Все о типе личности ISTJ
1 марта 2021 г.
Люди с типом личности ISTJ ответственны, организованы и стремятся создавать и поддерживать порядок в системах и учреждениях, в которых они работают. Они известны своей надежностью, точностью и упорядоченностью и, как правило, имеют процедуры для каждого процесса. ISTJ стремятся поддерживать общественный порядок и стандарты и, как правило, поддерживают традиции, правила и другие правила, установленные компанией. Будучи интровертами, ISTJ являются командными игроками, которые всегда ищут способы внести свой вклад в успех компании.
В этой статье мы обсудим происхождение типа личности ISTJ и то, как его можно определить на рабочем месте.
Что означает ISTJ?
ISTJ — это аббревиатура, описывающая один из 16 типов личности, созданных Кэтрин Бриггс и Изабель Майерс. Это означает интровертный, чувствующий, думающий, судящий. Люди с этим типом личности любят проводить время в одиночестве или с небольшими группами людей, которых они хорошо знают. Они отдают предпочтение фактам и деталям, а не идеям и концепциям, и склонны принимать решения, основанные на логике и разуме. ISTJ любят организованность и предпочитают тщательно планировать все заранее. Их иногда называют личностями-инспекторами из-за их точности и внимания к деталям.
Сильные и слабые стороны
Личности ISTJ считаются наиболее распространенным типом Майерс-Бриггс, составляющим около одной десятой населения в целом. Как правило, ISTJ ассоциируются со следующими сильными и слабыми сторонами:
Сильные стороны
Спокойствие
Стабильный
Устойчивый
Серьезный
Действующий
Практичный
Ориентация на решения
восторженный
Заслуживает доверия других
Слабые стороны
Общепринятый
Осторожный
Не решается рискнуть и измениться
Склонен к хроническим болям и проблемам с сердцем
Тупой
Бесчувственный
Упертый
Ценности и мотивы ISTJ
Личности ISTJ процветают, когда цели четко определены, и у них есть четкое понимание того, что от них ожидается. Им наиболее комфортно, когда они знакомы со своим окружением и полагаются на прошлый опыт, который помогает им принимать решения. ISTJ сосредотачиваются на проверенных методах, которые успешны в достижении результатов, и ценят практику, чтобы укрепить уверенность в себе, развивая свои навыки.
Типы ISTJ усердны и упорны до тех пор, пока не достигнут цели или задачи. Они предпочитают логический и методичный подход к поиску решений и полагаются на детали, чтобы обеспечить точность своей работы.
Связанный: Постановка целей для улучшения вашей карьеры
ISTJ на рабочем месте
На рабочем месте личности ISTJ надежны, дотошны и сосредоточены. Они серьезно относятся к срокам и лучше всего работают, когда используют пошаговый подход к выполнению задачи. Порядок и стабильность важны для людей типа ISTJ, которые преуспевают в структурированной рабочей среде с четкими ожиданиями. Хотя они предпочитают работать независимо, они также ценят работу в команде, если роли четко определены, а их товарищи по команде последовательны и надежны.
Предпочтительная деятельность на рабочем месте
Вот некоторые распространенные виды деятельности на рабочем месте, в которых ISTJ может преуспеть:
Ведение бюджета: личности ISTJ преуспевают в задачах, связанных с анализом данных и чисел, таких как ведение бюджета компании. Ведение бюджета и решение других задач, связанных с финансами, естественно для ISTJ, которым нравится работать с фактами и конкретными цифрами и следить за тем, чтобы все соответствовало установленным правилам.
Управление проектами: личности ISTJ ценят организацию и тщательное планирование при выполнении задач, что может быть полезно при работе в области управления проектами. Им нравится решать задачи логично и упорядоченно. ISTJ, как правило, преуспевают в управлении проектами, потому что они надежны и ориентированы на сроки.
Обеспечение соблюдения: следование правилам и установленным процедурам является приоритетом для личностей ISTJ. Они считают, что правила и структура могут максимизировать производительность и согласованность, позволяя им соблюдать сроки и обеспечивать точность. Личности ISTJ, как правило, строго следуют инструкциям сотрудников или процессам компании. Хотя ISTJ предпочитают соблюдать эти правила, они понимают, что правила могут измениться.
Предпочтительная рабочая среда
Личности ISTJ предпочитают следовать рутине и иметь четко определенные графики и задания. Они имеют естественное уважение к авторитету и склонны использовать методы, которые использовались в прошлом для выполнения задач. ISTJ любят работать независимо или с небольшой командой, которая подходит к решению задач и разделяет их желание следовать правилам, оставаться последовательным и использовать логику и рассуждения для поиска решений. Личности ISTJ — это надежные товарищи по команде, которые лучше всего работают в структурированной командной среде, где цели и обязанности каждого члена команды четко определены.
Профессиональные отношения
ISTJ обычно предпочитают рабочие отношения со следующими элементами:
Структурированные стили управления: личности ISTJ любят структуру, организацию и планирование, и им нужно, чтобы ими руководил кто-то, кто так же организован, как и они. Спонтанный менеджер может запутать ISTJ, если он заранее не объяснит свой стиль управления. Таким образом, ясный коммуникатор, у которого есть структура того, как они организуют свои задачи, повысит шансы ISTJ преуспеть на рабочем месте.
Прямая коммуникация: адаптируемый и прямой менеджер может быстро меняться, но напрямую сообщает им, как произошли изменения и почему. ISTJ будет доверять менеджеру, который подходит к работе с серьезным отношением и подходом к тому, как они работают со своими сотрудниками, если они воплощают чувство целостности, которое может резонировать с разными личностями.
Независимость: ISTJ полагаются на свой прошлый опыт, который помогает им в своих проектах. Кроме того, работа в одиночку является для них основным методом достижения успеха, поскольку они могут потратить время на уточнение деталей. При этом ISTJ понимают, сколько энергии требуется для сбора фактов и создания значимого продукта для клиента или покупателя. В целом, независимость — это путь к успеху для ISTJ.
Поощрение: ISTJ используют практический подход к своей работе, но им также нравится, когда их менеджер способствует развитию на рабочем месте. Поощрение со стороны их менеджера подчеркивает тот факт, что ISTJ находится в среде, позволяющей добиться успеха и выполнять работу наилучшего качества.
Чувствительный: ISTJ иногда можно назвать бесчувственным, но чувствительный менеджер может помочь людям ISTJ в их работе. Эмоциональные ситуации озадачивают ISTJ, поэтому было бы целесообразно поработать с менеджером, чтобы установить границы общения по конкретным темам. Этот тип прямого диалога может создать чувство товарищества между ISTJ и их менеджером.
Лучшие карьеры для ISTJ
Обычно встречающиеся профессии для ISTJ включают управленческие, административные, правоохранительные и бухгалтерские профессии. Вот некоторые профессии, подходящие для ISTJ: