Вопрос на интервью: «О чем вы больше всего жалеете?»

6 декабря 2021 г.

Успешное собеседование может потребовать от вас решения различных сложных вопросов и формирования ответов, которые положительно отразятся на вас как на кандидате. Например, менеджеры по найму и работодатели могут спросить вас, о чем вы больше всего сожалеете, чтобы оценить, какой опыт вы имели в прошлом. Если вы готовитесь к собеседованию, возможно, вам будет полезно узнать больше об этом вопросе и о том, как эффективно на него ответить. В этой статье мы объясним, почему работодатели задают этот вопрос и как на него ответить, включая три примера ответов.

Почему работодатели спрашивают: «О чем вы больше всего сожалеете?»

Работодатели могут задать этот вопрос, чтобы оценить ваш уровень самосознания и понять, как вы продвигаетесь вперед в сложных ситуациях. По вашему ответу работодатели смогут оценить, склонны ли вы брать на себя ответственность за свои действия или склонны обвинять других в своих ошибках. Отсюда работодатели могут определить, какой опыт у вас был, как вы преодолели любые препятствия, с которыми вы столкнулись, и как этот опыт может повлиять на вашу работу в должности, на которую вы проходите собеседование.

Как ответить на вопрос «О чем вы больше всего сожалеете?»

Вот пошаговое руководство, которому вы можете следовать, чтобы успешно ответить на этот вопрос:

1. Подумайте о своем профессиональном опыте, о котором вы сожалеете

Ответ на этот вопрос требует, чтобы вы задумались о своем опыте и о том, о чем вы больше всего сожалеете из своего прошлого. Определите профессиональный опыт, а не личный, с которым вы могли бы поступить по-другому в текущий момент. Может быть полезно рассмотреть опыт, над исправлением которого вы уже работали, чтобы вы могли обсудить шаги, которые вы предприняли для преодоления этой проблемы, в своем ответе.

2. Откровенно опишите, как вы восприняли свой опыт, и объясните, как вы извлекли из этого уроки.

Как только вы решите, какой опыт вы хотите обсудить в своем ответе, опишите, как вы справились с этим, используя откровенный и честный язык. Важно, чтобы вы были уязвимы, отвечая на этот вопрос, чтобы менеджер по найму мог оценить, насколько вы самосознательны и серьезно ли вы думали о своей карьерной траектории. Отсюда вы можете объяснить, что вы узнали из своего опыта и почему вы сожалеете об этом.

3. Завершите свой ответ, объяснив свои следующие шаги.

Объяснив свой опыт и почему он выделяется, вы можете завершить свой ответ, объяснив, какие шаги вы предприняли, чтобы выйти из ситуации. Это может помочь показать менеджерам по найму, что вы активно решаете проблемы и берете на себя ответственность за их профессиональный рост. Например, если вы хотите, чтобы вы изучали другую специальность в колледже, вы можете обсудить, какими образовательными возможностями вы воспользовались, чтобы заполнить существующие пробелы в знаниях.

Пример ответов на вопрос «О чем вы больше всего сожалеете?»

Возможно, вы сможете более эффективно ответить на этот вопрос, просмотрев несколько примеров ответов. Вот три примера ответов о разном опыте, о котором профессионалы могут сожалеть, и которые вы можете использовать в качестве справочного материала при подготовке к собеседованию:

1. Отказ от работы или продвижения по службе

Если вы чувствуете сожаление по поводу отказа от предложения о работе или повышения по службе, вы можете обсудить этот опыт в своем ответе и подробно описать, что вы сделали с тех пор для достижения своих карьерных целей.

Пример: «Когда мне было около 20, я получил предложение о работе в технологической компании, которая не соответствовала моему нынешнему набору навыков. В то время я был доволен своей работой и чувствовал, что не смогу соответствовать требованиям. за работу, которую мне предложили Недавно я понял, что принятие этой работы могло бы стать для меня полезной возможностью профессионального развития, которая могла бы помочь мне продвинуться по карьерной лестнице в развивающейся области.

Как только я понял, как сильно сожалею о том, что не воспользовался этой возможностью, я начал искать другие пути развития и роли, которые могли бы помочь мне получить больше опыта в технологическом секторе. Хотя я все еще хотел бы вернуться и принять предложение, теперь я знаю, что готов двигаться вперед после этого опыта, и именно поэтому я ищу работу в вашей компании».

2. Пренебрежение возможностями развития

Профессионалы обычно отказываются от возможностей развития, таких как семинары, конференции и сертификационные курсы, чтобы вместо этого сосредоточиться на своих ближайших карьерных целях. Если это ваш опыт, и вы сожалеете об этом, объясните это в своем ответе и обсудите, что вы делаете сейчас для развития своих навыков.

Пример: «За последние пять лет моей работы в качестве специалиста по коммуникациям мне посчастливилось получать различные приглашения участвовать в возможностях профессионального развития. Я отклонял многие из этих приглашений, потому что думал, что слишком занят работой, которая Это привело к тому, что я пренебрег своим профессиональным развитием, о чем я искренне сожалею, поскольку теперь я знаю, что я получил бы большую пользу от этих возможностей для расширения своего набора навыков.

Хотя я все еще оглядываюсь назад и сожалею, что не принял приглашения, которые получил, в последнее время я стал играть более активную роль в развитии своих компетенций. Только за последний год я смог посетить три семинара, которые продолжались по выходным, в результате которых я получил продвинутый сертификат, узаконивающий мои навыки в сфере маркетинга. Я смог принять мышление, ориентированное на рост, и я надеюсь продолжать совершенствовать свои способности».

3. Изучение не той дисциплины в колледже

Иногда профессионалы в середине своей карьеры понимают, что могли бы получить больше пользы от изучения другой дисциплины в колледже. Если вы получили степень и считаете, что другая дисциплина могла бы лучше соответствовать вашим потребностям и интересам, вы можете обсудить это в своем ответе и объяснить, что вы делаете, чтобы получить желаемое образование.

Пример: «Когда я поступил в колледж, я решил заняться здравоохранением, потому что этого хотели мои родители — мой отец был медсестрой, а мама — врачом, так что это казалось мне правильным путем. Я получил степень бакалавра в области биологии и взял годичный отпуск, прежде чем поступить в медицинский институт.За этот год я понял, что моя страсть не в здравоохранении, а в социальной работе, и я сразу пожалел, что изучал биологию вместо дисциплины, которая может иметь большее отношение к моей карьере, как психология.

Хотя я не могу вернуться и повторить свое образование в колледже, я решил получить степень магистра социальной работы (MSW), чтобы начать свою карьеру в этой области, и, к счастью, я смог принять это решение до подачи заявления. в медицинскую школу. После получения степени я надеюсь получить клиническую лицензию для работы в качестве практикующего врача с клиентами, нуждающимися в поддержке психического здоровья».