Как написать заявление об увольнении из-за условий работы
3 января 2022 г.
В некоторых случаях условия работы сотрудника могут убедить его уйти с работы. Когда это происходит, этим специалистам часто бывает полезно составить заявление об увольнении, в котором описываются их намерения и причины ухода. Если вы планируете уйти с текущей работы из-за условий работы, может быть полезно узнать больше о письме об увольнении. В этой статье мы опишем, что такое заявление об увольнении из-за условий работы, изучим, что оно может включать, и предоставим шаблоны и примеры, которые помогут вам написать собственное.
Что такое заявление об увольнении по условиям труда?
Заявление об увольнении из-за условий работы — это электронное письмо или физический документ, в котором говорится о желании сотрудника уйти с текущей работы из-за неподходящих условий. Эти условия могут включать враждебную рабочую среду, конфликты с коллегами или руководителями или чрезмерные ожидания от работы. Письмо об увольнении часто является хорошим способом сообщить вашим руководителям о вашем уходе, оставаясь при этом профессиональным. Это также может повысить ваши шансы на получение рекомендации в будущем.
Что указать в заявлении об увольнении по условиям труда
В ситуациях, когда вы сталкиваетесь с неподходящей рабочей средой, иногда может быть сложно оставаться профессионалом. Тем не менее, часто бывает полезно избежать негатива при написании заявления об увольнении. Это может помочь вам поддерживать хорошую профессиональную репутацию и может быть полезно, если вы хотите попросить рекомендацию в будущем. Вот некоторые элементы, которые вы можете включить в заявление об увольнении из-за условий работы:
Заголовок: Чтобы сделать ваше заявление об увольнении более профессиональным, подумайте о том, чтобы добавить заголовок, официально адресованный вашему руководителю. В верхней части страницы вы можете указать имя вашего руководителя, его должность, его работодателя и местонахождение работодателя.
Заявление о намерениях. Часто лучше открыть заявление об увольнении, четко заявив о своем намерении покинуть компанию. Этот шаг важен и может помочь вам избежать путаницы при общении с руководителями.
Конкретная дата ухода. После заявления о своем намерении уйти часто важно указать дату, когда вы покинете компанию. Часто лучше подождать от месяца до двух недель, хотя вы также можете сообщить руководителям, что уходите немедленно.
Причины ухода: часто бывает полезно кратко описать некоторые из причин вашего ухода, оставаясь при этом позитивным. Вы можете подумать о том, чтобы сосредоточиться на своем личном благополучии, своих сильных сторонах или использовать другие возможности.
Выражение благодарности. Хотя это может быть непросто, часто полезно выразить благодарность за возможность работать в вашей компании. Это может помочь вам выровнять отношения и может быть полезно, если будущие работодатели будут обращаться к вашим руководителям за рекомендациями.
Предложение помочь с переходом: когда сотрудник уходит, иногда это может создавать проблемы с расписанием, охватом и обучением для других сотрудников. Чтобы сохранить отношения с вашим работодателем, вы можете предложить помощь в обучении замещающего вас сотрудника или помочь с переходом другим способом.
Образец заявления об увольнении
Это шаблон заявления об увольнении, который вы можете использовать, чтобы написать свое собственное:
[Date]
[Your supervisor’s name]
[Your supervisor’s position]
[Your company]
[Your company’s city and state]
Дорогая, [Your supervisor’s name],
[A first sentence stating your intention to leave the company and describing your plans for departure, either immediately or on a future date.]
[One to three sentences describing your reasons for leaving the company] [One or two additional sentences describing your regret at leaving the company, and your gratitude for the opportunity to work there.] [One or two sentences offering to help with the transition or listing steps you are taking to make the transition less challenging.] [A final thank you to your supervisor and good wishes for the staff.]
Искренне,
[Your name]
[Your name]
[Your position]
[Your company]
[Your company’s city and state] (Необязательный)
[Your phone number] (Необязательный)
[Your email address] (Необязательный)
Примеры заявлений об увольнении по условиям труда
Вот три примера писем об увольнении, которые вы можете использовать, чтобы написать свое собственное:
Пример:
15 января 2017 г.
Уолтер Данциг
Главный управляющий
Дэнбери Китчен, Инк.
Фэрфилд, Миннесота
Уважаемый господин Данциг,
С сожалением сообщаю вам, что покидаю кухню Дэнбери с 29 января 2017 года.
