Вопрос на собеседовании: как бы ваш босс описал вас?

8 марта 2021 г.

Проходя собеседование при приеме на работу, вы хотите показать работодателям, что вы качественный кандидат. Один из способов сделать это — показать, что вы смогли построить позитивные отношения со своими предыдущими работодателями. Подготовьтесь к этой теме, поразмышляв о том, как ваш бывший или нынешний работодатель ценит вас как профессионала. В этой статье мы поможем вам ответить на распространенный во время собеседования вопрос: «Как бы ваш начальник описал вас?»

Почему работодатели спрашивают: «Как бы ваш начальник описал вас?»

Работодатели задают этот вопрос, чтобы узнать, способны ли вы строить значимые профессиональные отношения. Если вам задают этот вопрос, это означает, что ваша рабочая личность и потенциал товарищества могут повлиять на их процесс принятия решений. Когда вы можете с уверенностью сказать, что ваш нынешний или предыдущий работодатель считает вас ценным членом команды, человек, проводящий собеседование, может увидеть в вас потенциал как человека, с которым легко ладить на работе.

Суть в том, чтобы подчеркнуть свою способность производить значимое впечатление на других. Вы хотите доказать, что ваш работодатель видит в вас трудолюбивого и качественного сотрудника. Уверенный ответ на этот вопрос также является признаком того, что вы верите в упомянутые вами способности, а также доверяете своим функциям и отношениям на работе.

Примеры ответов на вопрос «Как бы ваш начальник описал вас?»

В зависимости от области, в которой вы претендуете, и нюансов вашего личного опыта, ваш ответ может быть разным. Постарайтесь упомянуть хотя бы одну конкретную черту. Если вы можете привести пример того, когда вы проявляли эту черту или были признаны за нее, вы выделите дополнительные детали из своей истории работы, которые могут произвести впечатление на вашего потенциального нового работодателя. Вот несколько примеров ответов.

Пример 1: «Во время моего последнего обзора производительности мой работодатель поставил мне оценку пять из пяти. Он сказал, что с тех пор, как я начал работать в компании пять лет назад, я продемонстрировал впечатляющий рост. В обзоре он также упомянул что я следующий в очереди на руководящую должность в компании».

Пример 2: «Честно говоря, она сказала бы, что я умный. Она всегда хвалит меня за мои новые идеи и исследовательскую работу. хорошо. Я всегда придумываю новые идеи и решения для команды».

Пример 3: «Добрый, честный и общительный. Я могу вспомнить случай, когда я заметил, что коллега лгал о своем рабочем времени. внимание. Он сказал, что всегда может рассчитывать на то, что я поступлю правильно».

Пример 4: «Она говорила, что я сосредоточен. На самом деле, в конце дня ей часто приходится говорить мне, что пора идти домой. У меня есть привычка полностью погружаться в работу. раскрывая весь свой потенциал, и она даже сказала мне раньше, что никогда раньше не видела сотрудника, настолько преданного своему делу».

Пример 5: «Как человек, который стремится помогать другим, я надеюсь, что мой работодатель скажет, что я добрый и поддерживающий. У нас были хорошие рабочие отношения, когда один всегда присматривал за другим. Она не раз благодарила меня за то, что я помогаю. .”

Пример 6: «Он назвал бы меня предприимчивым. Это потому, что я постоянно общаюсь с клиентами и нахожу способы привлечь новых потенциальных клиентов. У меня есть драйв и сосредоточенность, необходимые для должности продавца».

Пример 7: «Поскольку я всегда быстро отшучиваюсь или пытаюсь заставить кого-то улыбнуться, мой работодатель скажет, что я забавный. Возможно, это не похоже на типичное резюме, но члены моей команды могут возразить. Мы все хорошо работали вместе, и я помогал поддерживать моральный дух на высоком уровне. Я думаю, что важно привнести немного юмора в нашу повседневную жизнь, чтобы поддерживать хорошее настроение в офисе».

Пример 8: «На самом деле, я услышал это от него лично, как и вся компания. Во время нашего последнего ежеквартального собрания мой работодатель поблагодарил меня за новую инициативу, которую я реализовал. В связи с этим , я думаю, он сказал бы, что я амбициозен и готов помочь».

