Заявления о видении: советы, примеры и важность

Эрин Вик

1 сентября 2021 г.

Эрин Уайк — карьерный коуч и лектор Техасского университета в Остине, а также владелица Cafe Con Resume. Эрин имеет более чем 14-летний опыт работы в области корпоративного маркетинга, рекламы, PR, некоммерческого и высшего образования, а также в подборе персонала для многих известных брендов и малого бизнеса.

Заявления о видении могут помочь компаниям сосредоточиться на целях и усилить чувство общности целей и ценностей у сотрудников и заинтересованных сторон. Если вы составляете проект Изложение концепции, полезно убедиться, что он включает наиболее важную миссию и руководящие принципы организации. В этой статье мы обсудим, что такое заявления о видении, и расскажем, как создать такое заявление, которое четко определяет цель вашего бизнеса.

Что такое заявление о видении?

Заявление о видении — это декларация целей организации. Это утверждение может служить руководством для бизнеса, указывающим определенное направление роста и цели. По мере роста компании ее видение может немного меняться, чтобы адаптироваться к различным потребностям, но основная идея обычно остается неизменной. Официальные документы компании, такие как справочники для сотрудников, обычно содержат заявление о видении. Однако некоторые организации рекламируют свое заявление на своем веб-сайте и других публичных платформах.

Заявление о видении должно мотивировать сотрудников организации и определять ее конечные цели. В то время как заявление о миссии концентрируется на том, что компания может предоставить своим клиентам, заявление о видении более сосредоточено на себе, излагая цели бизнеса для роста и успеха.

Рассматривайте заявление о видении как общее описание того, что важно для компании и как это помогает улучшить окружающий мир. Это касается не только клиентов, но и потенциальных сотрудников. Когда заявление о видении может соединиться с нашими внутренними ценностями, может быть легко восхищаться этой организацией и поддерживать ее различными способами. Мы считаем, что это мощный инструмент коммуникации в таком коротком заявлении.

Эффективное заявление о видении должно быть:

  • Четкое понимание миссии организации

  • Простой

  • Специфический

  • Вдохновляющий

  • Осознавая проблемы

  • Актуально для разных аудиторий

  • Аутентичный для организации

  • Подлинный

  • Уникальный среди конкурентов

Составление заявления о мотивационном видении является важным шагом в определении целей бизнеса и того, как члены организации могут работать для достижения этих целей. Может быть трудно сузить несколько целей до одного-двух предложений, поэтому важно по-настоящему изучить стратегию, продукты и услуги организации. Может потребоваться маркетинговая перспектива или даже копирайтер, чтобы помочь отредактировать более крупный план или отчет.

Почему заявление о видении важно?

Заявление о видении важно для компании, потому что оно служит стратегическим планом достижения успеха. Он может выступать в качестве руководства, когда сотрудники сталкиваются с трудностями. Заявления о видении также помогают мотивировать сотрудников работать над достижением общих целей. Инвесторы и другие лица, проявляющие интерес к бизнесу, также могут полагаться на заявление о видении, чтобы лучше понять цель организации.

Имея сильное заявление о видении, компания может привлекать, вовлекать и удерживать квалифицированных членов команды. Трудолюбивые, целеустремленные и мотивированные сотрудники с большей вероятностью будут работать в компании с сильными ценностями и целями. Важно вовлекать членов команды в свою работу, чтобы помочь им оставаться мотивированными. Связывание заявления о видении с отдельными целями может показать сотруднику, что они разделяют общую цель.

Заявление о видении также может помочь бизнесу определить свою организационную культуру. Создание сильной организационной культуры жизненно важно для долгосрочного успеха компании. Также важно продолжать ссылаться на заявление о видении, чтобы показать, что компания привержена этой культуре.

Как составить заявление о видении бизнеса

Если ваш работодатель поручает вам и вашей команде создать заявление о видении, полезно выполнить следующие шаги, чтобы создать мотивирующий и вдохновляющий вариант:

1. Определите цели организации

Важно учитывать долгосрочные цели роста, а также краткосрочные цели обеспечения повседневного успеха. Обдумывая цели, подумайте и о стратегии, которая потребуется для их достижения. Хотя вам не нужно включать шаги в свое видение, наличие руководства поможет сделать цели более достижимыми.

2. Обозначьте значения

У каждой организации есть ценности. Например, ценности компании медицинского страхования могут быть сосредоточены на улучшении отношений между ее клиентами и их потребностях в области здравоохранения. Прежде чем вы сможете полностью изложить заявление о видении, важно знать ценности организации, которые в конечном итоге будут соответствовать целям компании.

3. Сделайте это проще

Ваше заявление о видении должно быть четким, кратким и простым для понимания. Это должно быть одно или два коротких предложения. Здесь может быть сложно уместить всю необходимую информацию в одно-два предложения. Вы можете обнаружить, что записываете много деталей и работаете над уточнением и объединением, чтобы достичь окончательной версии.

4. Думайте заранее

Подумайте о траектории развития вашей отрасли, чтобы ваше заявление оставалось актуальным в будущем. Убедитесь, что это также соответствует долгосрочным целям вашей компании. Это нормально, что вы не можете предсказать будущее. Тем не менее, может быть полезно стратегически подумать о том, как это заявление о видении может оставаться верным даже при естественных изменениях в экономике, организации или бизнесе и их клиентах.

5. Установите график

Поскольку заявление о видении служит руководством для успеха организации, полезно добавить временные рамки для каждого компонента. Подумайте, когда вы ожидаете, что бизнес выполнит определенные вехи и достигнет целей, которые вы изложили в заявлении.

Примеры заявлений о видении

Хотя заявление о миссии будет зависеть от отрасли, целей и потребностей организации, эти примеры дадут вам представление о том, как составить простое заявление:

  • Организация по сохранению животных: подключайте людей к усилиям по сохранению и вдохновляйте всех людей на участие.

  • Образовательная организация: миссия Техасского университета в Остине заключается в достижении превосходства во взаимосвязанных областях бакалавриата, последипломного образования, исследований и государственной службы.

  • Сеть отелей: комфорт и гостеприимство, куда бы вы ни отправились.

Проверка заявлений о видении компании

При поиске новой работы просмотр заявлений о видении компаний может помочь уточнить ваш поиск. Изучение заявления о видении компании может помочь вам определить, совпадают ли ее цели с вашими ценностями. Когда заявление о видении понятно, вы, скорее всего, будете увлечены своей работой и вносите положительный вклад таким образом, чтобы это приносило пользу как вам, так и компании.

Например, у вас может быть твердое убеждение в важности предоставления высококачественного образования детям всех социально-экономических слоев. Во время поиска работы вы находите компанию с заявлением о видении, которое включает в себя предложение образовательных возможностей для потенциально недостаточно обслуживаемых сообществ. Поскольку его цель и ваши ценности совпадают, работа там может принести вам удовлетворение.

В процессе собеседования вы также можете произвести впечатление на потенциальных работодателей, ссылаясь на заявление о видении и почему оно важно для вас. Если интервьюер спросит вас, почему вы хотите работать в их бизнесе, вы можете упомянуть заявление о видении и то, как оно связано с вашими карьерными целями. Установление этой связи может увеличить ваши шансы на получение предложения о работе.

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *