Вопрос из интервью: «Расскажи мне, как завязывать шнурки с закрытыми глазами»

3 января 2022 г.

Многие специалисты обычно проходят официальные собеседования при приеме на работу. Обычный вопрос, который задают менеджеры по найму, — это вопрос о «завязывании шнурков», который они могут задать, чтобы понять, как вы отвечаете на непредвиденный запрос. Научившись отвечать на этот вопрос, вы сможете более эффективно проходить собеседования и увеличить свои шансы на получение работы.

В этой статье мы объясним, почему менеджеры по найму задают этот вопрос, рассмотрим, как на него ответить, и приведем примеры ответов, которые вы можете использовать в качестве справочного материала, если интервьюер спросит вас: «Можете ли вы с закрытыми глазами сказать мне, как зашнуровать шнурки?»

Почему работодатели задают вопрос о завязывании шнурков на собеседовании

Работодатели задают вопрос о завязывании шнурков на собеседовании по разным причинам. Во-первых, менеджеры по найму могут спросить об этом, чтобы посмотреть, как вы справляетесь с непредвиденными ситуациями. Они также могут захотеть определить, насколько быстро вы реагируете в ситуациях, к которым вы не были готовы. Этот вопрос также может помочь им увидеть, можете ли вы легко и эффективно давать указания о том, как выполнить задачу.

Любая информация, которую вы предоставляете менеджеру по найму при ответе на этот вопрос, помогает ему понять, кто вы в личном и профессиональном плане, какие у вас есть навыки, такие как критическое мышление и разрешение конфликтов, и какую ценность вы можете принести компании. если нанят.

Как ответить “С закрытыми глазами, не подскажете, как зашнуровать шнурки?”

Вы можете эффективно ответить на этот вопрос интервью, выполнив два шага:

1. Визуализируйте обувь

Прежде чем приступить к ответу на этот вопрос, полезно представить себе обувь. Это может помочь вам получить четкое представление об этом, что может облегчить ответ на вопрос, когда вы шаг за шагом визуализируете процесс завязывания шнурков. Если вы сможете представить, какую руку вы используете для какого действия и какой шнурок вы надеваете на другую, это поможет вам дать более подробный и точный ответ.

2. Четко объясните каждый шаг

Отвечая на этот вопрос, постарайтесь конкретизировать каждый шаг, который вы делаете, чтобы завязать шнурки. Четкое упоминание каждого шага, даже того, который вы считаете неважным или очевидным, имеет решающее значение для полного и точного ответа на этот вопрос. Это может продемонстрировать интервьюеру ваше внимание к деталям и логические способности, что может заставить его подумать, что вы более квалифицированный кандидат. Краткость при описании каждого шага также может помочь вам сосредоточиться на своем шаге в процессе.

Примеры ответов на вопрос интервью о завязывании шнурков

Просмотр примеров ответов на этот вопрос может помочь вам при составлении ответа. Вот три примера ответов на вопрос о завязывании шнурков:

Пример 1

«Сначала вы садитесь где-нибудь и наклоняетесь к ботинкам. Правой рукой берете правый шнурок, левой – левый. Правой рукой перекрещиваете правый шнурок с левым, а затем под левым шнурком. После того, как вы сформировали форму «X», вы потяните за оба шнурка обеими руками, чтобы затянуть «X» и сформировать узел. Взяв правый шнурок в правую руку, вы можете сформировать петлю. Затем можно взять левый шнурок в левую руку и сформировать петлю.

Затем вы можете скрестить обе петли и сложить правую петлю под и через левую петлю. Используя обе руки, вы можете потянуть за оба шнурка, чтобы затянуть новый узел, и вы завязали свои шнурки».

Пример 2

«Первый шаг к завязыванию шнурков — это выбрать пару обуви, сесть и надеть ее на ноги. Второй шаг — поднести обувь ближе к рукам и взять по одному шнурку в каждую руку. Затем скрестить шнурки. друг на друга и пропустите правый шнурок под левым и через него.Четвертый шаг — потяните за оба шнурка руками, чтобы затянуть узел.

Оттуда используйте каждую руку, чтобы создать петлю из обоих шнурков, затем повторите третий шаг с этими петлями, чтобы скрестить их друг с другом и поместить правую петлю под и через левую петлю. Шестой и последний шаг — потянуть за обе петли обеими руками, чтобы затянуть новый узел, и все».

Пример 3

«Чтобы завязать шнурки, вы сначала садитесь с парой развязанных ботинок на ногах. Правой рукой вы можете взять правый шнурок, а левой — левый шнурок. может скрестить шнурки, используя обе руки, взяв правый шнурок и пропустив его прямо под и через левый шнурок, а затем туго потянув каждый шнурок, чтобы сформировать узел.

Оттуда вы можете использовать правую руку, чтобы сделать петлю с правым шнурком, и левую руку, чтобы сформировать петлю с левым шнурком. Затем вы можете просунуть правую петлю под и через левую петлю и туго затянуть ее, чтобы сформировать новый узел, и тогда они будут завязаны».

Советы по ответу “С закрытыми глазами, не могли бы вы рассказать мне, как зашнуровать шнурки?”

Ознакомьтесь с этими полезными советами, когда обдумываете, как ответить на этот распространенный вопрос на собеседовании:

• Визуализируйте каждый конкретный шаг. Отвечая на этот вопрос интервью, полезно визуализировать в уме каждый этап завязывания шнурков, чтобы лучше понять каждый этап процесса.

• Будьте уверены. Излучая уверенность при ответе на этот вопрос, вы покажете, что вы уверены в себе, умеете приспосабливаться и быстро находите решения проблем.

• Подчеркните порядок. Возможно, вам будет полезно подчеркнуть конкретный порядок завязывания шнурков, чтобы особо выделить каждый шаг и показать, что вы уделяете большое внимание деталям.

• Упомяните обе руки. Упоминание вашей левой и правой руки по имени может помочь менеджеру по найму визуализировать каждый шаг, который вы описываете, отвечая на этот вопрос, что поможет им лучше понять ваш ответ.

• Постарайтесь не усложнять. Может быть легко стать многословным и попытаться представить процесс более сложным, чем он есть на самом деле, поэтому активное объяснение каждого шага как можно проще может помочь продемонстрировать уверенность в своих способностях и подчеркнуть свои коммуникативные навыки.

• Считайте это важным вопросом. Хотя этот вопрос на собеседовании может показаться тривиальным, он дает менеджерам по найму полезную информацию о ваших способностях, поэтому важно считать его столь же важным, как и другие более технические вопросы на собеседовании.