Вопрос на собеседовании: «Почему вы хотите быть работником CPS?»

21 октября 2021 г.

При прохождении собеседования на должность работника службы защиты детей (CPS) вы можете ответить, почему вы хотите быть работником CPS. Этот вопрос позволяет работодателям понять, почему вы преданы этой работе, что указывает на вашу мотивацию работать на определенной должности. Если вы проходите собеседование на роль CPS, возможно, вам будет полезно узнать, как ответить на этот вопрос. В этой статье мы обсуждаем вопрос «почему вы хотите быть работником CPS» и объясняем, почему работодатели задают этот вопрос, а также шаги и примеры ответов на этот вопрос.

Почему работодатели спрашивают: «Почему вы хотите быть работником CPS?»

Работодатели могут спросить: «Почему вы хотите стать работником CPS», чтобы узнать о вашей мотивации, чтобы преуспеть и преуспеть в этой карьере. Быть работником CPS может быть эмоционально сложной работой, поэтому важно объяснить, почему вы хотите работать в этой профессии. Ваш ответ на этот вопрос может помочь менеджерам по найму определить, подходите ли вы для этой работы. Например, они могут захотеть нанять кандидата, который занимается помощью детям, подвергшимся насилию или безнадзорности. Социальная работа обычно требует эмпатии, поэтому выгодно нанимать кандидатов, которые заботятся о своей работе.

Как правило, работодатели могут искать ответы, описывающие стремление кандидата стать работником CPS. Также важно уточнить ваш ответ. Это позволяет вам продвигать себя как впечатляющего кандидата. Например, вы можете ответить на этот вопрос, сказав, что хотите помочь детям, подвергшимся насилию. Вы можете развить это, уточнив, почему вы хотите помочь этим детям. Ответ на этот вопрос — ценная возможность рассказать о вашей квалификации для этой работы. Менеджеры по найму могут захотеть нанять кандидатов, которые имеют надлежащее образование и большой опыт работы.

Как ответить на вопрос «Почему ты хочешь быть работником СУЗ?»

Вот четыре шага, которые помогут вам ответить на этот вопрос интервью:

1. Подумайте о своей мотивации

Во-первых, подумайте, что побудило вас занять эту должность. Спросите себя, что изначально привело вас к выбору этой карьеры. Например, вы могли быть заинтересованы в этой работе по личным причинам. Вы могли узнать о социальной работе в средней школе или колледже и решить стать работником CPS. Может быть несколько причин, по которым вас может заинтересовать эта профессия. Если возможно, постарайтесь сделать свой ответ осмысленным. Работодатели могут предпочесть искренний ответ, который показывает, почему вам небезразлична эта должность. Постарайтесь быть честным, описывая свой ответ.

Причина, по которой вы хотите стать работником CPS, может сильно отличаться от других. Вот несколько примеров мотивации для продолжения этой карьеры:

• У вас есть желание помогать детям

• Вы хотите помочь нуждающимся семьям

• Сотрудник CPS помогал вам в детстве

• Вы узнали об этой вакансии на ярмарке вакансий

2. Уточните свою цель

После того, как вы вспомните, что мотивировало вас стать сотрудником CPS, уточните эту причину. Хотя формулировка вашей цели — это хороший способ начать ответ, вы можете расширить свою мотивацию, чтобы поддержать свой ответ. Например, вы можете рассказать личную историю, связанную с вашим первоначальным ответом. Подумайте о том, чтобы объяснить, что вы заинтересованы в том, чтобы стать работником CPS, или как вы видели, как работники CPS положительно влияют на жизнь детей. Если у вас нет личной связи с работниками CPS, вы можете расширить свою страсть к помощи детям. Детализация вашего ответа позволяет работодателям понять вашу приверженность этой карьере.

Чтобы конкретизировать свою причину, постарайтесь предоставить более глубокий контекст исходному заявлению. Например, вы можете спросить себя, почему помощь детям — это ваша страсть. Продолжайте задавать себе вопросы, связанные с вашим интересом к работе CPS, и делайте заметки, чтобы помнить свои ответы по мере необходимости. Когда у вас появятся идеи, соедините их с вашим первоначальным ответом, чтобы он оставался актуальным и актуальным.

3. Упомяните свою квалификацию

После того, как вы объясните свою мотивацию, попробуйте обсудить свою квалификацию. Отвечая на любые вопросы интервью, обычно полезно продвигать себя как профессионала. Вы можете объяснить свою страсть к помощи детям, а также перечислить свои полномочия. Упомяните любое формальное образование, которое вы имеете в отношении работы CPS. Степень бакалавра, как правило, является требованием для работника CPS, поэтому вы можете обсудить свою степень. Например, вы могли бы объяснить, как ваша учеба подготовила и побудила вас стать работником CPS. Если у вас есть профессиональный опыт работы, то вы могли бы говорить и об этом.

