Узнайте о 14 производственных компаниях в Юте
28 октября 2021 г.
Для тех, кто восхищается катанием на горных велосипедах, лыжах и скалолазанием мирового класса, потрясающими национальными парками и удобным доступом как к альпийским, так и к пустынным ландшафтам, Юта может стать невероятным местом для жизни и работы. В штате Юта расположено множество разнообразных производственных компаний, а это означает, что возможности трудоустройства в штате часто многочисленны. Обзор ведущих производственных предприятий в Юте может помочь вам найти реальные возможности, способные продвинуть вашу карьеру и помочь в достижении ваших целей профессионального развития.
В этой статье мы перечисляем 14 производственных компаний в штате Юта и предлагаем полезные описания их преимуществ, местонахождения офисов и открытых вакансий.
Производственные компании в Юте
Если вам интересно узнать больше о производственных компаниях в Юте, вот 14 компаний с возможностями в штате:
1. Проктор и Гэмбл
Местонахождение офиса: Беар-Ривер-Сити, Юта.
Размер: более 10 000 сотрудников
Описание: Основанная в 1837 году компания Proctor and Gamble является крупнейшей и самой прибыльной компанией по производству упакованных товаров в мире. Они производят множество узнаваемых бытовых брендов и активно нанимают новаторов, которые присоединяются к их командам. В штате Юта у них есть возможности для инженеров-технологов, техников и лидеров устойчивого развития. Некоторые должности имеют возможность работать на дому и имеют право на оплачиваемый отпуск, медицинскую страховку и пенсионные планы.
2. Энтегрис
Расположение офиса: Логан, Юта
Размер: 1 001–5 000 сотрудников
Описание: Entegris — производитель технологий, который производит технологии и устройства для микроэлектронных продуктов, таких как компьютеры, телевизоры, автомобили и мобильные телефоны. Они предлагают множество возможностей обучения и развития для своих сотрудников, таких как курсы электронного обучения, программы обучения и групповая поддержка. Они активно нанимают новаторских, прогрессивных и независимых кандидатов, которые стремятся внести свой вклад в их энергичную атмосферу сотрудничества. Несмотря на то, что Entegris — глобальная компания, иногда у них есть вакансии в Юте, в их офисе в Логане, где вы можете найти возможности для таких ролей, как операторы производства. Они предлагают 401 (K) и пакеты конкурентных преимуществ.
3. МегаДаймонд
Местонахождение офиса: Прово, Юта
Размер: 201–500 сотрудников
Описание: MegaDiamond — производитель, специализирующийся на энергетических услугах и оборудовании. У них есть возможности для операторов машин, техников по техническому обслуживанию и кладовщиков. Некоторые возможности связаны с бонусами при регистрации и пакетами льгот, которые начинаются с первого дня работы сотрудников. Возмещение стоимости обучения также может быть доступно после работы в компании в течение одного года. Американская нефтесервисная компания Schlumberger владеет MegaDiamond. Основанная в 1926 году материнская компания MegaDiamond работает более чем в 120 странах.
4. Блю Чип Групп Инк.
Местонахождение офиса: Солт-Лейк-Сити, Юта
Размер: 51–200 сотрудников
Описание: Blue Chip Group Inc. — семейная производственная компания со штаб-квартирой в Солт-Лейк-Сити. Основанная в 1972 году, компания специализируется на производстве готовых сухих продуктов и решений для хранения пищевых продуктов. Они ценят лидерство, предприимчивость, честность, прибыльность и страсть. Льготы обычно включают отпуск и отпускные, медицинскую страховку, соответствие 401 (K), страховку от кражи личных данных и скидки для сотрудников. Blue Chip Group часто имеет открытые вакансии для операторов производства, специалистов по производственному обучению, менеджеров по работе с клиентами и специалистов по инвентаризации.
5. Балхем
Местонахождение офиса: Огден, Юта
Размер: 1 001–5 000 сотрудников
Описание: Balchem, основанная в 1967 году группой инвесторов и предпринимателей, является производственной компанией, ориентированной на предоставление решений в области питания, энергии, продуктов питания и санитарии посредством производства своих специальных ингредиентов. Их комплексный пакет льгот включает в себя такие предложения, как медицинское страхование с низкой премией, соответствие 401 (k), поощрения за направление сотрудников и возможности кросс-функционального обучения. У них есть вакансии как для начинающих, так и для опытных операторов, а также предлагаются программы развития, помогающие сотрудникам развивать свои навыки и опыт.
6. Созвездие брендов
Расположение офиса: офисы по всей Юте.
Размер: 5 001–10 000 сотрудников
Описание: Constellation Brands, основанная в 1945 году, является лидером в области маркетинга и производства пива, вина и спиртных напитков. Они предлагают медицинские льготы, оплачиваемый отпуск, надбавки за продукты и компенсацию за обучение для соответствующих должностей. Они продвигают свою приверженность устойчивому развитию, социальной ответственности и прозрачности и предлагают различные должности для операторов розлива, руководителей операций и специалистов по качеству.
7. нутрицевтик
Расположение офиса: Возможности по всей Юте
Размер: 1 001–5 000 сотрудников
Описание: Neutraceutical — производитель продуктов для здоровья и хорошего самочувствия, специализирующийся на производстве пищевых добавок. Основанная в 1993 году, компания с тех пор расширила свой портфель, включив в него более 50 разнообразных брендов. Компания предлагает скидки на продукты, медицинскую страховку, помощь в обучении и оплачиваемый отпуск. У них есть вакансии для грузоотправителей, пресс-операторов, представителей по обслуживанию клиентов и складских работников, среди прочих должностей.
8. Каргилл
Местонахождение офиса: Тимпи и Огден, Юта.
