Вопрос на собеседовании: «Почему у вас нет диплома?»

13 декабря 2021 г.

При подаче заявления на должность, которая требует или предпочитает, чтобы кандидаты имели высшее образование, интервьюер может захотеть узнать, почему у вас его нет. Подготовка эффективного и зрелого ответа может помочь убедить менеджеров по найму и команды в том, что вы по-прежнему обладаете знаниями, опытом и навыками, которые они ищут в кандидате. Научившись правильно отвечать на этот вопрос, вы сможете представить себя и свои решения в положительном свете и увеличить свои шансы на продвижение вперед в процессе найма.

В этой статье мы объясним некоторые причины, по которым вы можете услышать этот вопрос в интервью, предложим шаги, которые вы можете предпринять, чтобы дать успешный ответ, и приведем примеры ответов, которые вы можете использовать для вдохновения.

Почему работодатели спрашивают: «Почему у вас нет диплома?»

Есть несколько причин, по которым работодатели могут заинтересоваться отсутствием у вас диплома:

Чтобы оценить свои знания

В зависимости от должности, на которую вы претендуете, им может потребоваться убедиться, что ваши знания и опыт позволяют вам претендовать на ту же роль, что и кандидат с дипломом. Они могут захотеть услышать о вашем опыте работы, способности к самообучению или альтернативном карьерном опыте. Поступление в колледж может стать важным решением, и ваши доводы в пользу выбора другого пути могут многое рассказать о вашей личности и целях.

Чтобы понять вашу приверженность

Завершение степени может показать больше, чем знания в определенной области. Это также может показать вашу способность доводить начатое до конца, вашу приверженность профессиональному и личному развитию и ваш постоянный интерес к теме. Эти качества присущи не только обладателям ученых степеней, и вы можете использовать свой ответ, чтобы убедить потенциальных работодателей в том, что даже без степени вы тоже обладаете этими характеристиками.

Чтобы оценить свои навыки принятия решений

Для некоторых колледж — не лучший вариант. Вполне нормально выбрать менее традиционный путь, особенно если вы сделали этот выбор тщательно и осознанно. Выражение хорошо обдуманного решения не получать степень может отражать зрелость, осведомленность и навыки критического мышления.

Например, вы можете сказать, что прошли сертификационный курс вместо получения степени, потому что это было более ответственным с финансовой точки зрения или больше соответствовало вашим карьерным целям. Вы можете объяснить, что воспользовались профессиональной возможностью в старшей школе и нашли практический опыт более полезным.

Как ответить “Почему у тебя нет диплома?”

Вот шаги, которые вы можете предпринять, чтобы объяснить свое решение не посещать колледж интервьюеру:

1. Будьте уверены

Многие профессиональные должности требуют, чтобы кандидаты имели как минимум степень бакалавра, даже в несвязанной области. Если вы претендуете на должности без степени, вы можете столкнуться с некоторыми препятствиями в процессе подачи заявки. Кандидаты, скорее всего, услышат этот вопрос, если работа, на которую они претендуют, предназначена для выпускников колледжей.

Поймите, что отсутствие диплома не делает вас менее квалифицированным, чем кто-либо другой. Важно оставаться уверенным в себе и брать на себя ответственность за свой выбор. Подготовьте ответ, который не носит оборонительного или самоуничижительного характера, и заверите интервьюера в вашем профессионализме, преданности делу и энтузиазме.

2. Держите свой ответ положительным

Независимо от причины, по которой вы не хотите получать степень, держите свой ответ на собеседовании сфокусированным и оптимистичным. Будьте честны, но представьте свой ответ так, чтобы он хорошо представлял вас и ваш опыт.

Например, вместо того, чтобы сказать: «Мне никогда не нравилась школа», попробуйте сказать что-то вроде: «Я был заинтересован в том, чтобы использовать другие возможности после окончания школы. классная обстановка». Позитивно сформулировав свой ответ, вы можете показать интервьюерам, что вы вдумчивый кандидат со многими соответствующими навыками и большим количеством полезного опыта.

3. Объясните ценность вашего альтернативного пути

Для интервьюеров, которые пытаются узнать как можно больше о кандидате с небольшими ресурсами и небольшим количеством времени, высшее образование может многое открыть. Важно, чтобы вы предоставили ответ, который устранит любые сомнения, которые могут возникнуть у них относительно вашего решения не получать среднее образование. Объясните причину, но также подчеркните ценность вашего времени вне школы.

Расскажите интервьюерам, воспользовались ли вы ранней профессиональной возможностью, путешествовали, обучались важным навыкам или работали самостоятельно над проектом. Помогите им узнать вас в своем ответе и покажите им, как ваш альтернативный маршрут имеет такое же значение, как и степень.

4. Будьте готовы ответить на дополнительные вопросы

Чтобы лучше понять ваше решение и альтернативные виды деятельности, интервьюеры могут задать вам дополнительные вопросы о ваших навыках, профессиональном опыте или времени, проведенном вне школы. Будьте профессиональны и честны в своих ответах и ​​помогите им понять, какие разнообразные качества вы можете привнести в их организацию.

Они могут спросить вас, рассматриваете ли вы возможность получения степени в будущем, считаете ли вы, что ваши навыки соответствуют навыкам кандидата, имеющего ученую степень, или научил ли вас ваш профессиональный опыт тому, что может дать степень.

Примеры ответов на вопрос «Почему у вас нет диплома?»

Вот несколько примеров ответов, которые помогут вам подготовить собственные ответы для работодателей:

Пример 1: Графический дизайнер

«Я всегда увлекался графическим дизайном. В старших классах я посещал курсы по выбору и присоединялся к клубам, чтобы развивать свой опыт и навыки. После окончания школы я работал с местным креативщиком, который предложил мне должность в своей компании. научился многим навыкам и техникам в профессиональной среде, и я искренне думаю, что мое образование там было лучше, чем то, которое я получил бы в другом месте.

Я рад изучить другие профессиональные возможности, но я честно думаю, что мое портфолио и набор навыков переросли учебную программу колледжа. Сейчас я больше заинтересован в том, чтобы наращивать свой профессиональный опыт и находить более практические применения в своей работе».

Пример 2: координатор по маркетингу

* «Когда я окончил среднюю школу, я не был полностью уверен, чем хочу заниматься. Поскольку я бы сам заплатил за колледж, я хотел подождать, пока у меня не появится более четкое представление о моих интересах и карьерных целях, прежде чем поступать.

Я быстро вырос в своей первой профессиональной роли и начал заниматься маркетинговыми проектами для магазина, в котором я работал. Я не против того, чтобы в будущем посещать школу, но я очень воодушевлен траекторией своей карьеры, и я думаю, что мой талант и трехлетний опыт более чем подходят для этой возможности».*

Пример 3: Менеджер проекта

* «Я начал работать на стройке, когда мне было 19 лет, и я работал на всех работах, чтобы подготовиться к этой должности. Многие из моих коллег-кандидатов имеют ученые степени в области управления строительством и инженерии, но у них нет практических навыков. опыт, который у меня есть.

Я понимаю, что значит работать подмастерьем и руководителем крупномасштабных проектов, и я думаю, что мой опыт работы в этой области делает меня более привлекательным, чем недавний выпускник, который, возможно, никогда не работал на строительной площадке или в строительной бригаде. .*

Я не сомневаюсь в ценности степени, но для меня опыт оказался более полезным, чем высшее образование. Я хорошо подготовлен, чтобы понять реалии завершения проекта и достижения целей клиента, и я рад использовать эти знания, чтобы преуспеть в этой должности».