Вопросы и ответы: лучшее время для интервью

При приеме на работу и согласовании времени собеседования важно, чтобы вы понимали стратегические методы, которые могут повысить ваши шансы на получение второго собеседования или предложения о работе. Есть несколько будних дней и времени, когда у кандидатов больше шансов получить положительный и влиятельный опыт собеседования с работодателем. Изучив больше об этих предпочтительных временах интервью, вы можете выбрать лучшее время для интервью.

В этой статье мы определяем, что мы подразумеваем под интервалами интервью, и рассматриваем несколько вопросов, связанных со временем интервью, практикой планирования и дополнительными факторами, которые способствуют положительному опыту собеседования.

Что такое слоты для интервью?

Промежутки времени для интервью обычно составляют от 30 минут до часа. Работодатели выделяют интервалы для собеседований в определенные дни в течение рабочей недели и обычно предоставляют кандидатам цифровой доступ для записи на интервал, соответствующий их расписанию. Работодатели также используют интервалы для собеседований, когда у них есть несколько кандидатов, которых они хотят проинтервьюировать на должность, и короткие сроки для этого.

Есть ли действительно плохое время для планирования интервью?

Технически, нет плохого времени, чтобы запланировать интервью. Независимо от даты, времени или места собеседования, если вы хорошо общаетесь с работодателем и они видят ваш потенциал, эти факторы не имеют значения. Тем не менее, кандидаты обычно проходят лучшие собеседования, если назначают их на середину утра или ранний вечер в будний день.

Какое лучшее время для интервью?

Время суток может быть важным фактором в процессе собеседования. Как правило, конкретное время для лучших временных интервалов для собеседований включает любое время собеседований с 10:00 до 23:30. Это связано с тем, что это дает работодателям достаточно времени рано утром, чтобы набраться сил для рабочего дня и просмотреть детали вашего заявления. Этот временной интервал также хорошо подходит для интервью, так как он начинается прямо перед обедом. Из-за нехватки времени интервьюеры могут быть более склонны прервать ваше собеседование и, возможно, продолжить разговор за обедом.

Если у вас нет свободного времени утром, другое подходящее время для проведения собеседования включает любое время между 14:00 и 16:00. иметь достаточно времени, чтобы вернуться с обеда и снова погрузиться в работу.

На какие дни лучше всего назначать собеседования при приеме на работу?

В течение недели есть несколько дней, которые обычно увеличивают ваши шансы на хорошее собеседование. К ним относятся дни в середине рабочей недели, такие как вторник, среда и четверг. Это связано с тем, что по понедельникам работодатели только что вернулись после двухдневного отдыха, и, как и всем другим специалистам, им нужно время, чтобы вернуться к рабочему мышлению. Это может повлиять на ваш опыт собеседования и их уровень вовлеченности по понятным причинам.

Точно так же лучше не записываться на собеседование в пятницу, потому что работодатели подошли к концу своей рабочей недели и могут больше сосредоточиться на предстоящих выходных. Если вы решите назначить собеседование на пятницу, постарайтесь выбрать утреннее время, чтобы обеспечить максимальное участие работодателя.

Какие факторы следует учитывать при выборе места для интервью?

При принятии решения о том, какое место для собеседования выбрать для собеседования при приеме на работу, необходимо учитывать несколько факторов, связанных с вашим личным графиком и практикой планирования собеседований:

Как эти интервалы интервью влияют на мои личные обязательства?

При рассмотрении вопроса о том, какое время интервью выбрать, вам нужно подумать о том, как разное время интервью мешает вашей обычной рутине и обязательствам. Например, если вы обычно проводите важные рабочие встречи во второй половине дня, вы можете решить, что утреннее собеседование работает лучше всего, чтобы вы могли выполнять свои текущие рабочие обязательства. Напротив, если у вас много дел после работы в определенный день, вы можете выбрать время для собеседования в начале недели, чтобы сохранить уровень своей энергии.

Я чувствую себя лучше утром или днем?

Это важный вопрос, который следует задать себе, потому что вам нужно, чтобы работодатель обладал энергией и энтузиазмом для проведения вашего собеседования, а вам также необходимо точно изобразить свою личность и профессионализм. Это означает, что вы должны решить, предпочитаете ли вы утреннее собеседование или дневное. Вы также должны подумать, нравится ли вам быть продуктивным утром или днем. Если вы подумаете о том, какое время дня вам наиболее подходит, это поможет вам выбрать время для собеседования.

