suche nach einem Job im Social-Media-Marketing mit Führungsverantwortung sind, sollten Sie sich nach einigen Stellen in der Branche erkundigen. In diesem Artikel schauen wir uns an, was ein Social-Media-Marketing-Management-Job ist, und listen 14 Positionen auf, die bei der Jobsuche in Betracht gezogen werden sollten.

Was ist ein Social-Media-Marketing-Management-Job?

Personen in Führungspositionen im Social-Media-Marketing entwickeln häufig Strategien für Mitarbeiter, die sie auf den Online-Sites des Unternehmens umsetzen. Sie beaufsichtigen auch Social-Marketing-Kampagnen und die Erstellung von Social-Media-Inhalten. Diese Fachkräfte sind für Unternehmen wertvoll, weil sie ihren Organisationen dabei helfen, ihre Social-Media-Präsenz zu stärken. Zu den üblichen Aufgaben dieser Fachkräfte gehören:

• Schaffen Sie Interaktion in sozialen Netzwerken

• Steigerung der Abonnentenzahl in sozialen Netzwerken

• Erstellen von Strategien für Social-Media-Kampagnen und -Inhalte

• Überwachen Sie das Social-Media-Marketing-Team und weisen Sie ihm Ziele und Verantwortlichkeiten zu

• Überprüfen Sie die Social-Media-Analysen, um festzustellen, ob Kampagnen und Inhalte funktionieren.

• Folgen Sie den sozialen Netzwerken des Unternehmens

• Sammeln Sie wichtige Social-Media-Kennzahlen und melden Sie sie dem Management und den Stakeholdern.

Die spezifischen Verantwortlichkeiten dieser Fachkräfte können je nach Größe und Bedarf des Unternehmens variieren. Beispielsweise kann ein Social-Media-Vermarkter in einer Führungsposition Inhalte für kleinere Organisationen erstellen. Wer in großen Unternehmen arbeitet, kann von Social-Media-Teams oder Spezialisten entwickelte Inhalte und Kampagnen überwachen und genehmigen.

14 Social-Media-Marketing-Jobs, die Sie in Betracht ziehen sollten

Hier ist eine Liste von 14 Social-Media-Marketing-Jobs, die Sie bei Ihrer Jobsuche berücksichtigen sollten. Die neuesten Gehaltsinformationen von Indeed finden Sie unter Indeed.com/salaries:

1. Community Manager

Durchschnittsgehalt im Land: 51.988 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Community Manager können je nach Bedarf und Größe des Unternehmens als Social Media Manager fungieren. Zu den allgemeinen Aufgaben gehören das Erstellen von Gesprächen über die Produkte und Dienstleistungen ihres Unternehmens auf Social-Media-Websites, das Reagieren auf Direktnachrichten von Kunden und die Aufrechterhaltung der Markenpräsenz des Unternehmens online. Weitere Aufgaben können die Überwachung von Social-Media-Trends und die Implementierung von Social-Media-Tools sein.

2. Kampagnenkoordinator

Durchschnittsgehalt im Land: 53.990 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Kampagnenkoordinator verwaltet Social-Media-Kampagnen und andere Marketingmaßnahmen, um sicherzustellen, dass sie effektiv sind. Darüber hinaus sind sie für administrative Aufgaben wie die Überwachung des Marketingteams und die Genehmigung von Kampagnenideen verantwortlich. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Erstellung und Verwaltung von Social-Media-Websites für das Unternehmen, die Fehlerbehebung bei digitalen Kampagnen und die Verwaltung von Kampagnendatenbanken.

3. Digitaler Produzent

Durchschnittsgehalt im Land: 55.032 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Digitale Produzenten überwachen und implementieren visuelle Assets auf den Social-Media-Plattformen der Organisation. Sie können sich auf die Erstellung der Grafiken, Bilder und Videos konzentrieren, die Social-Media-Teams auf Websites veröffentlichen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Genehmigung digitaler Inhalte für die Social-Media-Websites des Unternehmens und die Auswahl von Videos und Fotos zur Veröffentlichung.

4. Geschäftsführer für soziale Medien

Durchschnittsgehalt im Land: 56.720 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Social-Media-Manager arbeiten mit der Geschäftsleitung und Social-Media-Teams zusammen, um Inhalte auf den Social-Media-Websites des Unternehmens zu erstellen und zu veröffentlichen. Sie überwachen auch Social-Media-Gruppen, um sicherzustellen, dass sie produktiv und effizient sind. Zu den weiteren Aufgaben kann es gehören, neue Social-Media-Mitarbeiter zu schulen und über die neuesten Trends und Veränderungen in den sozialen Medien auf dem Laufenden zu bleiben.

5. Content-Manager

Durchschnittsgehalt im Land: 57.256 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Content Manager planen und überwachen die von Social-Media-Teams erstellten Inhalte. Sie stellen sicher, dass Teams qualitativ hochwertige Inhalte erstellen und veröffentlichen, die relevant sind und die Marke des Unternehmens effektiv fördern. Zu den allgemeinen Aufgaben gehören die Zuweisung von Aufgaben an Inhaltskuratoren, die Bearbeitung von Inhalten und die Genehmigung von Social-Media-Inhalten vor der Veröffentlichung.

