Вопрос на собеседовании: «Какая лучшая работа у вас когда-либо была?»

3 января 2022 г.

Подготовка к конкретному вопросу интервью может быть сложной задачей, но при наличии достаточного количества исследований и практики вы сможете преодолеть эту проблему. Один из вопросов, который могут задать работодатели: «Какая лучшая работа у вас когда-либо была?» Знание того, как ответить на этот вопрос, может помочь вам получить работу, которую вы хотите. В этой статье мы обсудим, как ответить на этот вопрос, в том числе почему работодатели задают его, шаги, которые вы можете предпринять, чтобы подготовить свой собственный ответ, и примеры профессиональных ответов на вопрос.

Почему работодатели спрашивают: «Какая лучшая работа у вас когда-либо была?»

Менеджеры по найму понимают, что переход с одной работы на другую может быть стрессовым процессом, и они хотят заверить вас, что эта должность может вам подойти. Они могут задать этот вопрос, чтобы понять аспекты профессионального опыта, который вам понравился и который вы ожидаете от других ролей. Они также могут задать этот вопрос, чтобы определить, совместимы ли вы и организация, которую они представляют. Наконец, этот вопрос может информировать их о том, как они могут улучшить свою рабочую культуру и среду, чтобы повысить удовлетворенность своих нынешних и будущих членов команды в организации.

Как ответить на вопрос «Какая лучшая работа у вас когда-либо была?»

Ниже приведены шаги, которым вы можете следовать, чтобы дать отличный ответ на этот вопрос интервью:

1. Выберите конкретную роль, связанную с вашим собеседованием

Первый шаг — рассмотреть предыдущие роли, которые у вас были, и какие из них связаны с ролью, на которую вы проходите собеседование. Например, если вы проходите собеседование, чтобы стать менеджером по персоналу, выбор роли, в которой вы управляете персоналом, может помочь вам более полно ответить на этот вопрос и установить связь с ролью в опыте работы. Если у вас не было должности, напрямую связанной с той, на которую вы проходите собеседование, выберите должность, требующую аналогичных навыков. Например, если вы проходите собеседование, чтобы стать писателем, выберите роль, в которой вы исследуете информацию и пишете документы в качестве обязанностей.

2. Опишите, что сделало эту работу вашей лучшей

Термин «лучший» является субъективным, то есть то, что сделало что-то лучшим для вас, может не сделать это лучшим для кого-то другого. Вы можете адаптировать этот вопрос, чтобы он точно соответствовал качествам работы, которая вам нравилась. Когда вы отвечаете на вопрос, старайтесь избегать ответов, которые делают работу легкой или начального уровня, поскольку это не то, чего хочет менеджер по найму в ответе. Вместо этого сосредоточьтесь на обязанностях, которые вы выполняли и которые доставляли вам удовольствие, на навыках, которым вы научились на этой должности, на конкретном способе взаимодействия коллег с вами или на чем-то, что вы хотите видеть в будущих ролях.

3. Объясните, что вы узнали о своем профессионализме

После того, как вы объяснили, что вам понравилось в конкретной роли, объясните, как это повлияло на вас как на человека и как на профессионала. Что касается навыков и знаний, которые вы получили, объясните, как они способствовали вашему росту и как вы можете применить этот рост к должности, на которую вы проходите собеседование. Что касается конкретных взаимодействий между вами и коллегами или рабочей средой, расскажите о том, как они увеличили вашу производительность и удовлетворенность в вашей предыдущей роли. Это возможность для вас объяснить, как эти конкретные вещи делают вас лучшим сотрудником сейчас и как они могут помочь вашей новой организации.

4. Установите связи с тем, насколько эта роль соответствует вашей лучшей работе или превосходит ее.

Последний шаг к тому, чтобы дать отличный ответ на вопрос интервьюера, — установить связь между вашей предыдущей ролью и тем, что вы знаете о роли, команде и организации, для которых вы проводите собеседование. Установление этих связей может помочь вам объяснить своему работодателю, почему их организация подходит вам как профессионалу и как вы можете соответствовать требованиям работы и даже превосходить их, если вам нравится эта должность. Эти связи между двумя ролями также могут дать вам возможность объяснить, как эта должность помогает вам расти как профессионалу.

Примеры того, как ответить на вопрос «Какая лучшая работа у вас когда-либо была?»

Ниже приведены три примера ответов на вопрос интервью, которые вы можете использовать для подготовки собственного ответа:

Пример 1

«Лучшая работа, которую я когда-либо имел, была подмастерьем между средней школой и настоящим. В этой роли я учился у мастера-кузнеца, который имел более чем 30-летний опыт работы в этой области, что я нашел одновременно сложным, но полезным. Один из лучших уроков Я научился у нее тому, что в любой ситуации я получаю от нее столько, сколько хочу, сколько в нее вкладываю, поэтому я всегда стараюсь изо всех сил В этой роли мне нужен вызов, чтобы я мог развить больше навыков как подмастерье. кузнец и продолжаю выкладываться на 110%».

Пример 2

«Лучшая работа, которую я когда-либо имел, была моя нынешняя роль аналитика данных. Мне это так нравится, потому что среда, которую создает там руководство, невероятно помогает увеличить объем работы, которую я делаю, и мою креативность. Это потому, что те помогите мне хотеть приступить к работе, понять, как каждая задача, которую я выполняю, способствует нашим проектам и как эти проекты помогают организации Хотя мне грустно покидать эту должность, эта возможность казалась мне способом помочь другим в моей области отличный опыт, как и я».

Пример 3

«После 20 лет работы специалистом по коммуникациям лучшей ролью, которую я когда-либо занимал, была моя вторая работа после того, как я получил степень магистра. В этой роли я, наконец, смог применить свой опыт в области коммуникаций для расширения охвата организации. Пока я был там , я смог создать профессиональные отношения с каждым из наших клиентов, что помогло нам повысить лояльность к нашей компании и повысить качество каждого из наших продуктов Я хочу использовать свой опыт и знания, чтобы сделать то же самое для этой организации, но с более прямым общением между мной и покупателями, которые делают здесь покупки».