Узнайте о технологических компаниях в Майами
4 ноября 2021 г.
В Майами есть множество технологических компаний, которые следует учитывать при поиске работы для вашей следующей карьеры. Технологические компании могут быть полезны для тех, кто находится на разных этапах своей карьеры, поскольку они часто нанимают начальные и старшие должности. Изучение некоторых различных работодателей в этой отрасли может помочь вам определить, какой из них лучше всего поможет вам достичь ваших карьерных целей. В этой статье мы обсуждаем 23 технологические компании в Майами, объясняем, какие продукты и услуги они предоставляют пользователям, смотрим на размер их компании и рассказываем о некоторых преимуществах для сотрудников.
14 технологических компаний в Майами
Ниже приведены некоторые технологические компании в Майами, штат Флорида:
1. MagicLeap Inc.
Размер: 1 001–5 000 сотрудников
Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)
Описание: MagicLeap Inc. — американский стартап, предлагающий виртуальный ретинальный дисплей для крепления на голове под названием Magic Leap One. Созданная в 2011 году, компания предоставила свое устройство для различных секторов, таких как организации здравоохранения, которые могут использовать его для подготовки к хирургическим операциям, которые изменят их жизнь. Некоторые должности в Майами, нанятые MagicLeap, включают инженеров-программистов и старших инженеров-программистов. Они также нанимают роли в своих локациях на плантациях и в Форт-Лодердейле. Сотрудники MagicLeap, работающие полный рабочий день, получают следующие преимущества:
Медицинская страховка
Оплачиваемый отпуск
Профессиональная поддержка
401 (к) сбережения
2. Кэрклауд Инк.
Размер: 1 001–5 000 сотрудников
Описание: CareCloud Inc. — ведущая компания, занимающаяся технологиями в области здравоохранения, которая предлагает комплексный набор облачных решений. Основанная в 1999 году, компания специализируется на обеспечении медицинских работников современными инструментами, которые хорошо спроектированы и просты в использовании. CareCloud помогает организациям здравоохранения с электронными медицинскими картами, телемедициной, управлением циклом доходов, управлением практикой, аналитикой здравоохранения, специализированными решениями, управлением опытом пациентов и расширением штата.
Некоторые должности, которые нанимает CareCloud, включают сертифицированных профессиональных программистов, консультантов по клиническому внедрению, специалистов по образовательному контенту и обучению, агентов по поддержке медицинского программного обеспечения, ведущих интерфейсных инженеров, менеджеров по взаимодействию и главных инженеров-программистов. Сотрудники CareCloud получают следующие преимущества:
Покрытие инвалидности
Гибкий оплачиваемый отпуск
Гибкие счета расходов
Страхование жизни
Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
Оплачиваемый отпуск
Варианты удаленной работы
401 (k) экономия с соответствием работодателя
3. Неорис
Размер: 1 001–5 000 сотрудников
Описание: Neoris — глобальная ИТ-консалтинговая компания, сотрудничающая с рядом крупнейших компаний мира. Созданная в 2000 году, компания предоставляет услуги технического консалтинга, чтобы помочь организациям оптимизировать операции, сократить расходы и выявить новые возможности получения дохода. Neoris нанимает сотрудников по различным специальностям, включая agile, цифровую стратегию, большие данные и аналитику, платформы и решения, бизнес-консалтинг и дизайн клиентского опыта. Ниже перечислены некоторые преимущества, которые получают сотрудники «Неорис»:
Медицинская страховка
Оплачиваемый отпуск
Поощрения и бонусы
401 (к) сбережения
Связанный: [How To Get a Tech Job in 5 Steps](https://buom.ru/career-advice/finding-a-job/getting-a-job-in-tech)
4. ClearSale
Размер: 501–1000 сотрудников
Описание: ClearSale — компания, предоставляющая услуги по борьбе с мошенничеством в электронной торговле и защите от возвратных платежей. С 2001 года компания анализирует заказы компании на предмет рисков, используя свою обширную библиотеку API. Сегодня у него есть офисы в Майами и Сан-Паулу, Бразилия. ClearSale нанимает менеджеров по успеху партнеров и другие соответствующие технические должности. Некоторые преимущества, которые получают сотрудники ClearSale, включают:
Повседневная рабочая обстановка
Оплачиваемый отпуск
401 (к) сбережения
5. ТиссьюТек Инк.
Размер: 201–500 сотрудников
Описание: TissueTech Inc. — биотехнологическая компания, занимающая лидирующие позиции в области инновационных технологий, использующих продукты, полученные из человеческой пуповины и амниотических тканей. С 2001 года компания достигла клинических достижений и пролечила более 300 000 пациентов с помощью своей продукции. TissueTech владеет Amniox Medical Inc., которая производит лечебные продукты для хирургических и нехирургических специальностей, и Bio-Tissue Inc., которая является лидером в области тканей для родовспоможения человека. Некоторые должности, которые использует TissueTech, включают инженеров по разработке продуктов, сотрудников по логистике, сотрудников по качеству, производственных партнеров и старших техников по техническому обслуживанию. Сотрудники TissueTech получают следующие преимущества:
Гибкий счет расходов
Сберегательный счет здоровья
Страхование жизни
Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
Оплачиваемый отпуск
Возмещение стоимости обучения
401 (k) экономия с соответствием работодателя
6. Синк Технологии
Размер: 201–500 сотрудников
Описание: Cinq Technologies — частная компания, специализирующаяся на программном обеспечении для прибрежных районов, с опытом работы в цифровой стратегии и технологиях. Созданная в 1992 году, компания занимается созданием цифровых решений для стимулирования роста и разработки программного обеспечения на заказ. Компания специализируется на Java, .Net, Ruby on Rails, Python, Scrum, Agile, Lean и Mobile. Некоторые должности, на которых работает Cinq Technologies, включают веб-разработчиков, архитекторов программного обеспечения, инженеров-программистов и дизайнеров UX. Сотрудники Cinq Technologies получают следующие преимущества:
Медицинская страховка
Оплачиваемый отпуск
401 (к) сбережения
7. Инновекс
Размер: 201–500 сотрудников
Описание: Innovecs — глобальная технологическая компания, занимающаяся цифровой трансформацией, предлагающая цифровые решения, помогающие компаниям трансформироваться и расти. Основанная в 2011 году, компания фокусируется на вдохновении, инновациях и заботе. Сегодня Innovecs имеет девять офисов по всему миру и обслуживает более 100 клиентов. Innovecs нанимает инженеров-разработчиков программного обеспечения, бизнес-аналитиков, инженеров по контролю качества и бизнес-аналитиков. Некоторые преимущества, которые получают сотрудники Innovecs, включают:
Конкурентная компенсация
Программа помощи сотрудникам
Медицинская страховка
Тренажерный зал на территории
Оплачиваемый отпуск
Оплачиваемый отпуск
Зарплата по результатам работы
Персональный велнес-консультант и офисный массаж
Реферальные программы
Варианты удаленной работы
8. Папа
Размер: 51–200 сотрудников
Описание: Papa — это поставщик платформ, который соединяет студентов колледжей с пожилыми людьми и семьями, нуждающимися в помощи по дому, уроках технологии, транспорте и общении. С 2017 года служба помощи по запросу Papa помогает пользователям и членам их семей оставаться независимыми, живя счастливо дома. В Майами папа нанимает выездных специалистов. У них также есть несколько удаленных должностей, в том числе представители службы поддержки клиентов, специалисты по регистрации и специалисты по работе с членами. Сотрудники Papa получают следующие преимущества:
Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
Ежемесячная стипендия на обед
Оплачиваемый отпуск
Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
Оплачиваемый отпуск
Мероприятия по охране здоровья виртуальной команды
401 (k) экономия с соответствием работодателя
9. Сайзерг
Размер: 51–200 сотрудников
Описание: Cyzerg — компания-разработчик программного обеспечения, специализирующаяся на исследованиях, разработке, внедрении и управлении технологическими решениями для складских распределительных центров. Основанная в 2012 году, компания помогает складским организациям повышать эффективность и сокращать количество ошибок. Cyzerg нанимает техников по обслуживанию компьютеров и других технических специалистов. Некоторые преимущества, которые получают сотрудники Cyzerg, включают:
Возможности карьерного роста
Конкурентоспособная зарплата
