Вопрос на собеседовании: «Почему вы достойны этой работы?»

25 марта 2021 г.

Во время собеседования при приеме на новую работу вы можете столкнуться с вопросами, которые просят вас задуматься о вашей ценности как работника. Один из популярных вопросов, который могут задать интервьюеры, заключается в том, почему вы считаете, что заслуживаете работу, на которую претендуете. Этот вопрос может дать вам возможность продемонстрировать свою индивидуальность, а также свой опыт и навыки. В этой статье мы рассмотрим, как ответить на вопрос «Почему вы заслуживаете эту работу?»

Связанный: Освоение интервью: кодирование вопросов для интервью

Почему работодатели спрашивают: «Почему вы достойны этой работы?»

Работодатель может задать этот вопрос, чтобы узнать о вас как о кандидате и лучше понять вашу личность. Поскольку вопрос требует вашего мнения, он может сообщить интервьюеру, в каких ваших полномочиях вы больше всего уверены, в зависимости от того, что вы упомянули в своем ответе. Интервьюер также может использовать ваш ответ на этот вопрос, чтобы оценить уровень вашей уверенности в своих способностях, поскольку некоторые вакансии предполагают независимую работу, требующую большого опыта.

Они могут использовать этот вопрос, чтобы посмотреть, как вы отвечаете на сложные вопросы, потому что на этот вопрос может быть много разных ответов.

Как ответить на вопрос «Почему вы достойны этой работы?»

Вы можете ответить на этот вопрос, выполнив следующие действия:

1. Объясните, как вы вписываетесь в корпоративную культуру

Опишите, как вы можете вписаться в корпоративную культуру работодателя. Культура компании относится к поведению и процедурам, которые организация использует каждый день, включая методы коммуникации, цели компании и рабочую среду. Чтобы использовать эту информацию в своем ответе, может быть полезно изучить компанию перед собеседованием и узнать, на что похожа их корпоративная культура. Затем вы можете определить, какие части вашей личности наиболее тесно связаны с ценностями, присутствующими в культуре компании, и сослаться на них в своем ответе, чтобы показать, что вы отлично подходите.

Связанный: Что такое корпоративная культура? (с примерами)

2. Подчеркните свои навыки

Перечислите навыки, которые у вас есть, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете. Поскольку этот вопрос спрашивает, почему вы заслуживаете эту работу, разговор о ваших навыках — отличный способ привести конкретные примеры того, почему вы подходите для этой должности. Навыки могут быть особенно важны при ответе на этот вопрос, поскольку они также могут сказать работодателю, насколько вы готовы работать в этой области. Вы можете включить в свой ответ жесткие навыки или навыки, непосредственно связанные с работой, а также социальные навыки или общие навыки, которые могут помочь в вашей работе.

Чтобы показать, как ваши навыки делают вас достойным работы, вы можете посмотреть, какие навыки требуются для работы, и определить, обладаете ли вы какими-либо из этих конкретных навыков. Затем вы можете сослаться на любые свои навыки, которые уже соответствуют тем, которые включены в список вакансий, чтобы проиллюстрировать, как ваши навыки могут помочь вам добиться успеха на желаемой должности.

Связанный: Hard Skills против Soft Skills

3. Ссылайтесь на свой профессиональный опыт

Упомяните о своем предыдущем опыте работы. Опыт работы — одна из самых важных вещей, которые следует учитывать на собеседовании, поскольку ваш предыдущий опыт может повлиять на работу, которую вы могли бы выполнять на новой работе. Демонстрация вашего профессионального опыта, имеющего отношение к работе, на которую вы претендуете, может показать интервьюерам, что вы заслуживаете этой должности, указав рабочие обязанности и обязанности, которые вы уже знаете, как выполнять. Это может сказать работодателю, что вы готовы к работе, которую влечет за собой новая работа, и что у вас есть необходимые знания, чтобы преуспеть в этой должности.

Связанный: Опыт работы и ваша карьера: определение, важность и советы

4. Подчеркните свою страсть к отрасли

Обсудите, почему вы страстно хотите присоединиться к отрасли работодателя. Энтузиазм в этой области может быть особенно ценным для работодателя, поскольку люди обычно хотят нанимать кандидатов, которые увлечены работой, на которую они претендуют. Подчеркнув свою страсть к своей отрасли, вы покажете работодателю, что у вас есть обширные знания в этой отрасли и искренний интерес к работе, которую вы хотите выполнять.

Это может сказать работодателю, что вы заслуживаете работу, идентифицируя вас как кандидата, который заботится о работе, которую вы делаете, и рассматривает работу как положительный опыт из-за вашего интереса к отрасли. Вы можете подчеркнуть свою страсть, обсуждая элементы отрасли, которые вам нравятся, или рассказывая о том, как вы впервые заинтересовались своей областью.

Примеры ответов

Вот несколько примеров ответов на этот вопрос:

Пример 1: представитель отдела обслуживания клиентов

«Я заслужил эту работу, потому что я мог бы прекрасно вписаться в культуру вашей компании, особенно в вашей службе поддержки клиентов. Посетив стол в качестве клиента, я знаком с уровнем доброты и внимательности, которые вы проявляете друг к другу и к своим потребителей, и я придерживаюсь многих из тех же ценностей в своей работе.Я также работаю в сфере обслуживания клиентов уже год, и у меня отличные навыки общения и межличностного общения.

Мои сильные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения позволяют мне помогать любому клиенту, с которым я сталкиваюсь, с энтузиазмом и вниманием к деталям, что, я считаю, важно для эффективного обслуживания клиентов».

Пример 2: Руководитель отдела продаж

«Проработав продавцом в течение последних пяти лет, я уверен в своих способностях добиться успеха в качестве руководителя группы. Мой опыт работы в нескольких командах по продажам научил меня хорошо работать с членами моей команды, общаться с клиентами и предлагать подробную информацию о спецификациях продуктов, которые, как я знаю, важны для вашей компании. Мне нравилось работать в сфере продаж с самого начала, и я давно поставил перед собой цель продвинуться на руководящую должность, потому что я хочу помочь улучшить операции, которые мне действительно нравятся».

Пример 3: Инженер-электрик

«Я считаю, что мой предыдущий опыт работы инженером-электриком и навыки, которые я изучил на работе, делают меня достойным этой должности. использовать электропроводку Я также думаю, что мои сильные организаторские способности и внимание к деталям хорошо впишутся в культуру, которую я наблюдаю в вашей компании, поскольку все всегда кажутся занятыми и сосредоточенными.

Электротехника была моей страстью в течение многих лет, и я надеюсь продолжать помогать клиентам, с которыми я был бы связан благодаря работе в вашей компании».