Размер: более 10 000 сотрудников
Описание: Компания Cargill, основанная в 1865 году, является ведущим поставщиком продуктов питания, промышленных, финансовых и сельскохозяйственных товаров. Их глобальный охват включает в себя различные производственные процессы. В штате Юта они в первую очередь занимаются производством соли, среди прочего. Они стремятся быть ответственными в своей деловой практике, прилагая усилия для уменьшения своего воздействия на окружающую среду и поддерживая прогрессивные инициативы в области устойчивого развития. Общие льготы включают оплачиваемый отпуск, компенсацию за обучение, предложения медицинского страхования, помощь при переезде и пенсионные планы для соответствующих должностей. Вакансии часто включают роли производственных операторов, техников-технологов и руководителей по техническому обслуживанию.
9. Гикомп
Местонахождение офиса: Гайд-Парк, Юта
Размер: 11–50 сотрудников
Описание: Hycomp — это семейный бизнес, расположенный в Гайд-Парке, штат Юта. Основанная в 1995 году, компания сосредоточила свои усилия на создании безмасляных воздушных компрессоров, используемых в производстве всего, от продуктов питания до самолетов. Они стремятся предложить безопасную, продуктивную и веселую культуру работы и предоставить своим сотрудникам возможности для роста, конкурентоспособную заработную плату и комплексные социальные пакеты.
Они считают, что забота о сотрудниках выражается в уровне заботы, которую они могут предложить своим клиентам. Их предложения по льготам включают доступ к сберегательному счету для здоровья, предложения по льготам и оплачиваемый отпуск. Вакансии могут включать должности техников по механической сборке и помощников в механических цехах.
10. Соноко
Расположение офиса: Логан, Юта
Размер: более 10 000 сотрудников
Описание: Компания Sonoco, основанная в 1899 году, является производителем потребительской упаковки, специализирующейся на создании защитных дисплеев для многих узнаваемых брендов. Они создают упаковку из бумаги и пластика и проектируют прочные витрины для розничной торговли. Они также являются владельцами одного из крупнейших в мире предприятий по переработке отходов. Sonoco использует науку о материалах и инновационные технологии производства для разработки упаковочных решений, отвечающих уникальным потребностям своих клиентов. Общие льготы включают оплачиваемый отпуск, медицинскую страховку и возмещение расходов на обучение. У них есть возможности по всему миру, и вы часто можете найти возможности для производства и сборки на их предприятии в Юте.
11. Штадлер США
Местонахождение офиса: Солт-Лейк-Сити, Юта
Размер: 201–500 сотрудников
Описание: Stadler US — производитель транспортных средств и оборудования, специализирующийся на строительстве поездов. Они недавно открыли свое предприятие в США, базирующееся в Солт-Лейк-Сити, но компания начала свою деятельность как ведущий производитель поездов в Швейцарии в 1942 году. Они предлагают конкурентоспособную заработную плату с возможностью ежегодного бонуса для тех, кто хочет присоединиться к их растущей команде. Преимущества включают в себя недорогие медицинские планы, оплачиваемый отпуск, компенсацию за обучение и бонусную программу. Они нанимают преданных своему делу людей на такие должности, как техник по сборке, инженер-конструктор, оператор испытательного поля и сборщик электрооборудования.
12. Почтовые потребительские бренды
Местонахождение офиса: Тремонтон и Солт-Лейк-Сити, Юта.
Размер: 1 001–5 000 сотрудников
Описание: Компания Post Consumer Brands, основанная в 1919 году, является ведущим производителем хлопьев. Компания ценит баланс между работой и личной жизнью, расширение прав и возможностей сотрудников и операционное превосходство. Благодаря сетевым возможностям, инвестициям сотрудников и стремлению к разнообразию компания стремится обеспечить рост и карьерный потенциал для своих сотрудников. На некоторые должности они просят кандидатов быть открытыми для возможности переезда и перехода на более высокую руководящую должность. Компания предлагает карьерные возможности специалистам по поддержке производства, начальникам складов, техникам по техническому обслуживанию и операторам.
13. Улучшение звука
Местонахождение офиса: Уэст-Джордан, Юта.
Размер: 51–200 сотрудников
Описание: Audio Enhancement — компания, специализирующаяся на разработке звуковых систем для преподавателей и классных комнат, чтобы помочь учащимся с нарушениями слуха лучше понимать учебные материалы. Они продолжают разрабатывать решения для учащихся, которые могут помочь в их учебном процессе и сделать школу более доступной. Семейное владение и управление с момента основания в 1978 году, компания сохраняет свою приверженность партнерству, доверию и дружбе.
Они стремятся нанять лояльных сотрудников, которые предвидят долгое будущее в своей компании. Стимулы включают конкурентоспособную заработную плату, предложения медицинского страхования, оплачиваемый отпуск и привилегии для сотрудников, такие как доступ в тренажерный зал и автомат с газировкой. Компания Audio Enhancement нанимает таких сотрудников, как представитель службы технической поддержки, специалист по сборке и специалист по маркетингу.
14. Иннофос
Местонахождение офиса: Норт-Солт-Лейк, Юта.
Размер: 1001–5000 сотрудников
Описание: Основанная в 2004 году, Innophos является международной производственной компанией, которая создает специальные ингредиенты для промышленных и медицинских целей. Они используют органические материалы и научные знания для разработки ингредиентов на своих многочисленных международных и национальных производственных площадках. Они ценят разнообразие, безопасность и сотрудничество. У Innophos есть вакансии в штате Юта для техников по техническому обслуживанию, техников по производству и специалистов по кадрам. Они также предлагают бонусы при приеме на работу, скидки на поездки и развлечения и двойную оплату за работу в выходные дни.
Обратите внимание, что ни одна из компаний, упомянутых в этой статье, не связана с компанией Indeed.