Я принял решение покинуть компанию, чтобы найти должность, которая больше соответствует моему стилю работы и профессиональным навыкам. Я хотел бы поблагодарить вас и других руководящих сотрудников Danbury за предоставленную мне возможность работать с вами и учиться у вас. Я начал работать с Джейд и обучать ее дополнительным обязанностям, чтобы она могла взять на себя мои задачи, когда я уйду. Если есть что-то еще, что я могу сделать, чтобы облегчить переход, пожалуйста, дайте мне знать, и я буду рад помочь. Желаю Вам и остальным сотрудникам всего наилучшего и надеюсь, что мой уход не вызовет у Вас затруднений.
Искренне,
Уилл Скарлет
Уилл Скарлет
Главный тренер
Дэнбери Китчен, Инк.
Фэрфилд Миннесота
555-555-5555
Пример:
4 августа 2019 г.
Дженнифер Кордова
директор по продажам
СалидаКорп
Фергюсон, Нью-Мексико
Уважаемая госпожа Кордова,
Пожалуйста, примите это уведомление о моей отставке с должности торгового представителя в SalidaCorp. Мой последний день в компании будет 4 сентября 2019 года, чтобы дать нашей команде время для перехода.
Хотя я благодарен за возможность работать с отделом продаж SalidaCorp, я пришел к выводу, что мой стиль работы и долгосрочные цели отличаются от других членов команды. Теперь я думаю, что мне будет полезно найти позицию, которая лучше подходит для моих методов и темпа. Я хотел бы поблагодарить вас и команду за обучение и помощь в первые пару месяцев. Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне, если я могу что-то сделать, чтобы сделать переходный период менее сложным для всех вас. Еще раз спасибо.
С уважением,
Жак Дэниелс
Жак Дэниелс
Торговый представитель
СалидаКорп
Фергюсон, Нью-Мексико
555-555-5555
jkhachaturian@email.com
Пример:
30 декабря 2021 г.
Джанет Ян
Директор по дизайну
Шаттершок Фильмы
Пало Баджо, Калифорния
Уважаемая госпожа Ян,
Я принял решение уйти со своей должности в Shuttershock Films, вступившее в силу немедленно.
Недавние обстоятельства убедили меня в том, что я не разделяю то же видение и рабочие привычки, что и остальные сотрудники. Из-за этого я считаю, что для меня было бы лучше продолжить работу в другой студии. Я хотел бы выразить свою благодарность за предоставленную мне возможность работать с такой известной командой дизайнеров, и я надеюсь, что мой уход не повлияет негативно на вашу работу. Если есть какие-либо последние шаги, которые я могу предпринять, чтобы упростить этот процесс, свяжитесь со мной по телефону или электронной почте, и я буду рад помочь. Желаю вам и вашей команде успехов в ваших текущих и будущих проектах.
Искренне,
Джозеф Куэрво
Джозеф Куэрво
Ведущий дизайнер
Шаттершок Фильмы
Пало Баджо, Калифорния
555-555-5555
JCuervo21@email.com
Советы по написанию заявления об уходе из-за условий работы
Вот несколько советов, которые помогут вам лучше написать заявление об увольнении:
Будьте краткими: заявления об увольнении являются официальными документами, и часто лучше, чтобы ваше письмо было кратким и целенаправленным. Это поможет вам оставаться сердечным и профессиональным, а также может прояснить ваши намерения вашему руководителю.
Сохраняйте позитивный настрой. Если вы будете оставаться позитивным, это поможет вам улучшить рабочие отношения, когда вы готовитесь покинуть компанию. Может быть полезно не говорить слишком много о компании или упоминать конкретные споры.
Сосредоточьтесь на себе. Когда вы пишете заявление об увольнении, сосредоточьтесь на себе и своих планах, это поможет вам сохранять позитивный настрой и не упоминать других сотрудников. Это может облегчить вам задачу, если вы захотите связаться со своим работодателем после увольнения.
Вычитка и редактирование. Чтобы обеспечить ясность и профессионализм вашего письма, рассмотрите возможность его вычитки и внесения необходимых правок. Вы можете рассмотреть возможность использования средства проверки орфографии или грамматики, чтобы найти и исправить любые ошибки в документе.
Дайте время для перехода: в некоторых случаях вам может быть необходимо немедленно покинуть компанию, но часто лучше выделить на переход от двух недель до месяца. Это может помочь сохранить ваши рабочие отношения и вашу профессиональную репутацию при поиске новой работы.
Подумайте о своем будущем трудоустройстве: убедитесь, что ваше письмо и заявление об увольнении подготовили вас к успеху при поиске будущих должностей. Перечитайте свое письмо перед отправкой, чтобы убедиться, что оно не вызовет проблем при поиске следующей работы.
Эта статья предназначена только для информационных целей и не предназначена для предоставления юридической консультации. Проконсультируйтесь с адвокатом или адвокатом по любым юридическим вопросам, которые могут у вас возникнуть.