Как далеко место проведения собеседования от моего дома?

Еще один фактор, который следует учитывать при выборе временного интервала для интервью, включает расстояние от вашего дома до места проведения интервью или текущего рабочего места. Если это требует длительной поездки на работу, вы можете запланировать ее на раннее утро, чтобы избежать утренних пробок и убедиться, что у вас достаточно времени, чтобы добраться до собеседования. Напротив, если место проведения собеседования находится ближе к вашему дому, чем ваше текущее рабочее место, вы можете запланировать утреннее собеседование, чтобы впоследствии минимизировать время, затрачиваемое на дорогу до работы.

Какой день и время дадут мне больше всего времени для подготовки к интервью?

Если вы хотите дать себе неделю или несколько дней до собеседования, чтобы подготовиться к возможным вопросам, вы можете решить, что лучший день и время — четверг в 11:00, а не вторник. Это потому, что это дает вам три дополнительных дня в неделю для подготовки.

Имеет ли значение порядок?

Технически порядок имеет значение при выборе места для собеседования, когда несколько кандидатов проходят собеседование в течение определенного дня. Если вы хотите, чтобы работодатели выделялись вами и они вас запомнили, попробуйте запланировать свое собеседование либо в первые несколько слотов, либо в несколько последних слотов в день собеседования. Это важно, потому что работодатели с большей вероятностью запомнят первых кандидатов, с которыми они беседовали, и последних кандидатов, с которыми они беседовали, а не кандидатов между ними.

Сколько времени должно длиться собеседование, если вас ждут другие кандидаты?

В других случаях хорошее собеседование обычно длится час или больше, если вы действительно общаетесь с работодателем. Однако, когда работодатель установил интервалы для интервью в течение дня, время вашего собеседования не обязательно отражает качество, а вместо этого отражает необходимость работодателя придерживаться своего графика. Чтобы оценить, достаточно ли длилось ваше собеседование, проверьте время начала и время окончания вашего интервала интервью. Если время, которое вы потратили на собеседование, отражает эти временные рамки или превышает их, то, скорее всего, вы удержали работодателя.

Обычно интервалы собеседования длятся от тридцати минут до часа в зависимости от типа должности и того, как интервьюер запланировал время встречи с кандидатом.

Что произойдет, если вы не сможете получить место для собеседования в определенный день или в определенное время?

Если вы не можете получить место для собеседования в определенный день или в определенное время в течение желаемого времени интервью, есть еще методы, которые вы можете использовать, чтобы убедиться, что вы встретитесь с интервьюером, когда у него есть время и энергия для завершения интервью. . Вот несколько советов:

• Спросите, можете ли вы перенести встречу. Вы можете перенести время собеседования на вторник, среду или четверг на следующей неделе в предпочтительное время суток. Чтобы сообщить об этом работодателю или менеджеру по найму, отправьте им электронное письмо и укажите причину необходимости переноса в качестве личного обязательства или встречи. Затем спросите, есть ли у них свободные места на следующую неделю, оставаясь при этом открытыми для интервью на текущей неделе.

• Попробуйте выбрать место для интервью в середине утра или в начале дня. Если вы не можете перенести собеседование на следующую неделю, подумайте о том, чтобы записаться на свободное место для собеседования в середине утра или во второй половине дня в понедельник или пятницу. Это гарантирует, что вы все еще сможете вести хороший разговор с работодателем, даже если это не в желаемые дни собеседования.

• Подготовьтесь к разговору с интервьюером. Возможно, вам не нужно привлекать интервьюера и направлять беседу, но, будучи готовым задавать вопросы о рабочей среде и темах работы, вы можете быть уверены, что максимально используете свое время для собеседования, даже если собеседование проходит в нежелательный день. или время.

• Узнайте больше о них, чтобы узнать об их интересах. Личные интересы и профессиональные достижения — отличные темы для разговора на собеседовании. Если вы знаете имя человека, с которым планируете взять интервью, поищите информацию о нем на сайте компании. Это может помочь вам задать вопросы об их времени в компании, колледже, который они закончили, их трудовом стаже или интересах вне работы.