Вопрос на собеседовании: «Каковы ваши ожидания от работы?»
25 ноября 2020 г.
Во время собеседования работодатель может задать несколько вопросов, на которые может быть много «правильных» ответов. Один из таких вопросов: «Каковы ваши ожидания от работы?» Чтобы правильно ответить на этот вопрос, вы должны понимать истинный контекст ответа, который ищет работодатель. В этой статье мы обсудим, почему работодатели спрашивают о ваших ожиданиях от работы, и как ответить на этот вопрос с примерами ответов и советами.
Почему работодатели спрашивают о ваших ожиданиях от работы
Есть несколько вещей, на которые работодатель может обращать внимание, когда спрашивает, каковы ваши ожидания от работы. То, что они хотят услышать в вашем ответе, зависит от контекста вопроса. Когда работодатели спрашивают о ваших ожиданиях от работы, их реальный вопрос может звучать так:
«Каковы были ваши ожидания от работы на предыдущей должности, и как вы оправдали или превзошли эти ожидания?»
«Каковы ваши ожидания от нас как работодателя в отношении рабочей среды, культуры и роста?»
«Как вы понимаете наши ожидания от этой должности?»
Связанный: Как добиться успеха на мероприятии по найму или открытом собеседовании
Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)
Как ответить на вопрос «Каковы ваши ожидания от работы?» в интервью
Выполните следующие шаги, чтобы дать выигрышный ответ на вопрос о ваших ожиданиях от работы:
Определите истинный вопрос.
Отвечай честно.
Держите ответ положительным.
Отвечайте прямо с конкретными деталями.
1. Определите истинный вопрос
Первый шаг к ответу на вопрос «Каковы ваши ожидания от работы?» правильно определяет фактический вопрос, который задает интервьюер. Используйте контекстные подсказки из вашего разговора, чтобы определить, о чем спрашивает интервьюер, формулируя ваш ответ.
2. Отвечай честно
Когда вы отвечаете на этот вопрос интервью, важно быть правдивым. Честный ответ на этот вопрос поможет интервьюеру определить, подходите ли вы для его команды.
Если интервьюер спрашивает об ожиданиях от вашей предыдущей должности, избегайте соблазна преувеличить свои обязанности. Если интервьюер спрашивает, чего вы ожидаете от него как от работодателя, вы должны определить, что наиболее важно для вашего удовлетворения от работы. Если интервьюер спрашивает, как вы понимаете ожидания от этой роли, используйте свои собственные слова, чтобы объяснить должностные обязанности на основе должностной инструкции.
Связанный: Почему вам нужно спрашивать о возможностях продвижения во время собеседования
3. Держите ответ положительным
Очень важно, чтобы все ваши ответы были оптимистичными во время интервью. Вы всегда должны размышлять о положительном опыте и вещах, которые вам больше всего нравились в ваших предыдущих должностях, и избегать обсуждения областей стресса или беспокойства на ваших предыдущих должностях. Сохраняя оптимистичный настрой в отношении своего предыдущего опыта, вы показываете интервьюеру, что вы можете думать о положительных моментах в любой ситуации, и гарантируете ему, что вы не будете негативно отзываться об их компании позже.
4. Отвечайте прямо, указывая конкретные детали
Крайне важно отвечать на вопросы об ожиданиях от работы как прямо, так и конкретно. Ответ на этот вопрос с использованием точных деталей гарантирует, что между вами и работодателем есть четкое понимание как ваших, так и их ожиданий. Если интервьюер спрашивает о ваших ожиданиях от предыдущей работы, определите конкретный сценарий, который показывает, как вы оправдали или превзошли ожидания. Если интервьюер спрашивает, чего вы от него ожидаете, кратко объясните, почему выбранные вами факторы важны для вас.
Примеры ответов на вопрос «Каковы ваши ожидания от работы?»
Вот примеры ответов на вопрос «Каковы ваши ожидания от работы?» в различных контекстах интервью:
Отвечая на вопросы об ожиданиях от предыдущей работы
«Одно из ожиданий, которые мой предыдущий работодатель возлагал на меня как на старшего торгового представителя, заключалось в том, что я продемонстрирую свои лидерские способности через специальные проекты и задачи. Я оправдал это ожидание. Например, мой работодатель выбрал меня в качестве инструктора по адаптации новых торговых представителей. В этой роли я предоставлял новым торговым представителям отзывы и коучинг, а также продолжал оправдывать ожидания от своей роли».
Этот ответ силен, потому что он показывает, что вы оправдали ожидания вашего работодателя в отношении ваших должностных обязанностей, а также то, что они доверяли выбору вас для специальных проектов и задач, которые позволили вам проявить лидерские качества. Вы подкрепляете ответ конкретным примером того, каковы были ваши ожидания и как вы их оправдали.
Ответы на вопросы о ваших ожиданиях от компании
«Мои ожидания от компании заключаются в том, чтобы обеспечить рабочую среду, в которой я могу внести свой вклад в команду, я получаю признание за свой вклад, у меня есть стабильная работа и возможность расти вместе с компанией. В частности, я с нетерпением жду возможности предоставить команде юристов поддержку, в которой они нуждаются, пока я работаю секретарем. Тем не менее, я также с нетерпением жду возможности перейти на должность помощника юриста, как только получу степень».
Этот ответ силен, потому что он показывает работодателю, что вы ожидаете быть ценным членом команды и что вы также планируете оставаться в его компании по мере роста вашей карьеры.
Ответы на вопросы о вашем понимании ожиданий компании от вас
«Мое понимание ожиданий от этой роли, основанное на должностной инструкции и нашем разговоре, заключается в том, что компания хочет, чтобы я выполнял конкретные цели и задачи по продажам, а также обеспечивал поддержку существующих клиентов. Я доказал свою способность соответствовать ожиданиям по продажам и превосходить их на своей предыдущей должности, постоянно занимая лидирующие позиции, а также поддерживая прочные и лояльные отношения с клиентами для предотвращения отмен».
Этот ответ силен, потому что он показывает, что вы понимаете, чего работодатель ожидает от успешного кандидата, и предоставляет дополнительную информацию о том, как вы доказали свою способность оправдать эти ожидания на предыдущей должности.
Советы по ответу на вопрос «Каковы ваши ожидания от работы?»
Вот несколько дополнительных советов, как отвечать на вопросы интервью о ваших ожиданиях от работы:
Знать описание работы
Чтение описания работы, чтобы понять ожидания работодателя от успешного кандидата, может помочь вам спланировать ответы, которые конкретно касаются того, что ищет работодатель, и выделить вас как лучшего кандидата на эту должность.
Подготовьте конкретные ответы
Знание конкретных областей, на которых вы хотите сосредоточиться на вопросах об ожиданиях от работы, до собеседования может помочь вам дать лучший ответ. Подумайте о том, чего ожидали от вас ваши предыдущие работодатели, как вы оправдали или превзошли эти ожидания, чего вы ожидаете от работодателя и каковы, как вы понимаете, ожидания от вас на той должности, на которую вы претендуете.
Быть реалистичным
Важно реалистично отвечать на вопросы об ожиданиях от работы. Если интервьюер спрашивает об ожиданиях, которые вы возлагали на предыдущие должности, вы должны отвечать таким образом, чтобы установить реалистичные ожидания от вас на новой должности. Если интервьюер спрашивает, чего вы ожидаете от своего потенциального работодателя, для вас не менее важно иметь реалистичные ожидания, которые они могут оправдать.