Пока вы обсуждаете свою квалификацию, попытайтесь связать ее с самим вопросом. Объясните, почему или как ваши полномочия повысили вашу мотивацию стать работником CPS. Возможно, вы сможете сказать, что ваше образование или профессиональный опыт являются причиной, по которой вы хотите продолжить эту карьеру.

4. Расскажите о своих смежных навыках

Наконец, упомяните о соответствующих навыках или дополнительных полномочиях, которые у вас есть. Чтобы стать работником CPS, требуется несколько навыков и умений. Многие работники CPS обладают навыками активного слушания, общения и критического мышления. В этой карьере вам также может понадобиться компетентность в области права и психологии. Попробуйте включить навыки, связанные с работой, объяснив, какими способностями вы обладаете и как они делают вас квалифицированным работником CPS. Говоря о своих навыках, вы показываете работодателю, что вы хотите быть работником CPS и что у вас есть возможность выполнять эту роль. При желании укажите свои навыки при обсуждении своего образования и профессионального опыта.

Если вам нужна помощь в размышлениях о своих навыках, составьте список всех способностей, которыми вы обладаете. Это могут быть жесткие или мягкие навыки. Твердые навыки — это способности, которым вы научились в процессе обучения или обучения. Мягкие навыки — это черты, которые вы развили с течением времени. После того, как вы составите свой список, выберите навыки, которые имеют отношение к работе CPS. Попробуйте включить эти навыки в свой ответ на вопрос интервью.

Примеры ответов на вопрос «Почему вы хотите работать в CPS?»

Прочтите эти примеры ответов, которые помогут вам подготовиться к ответу на этот вопрос во время интервью:

Пример 1

«Когда я учился в старшей школе, я сотрудничал с сотрудником CPS в деле, касающемся моих двоюродных братьев. Это было трудное время для моей семьи, но работники CPS оказали нам поддержку. Они помогли семье моих двоюродных братьев получить ресурсы и заботу. что им нужно.Этот опыт побудил меня продолжить карьеру в качестве работника CPS.Я увидел, как они помогают безнадзорным детям и борющимся родителям.Я стремлюсь стать этой положительной поддержкой для других детей, которые подвергаются насилию или пренебрежению.После школы я заработал моя степень бакалавра в области социальной работы.

Благодаря навыкам, которые я приобрел в колледже, я надеюсь получить должность начального уровня в этом агентстве. Я считаю, что моя сильная эмпатия и навыки межличностного общения могут помочь мне общаться с нуждающимися детьми».

Пример 2

«Во время ярмарки вакансий в колледже я узнал о ролях и обязанностях работника CPS. На протяжении всей моей жизни мне всегда нравилось работать с детьми. , я решил заняться этой профессией. Я был на первом курсе колледжа, поэтому мне было легко сменить специальность и начать выполнять требования для получения степени. На моих занятиях я узнал о развитии ребенка и семейных системах. Я также узнал практические навыки, например, как подать заявление о насилии над ребенком.

После получения степени бакалавра я получил степень магистра социальной работы и специализировался на психологии. Я хотел продолжить свое образование из-за моей мотивации стать работником CPS».

Пример 3

«Я занимаю должности социального работника в течение шести лет и надеюсь перейти на работу CPS на полную ставку. Как социальный работник я помог сотням семей. Хотя мне нравилось помогать разным людям, я чувствовал себя преданным работе с У меня самого двое детей, поэтому я хочу спасти молодежь от небезопасных условий Воспитание собственных детей помогает мне сопереживать другим детям и родителям.

Мое формальное образование, обучение и опыт работы дали мне знания и инструменты для помощи семьям. Из-за моей любви к детям и воспитанию детей я хочу перейти на работу в CPS и получить должность младшего специалиста».

Пример 4

«В районе, где я вырос, я жил с несколькими семьями, переживающими кризис. Многие из этих семей не имели необходимых ресурсов для ухода за детьми, что приводило к пренебрежению. Иногда работники CPS брали у меня интервью, чтобы расспросить о некоторых соседей. Этот опыт пробудил во мне интерес к работе CPS. В частности, я хотел помочь семьям в кризисной ситуации, которым нужна помощь, чтобы обеспечить своих детей. Благодаря моим оценкам и финансовой помощи я получил степень бакалавра в области семейных исследований. После колледжа я получил должность начального уровня в моем местном здании округа, где я был помощником.

Хотя мое образование дало мне соответствующие знания, большую часть навыков я приобрел на своей первой работе. Теперь, когда у меня больше профессионального опыта, я хочу помочь семьям, находящимся в кризисе, защитить детей в моем районе».