Пример 9: «То, как вы ладите с членами вашей команды, является важным вкладом в то, как работает команда в целом. Мой работодатель признал это качество во мне. Он всегда приглашает меня в командировки, потому что, как он сам сказал мне раньше, я Я общительный и умею производить хорошее впечатление на других. Так что я бы сказал, что он считает меня общительным и хорошим собеседником, что полезно в отношениях с клиентами».

Пример 10: «Поскольку у нас с работодателем сложились довольно близкие отношения, она, вероятно, описала бы меня как командного игрока. Она всегда хвалит меня за вклад, который я вношу в свою команду, и за то, сколько усилий я вкладываю в свою работу. я уверен, что она будет скучать по мне, если у меня будет возможность продвинуться по карьерной лестнице в другом месте».

Пример 11: «Он описал бы меня как представительного и доброго, так как я всегда спрашиваю людей, как у них дела. Но более того, он также сказал бы, что я быстро учусь. Я обнаружил, что легко схватываю новые проекты и системы. легко, и я рад передать эти знания другим, чтобы мы все могли хорошо работать вместе для достижения наших общих конечных целей».

Пример 12: «Мой работодатель описал бы меня как организованного. Например, я помог всему нашему отделу внедрить новую систему хранения документов, которая поддерживает порядок всех наших документов. Я работал с более чем 10 000 различных документов».
«Однажды она сказала мне, что я внимателен к деталям, потому что всегда замечаю ошибки и исправляю их».

Пример 13: «Мой работодатель описал бы меня как технически подкованного и полезного. Поскольку я единственный ИТ-специалист в моей компании, люди всегда просят меня решить их проблемы с компьютером. Я всегда рад помочь. Так что у нее, вероятно, тоже были бы хорошие вещи. сказать о моем хорошем расположении духа и отзывчивости».

Пример 14: «Мой работодатель считает, что я являюсь ценным активом для команды. Она всегда хвалит меня за мои дальновидные идеи на собраниях команды. Во время моей последней аттестации он сказал, что я прирожденный лидер. Думаю, он так думает. потому что я всегда организован, внимателен к указаниям и готов направлять других».

Пример 15: «Я думаю, что мой работодатель описал бы меня как умного, надежного и внимательного. Она часто полагается на меня во многих высокоуровневых задачах, говоря, что я единственный человек в отделе, которому она доверяет такую ​​работу. Я могу сказать, что она довольна моей трудовой этикой и способностью расставлять приоритеты в моей работе».

Пример 16: «Внимательный и добросовестный. Из-за характера моей работы мне необходимо тщательно следовать протоколам компании. Меня также можно назвать интроспективным, поскольку я всегда тщательно обдумываю идеи, прежде чем представить их своей команде. .”

Пример 17: «Помню о чувствах других. Я очень чуткий человек, который всегда старается относиться к другим с уважением и добротой. Она также сказала бы, что я хороший слушатель. Я использую свои навыки активного слушания, чтобы помочь себе запомнить важную информацию. и показать людям, что я ценю то, что они говорят».

Пример 18: * «Дружелюбный. Я всегда рад поздороваться с покупателями и спросить, как у них дела. Я стараюсь, чтобы люди чувствовали себя хорошо, когда они входят в наш магазин.b Мой работодатель однажды сказал, что я самый счастливый человек, которого он когда-либо встречал. действительно считаю, что мой позитивный настрой помогает мне сохранять оптимизм на работе. Я также считаю, что настроение заразно. Поэтому, если я счастлив и оптимистичен, то же самое делают и мои коллеги, мой начальник и клиенты».**

Пример 19: «Она описала бы меня как человека, который хорошо справляется с конфликтами. У меня есть навыки и уверенность, чтобы помочь людям увидеть новые перспективы. Мне сказали, что со мной приятно находиться рядом. Я здесь, чтобы люди чувствовали себя желанными и комфортными». . Я также всегда уважительна и вежлива. Я выросла в семье, где мы всегда были внимательны к другим. Это делает меня подходящим кандидатом на роль службы поддержки».

Пример 20: * «Полон решимости. Я сделаю все, чтобы работа была сделана как надо, даже если для этого придется работать больше часов или начинать заново».** «Я думаю, он сказал бы, что мной движет успех. Это потому, что я постоянно выйти на новых клиентов и попытаться заключить новые сделки для компании».