Медицинская страховка
Оплачиваемый отпуск
Выезды команды
Неограниченный неоплачиваемый отпуск
10. Производственные системы Редзоны
Размер: 51–200 сотрудников
Описание: Redzone Production Systems — компания-разработчик компьютерного программного обеспечения, обеспечивающая повышение производительности для производителей продуктов питания, напитков и потребительских товаров всех размеров. Компания, основанная в 2013 году, стремится повысить производительность производства, вернув работникам, работающим на переднем крае, достоинство. Redzone Production Systems нанимает различные должности в области коучинга, финансов, продаж и маркетинга. Ниже приведены некоторые преимущества, которые получают сотрудники Redzone Production Systems:
Гибкий счет расходов
Сберегательный счет здоровья
Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
11. ООО «Заккур Технолоджи Груп»
Размер: 11–50 сотрудников
Описание: Zakkour Technology Group LLC — отмеченная наградами компания по разработке мобильных приложений. Основанная в 2008 году, компания предоставляет мобильные приложения, заказное программное обеспечение и услуги веб-разработки. Zakkour Technology Group нанимает программистов, графических дизайнеров, аниматоров, писателей, создателей контента и руководителей проектов.
12. итопия
Размер: 11–50 сотрудников
Описание: itopia — компания-разработчик программного обеспечения, предоставляющая платформу облачной автоматизации и оркестрации, которая помогает поставщикам ИТ-услуг размещать рабочие места Windows в облаке. С 2013 года компания помогает организациям управлять рабочими пространствами и рабочими нагрузками с помощью технологии Cloud Automation Stack (CAS). itopia нанимает технических менеджеров по работе с клиентами, представителей по развитию продаж, координаторов по маркетингу и технических менеджеров по работе с клиентами. Некоторые преимущества, которые получают сотрудники itopia, включают:
Повседневная рабочая обстановка
Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
Оплачиваемый отпуск
Реферальная программа
Варианты удаленной работы
13. Зуди Программное обеспечение
Размер: 11–50 сотрудников
Описание: Zudy Software — компания-разработчик программного обеспечения, известная своей платформой для разработки приложений без кода под названием Vinyl, которая превращает мобильные и веб-приложения в платформы, позволяющие компаниям быстрее настраивать приложения. Основанная в 2013 году, компания помогает компаниям создавать приложения за несколько часов, а не по традиционной методологии, на разработку которой может уйти до года. В Майами нанимают разработчиков приложений. Зуди также нанимает несколько удаленных должностей, в том числе старших дизайнеров приложений UX/UI, старших инженеров по решениям, разработчиков виниловых приложений, старших менеджеров по работе с клиентами и менеджеров по работе с клиентами. Ниже приведены некоторые преимущества, которые получают сотрудники Zudy:
Конкурентная компенсация
Покрытие инвалидности
Страхование жизни
Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
Возможности для продвижения
Оплачиваемый отпуск
Оплачиваемый отпуск
401 (k) экономия с соответствием работодателя
14. Системы ухода
Размер: Менее 10 сотрудников
Описание: Carevive Systems — это компания, специализирующаяся на медицинских технологиях, ориентированная на онкологию, которая стремится понять и улучшить качество обслуживания пациентов. Основанная в 2013 году, компания использует свою платформу, чтобы поставщики медицинских услуг могли удаленно отслеживать симптомы пациентов. Carevive нанимает специалистов по техническому внедрению, консультантов по трансформации клинической практики и менеджеров по продажам на национальном уровне. Некоторые преимущества, которые получают сотрудники Carevive, включают:
Скидки компании
Медицинская страховка
Оплачиваемый отпуск
Варианты удаленной работы
401 (к) сбережения
Еще 9 технологических компаний в Майами
Вот некоторые дополнительные технологические компании в Майами, которые вы должны учитывать при поиске работы:
Обратите внимание, что ни одна из компаний, упомянутых в этой статье, не связана с компанией Indeed.