6. Social-Media-Manager

Durchschnittsgehalt im Land: 59.750 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Social-Media-Manager überwachen und verwalten die Social-Media-Konten eines Unternehmens. Zu den Aufgaben dieser Position gehören die Umsetzung von Social-Media-Strategien, die Überwachung der Marke der Organisation auf Social-Media-Plattformen und die Überwachung des Social-Media-Teams, um sicherzustellen, dass es effektiv arbeitet. Zu den weiteren Aufgaben kann es gehören, auf Kommentare in sozialen Medien zu reagieren und die Markenbekanntheit des Unternehmens durch Inhalte und Kampagnen zu steigern.

7. Social-Media-Stratege

Durchschnittsgehalt im Land: 59.893 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Social-Media-Stratege erstellt Taktiken und Ziele, um die Marketingziele eines Unternehmens auf seinen Social-Media-Plattformen zu erreichen. Sie entwickeln und veröffentlichen hochwertige Inhalte auf den Online-Plattformen des Unternehmens. Zu den weiteren Aufgaben kann die regelmäßige Überwachung der Social-Media-Seiten des Unternehmens, die Aktualisierung von Inhalten, um sie auf dem neuesten Stand zu halten, und die Steigerung der Markenbekanntheit gehören.

8. Content Manager in sozialen Netzwerken

Durchschnittsgehalt im Land: 62.377 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Social-Media-Content-Manager beaufsichtigen die Erstellung und Verwaltung von Inhalten auf Social-Media-Kanälen. Ihr Ziel ist es, das Engagement zu steigern, neue Kunden für die Website des Unternehmens zu gewinnen und ein Online-Publikum aufzubauen. Sie können auch mit SEO-Spezialisten zusammenarbeiten, um wichtige Schlüsselwörter in den Gesamtinhalt einzubinden.

9. Digitaler Marketingmanager

Durchschnittsgehalt im Land: 62.438 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Digital Marketing Manager bekleiden Führungspositionen in der Marketingabteilung eines Unternehmens. Sie konzentrieren sich vor allem auf Online-Marketing, insbesondere auf den Social-Media-Plattformen des Unternehmens. Zu den allgemeinen Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, die Koordination mit dem Social-Media-Marketingteam und die Überwachung der Social-Media-Performance.

10. Direktor für Öffentlichkeitsarbeit

Durchschnittsgehalt im Land: 66.917 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Direktoren für Öffentlichkeitsarbeit legen Verantwortlichkeiten und Ziele für PR-Teams fest und überwachen deren Fortschritt und Wirksamkeit. Sie arbeiten auch daran, die Markenbekanntheit über verschiedene Kanäle, einschließlich Social-Media-Plattformen, zu steigern. Zu den weiteren Aufgaben gehören der Aufbau und die Pflege von Medienbeziehungen, die Sicherstellung einer konsistenten Markenpräsenz sowie die Organisation von Online- und Offline-Events zur Steigerung der Markenbekanntheit in der Community.

11. Kommunikationsdirektor

Durchschnittsgehalt im Land: 72.526 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Kommunikationsdirektoren überwachen die gesamte Kommunikation innerhalb des Unternehmens, auch auf Social-Media-Plattformen. Sie können die Social-Media- und Kommunikationsabteilungen eines Unternehmens leiten und erfolgreiche Kommunikations- und Messaging-Kampagnen erstellen. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Sicherstellung organisierter Unternehmensmaterialien mit positiven Botschaften und die Qualitätskontrolle von Kommunikationsmethoden, beispielsweise auf Social-Media-Plattformen.

12. Kreativdirektor

Durchschnittsgehalt im Land: 84.220 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Creative Directors leiten das Design und die kreativen Prozesse von Social-Media-Marketingkampagnen. Sie können mit dem Marketingteam, Textern, Designern und Künstlern zusammenarbeiten, um Social-Media-Werbekampagnen zu erstellen und umzusetzen. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Entwicklung von Themen und Konzepten für Kampagnen sowie die Genehmigung von Projekten anderer zur Verbesserung der Social-Media-Präsenz des Unternehmens.

13. Marketingleiter

Durchschnittsgehalt im Land: 127.846 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Chief Marketing Officers (CMOs) planen, erstellen und implementieren die gesamten Social-Media-Strategien des Unternehmens. Sie können mit Social-Media-Managern und anderen leitenden Mitarbeitern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Strategien wirksam sind. Zu den allgemeinen Aufgaben gehören die Durchführung von Marktforschungen, die Überwachung der Marketingkommunikation und die Genehmigung von Online-Produktmarketingplänen.

14. Vizepräsident für Social Media Marketing

Durchschnittsgehalt im Land: 151.439 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Vizepräsident für Social-Media-Marketing beaufsichtigt die Social-Media-Datenanalysten, Inhaltskuratoren und andere Social-Media-Mitarbeiter im Unternehmen. Sie arbeiten mit Stakeholdern zusammen, um Content- und Social-Media-Marketingstrategien zu entwickeln und diese vom Konzept bis zur Produktion zu überwachen. Zu den weiteren Aufgaben gehören die strategische Ausrichtung der Marketingteams und die Verantwortung für den Betrieb aller Social-Media- und Marketing-Websites.