Типы контрактов на рабочем месте

Независимо от того, работаете ли вы штатным менеджером проектов или работаете по контракту в компании, вы, вероятно, когда-нибудь столкнетесь с контрактами на рабочем месте. Контракты создают официальное соглашение между двумя людьми в профессиональных отношениях. Есть много различных типов контрактов, о которых нужно знать на рабочем месте. В этой статье мы обсудим несколько наиболее распространенных типов контрактов.

Почему контракты важны на рабочем месте?

Контракты являются важным ресурсом, часто используемым на рабочем месте. Контракт — это соглашение между двумя лицами или поставщиками, часто используемое для оформления устного соглашения. Руководители проектов часто несут ответственность за упрощение и рассмотрение контрактов. Контракты важны на рабочем месте по следующим причинам:

• Они составляют юридическое соглашение. Юридический договор защищает две стороны в случае возникновения разногласий.

• Они помогают сотрудникам понять ожидания своего работодателя. В договоре четко перечислены обязанности и ожидания каждой стороны.

• Они представляют условия соглашения. Контракт может использоваться для организации различных деталей, согласованных между сторонами.

• Они защищают конфиденциальную информацию. Контракт может быть использован для указания любых деталей, которые должны храниться в тайне.

• Они устанавливают условия оплаты. Контракты устанавливают ожидания компенсации, включая расходы и сроки.

• Они предотвращают и разрешают споры. В контрактах могут быть изложены шаги по разрешению спора.

Важные элементы контракта

Элементы контракта будут различаться в зависимости от типа контракта и цели, которой он служит. Кроме того, договор может быть устным, письменным или подразумеваемым. Однако контракты часто включают следующие части:

• Предложение: Контракты включают в себя желание и ответственность. У одной стороны есть потребность в продуктах или услугах, а другая предполагает ответственность.

• Принятие: если сторона с желанием принимает предложение, она соглашается с перечисленными условиями. Они могут принять предложение устно, письменно или в какой-либо другой форме, например по электронной почте.

• Намерение создать юридические отношения: Это также называют встречей умов. Это относится к тому факту, что обе стороны понимают условия договора и согласились заключить его без принуждения или влияния.

• Соображение: чтобы контракт был законным, необходимо продать какое-то вознаграждение или стоимость. Это могут быть деньги или товар.

Наиболее распространенные виды деловых договоров

Вот несколько наиболее распространенных типов деловых контрактов:

Контракт «затраты плюс»

Контракт «затраты плюс» представляет собой подробный список затрат, часто используемый в строительной отрасли. В этом договоре указана фактическая стоимость материалов и труда, а также другие непредвиденные расходы, которые могут возникнуть. По сути, компания покрывает стоимость сборки, а затем заказчик возмещает их, как только узнает полную стоимость. По этой причине такой вид договора иногда называют договором возмещения затрат.

Также могут быть дополнительные варианты контракта «затраты плюс». Стоимость плюс фиксированная плата относится к типу контрактного соглашения, в котором часть ожидаемых затрат оплачивается авансом. Затем остальная часть выплачивается после завершения проекта. Вознаграждение «затраты плюс» используется, когда поставщик получает возмещение затрат, а также заранее установленное вознаграждение, если они соответствуют требованиям к производительности.

Контракт с фиксированной ценой

Контракт с фиксированной ценой также используется в строительной отрасли и используется для указания фиксированной цены. Это означает, что с клиента будет взиматься фиксированная ставка, и на эту ставку не повлияет стоимость материалов или труда. Это противоположность контракта «затраты плюс». В этом типе контракта покупатель несет меньший риск.

В этом типе контракта продавец получает свою фиксированную цену за выполнение услуги, но он также может получить дополнительную сумму в зависимости от производительности. Плата за вознаграждение с фиксированной ценой относится к фиксированной сумме или бонусу, который поставщик может заработать, если он соответствует определенным заранее установленным ожиданиям.

Контракт времени и материала

Контракты на время и материалы также могут использоваться, когда количество ресурсов и рабочих часов еще не известно. Этот тип контракта может быть более рискованным для клиента, потому что он не знает, что он должен, пока проект не будет завершен. По этой причине некоторые компании могут ограничивать риск, устанавливая определенную стоимость или ограничивая количество часов, прежде чем компания должна связаться с клиентом для дальнейшего утверждения.

Контракт на единицу цены

Контракт с удельной ценой работает на основе стоимости единицы. Единица может означать установленную стоимость за отработанный час или поставленную единицу товара. Контракт с удельной ценой часто называют контрактом с почасовой ставкой. При использовании этого типа контрактного соглашения работа часто делится на различные этапы, чтобы обеспечить более точную удельную ставку в каждой отрасли.

Генеральный трудовой договор

Генеральный трудовой договор является распространенным типом договора, используемого при приеме на работу новых сотрудников. Это соглашение, подписанное компанией и сотрудником. Он включает в себя заработную плату работника или почасовую ставку, график, тип занятости, обязанности, льготы и любые особые условия занятости, такие как конфиденциальность информации компании.

Соглашение о неразглашении (NDA) иногда включается в общий трудовой договор и используется для защиты конфиденциальной информации компании. Он используется, когда сотрудник или подрядчик будет иметь доступ к конфиденциальной или частной информации компании. Менеджер проекта может потребовать от сотрудника или подрядчика подписать соглашение о неразглашении, если они будут работать с личной информацией клиента.

Договор подряда

Соглашение с подрядчиком используется, когда бизнес работает с подрядчиками или фрилансерами, а не с штатными сотрудниками. Договор подряда подписывается между компанией и подрядчиком. Он должен включать описание проекта, график проекта, ставку и условия оплаты, возможные штрафы, ожидаемые расходы, требования подрядчика и любые специальные примечания, связанные с проектом или трудовым договором.

Подразумеваемый контракт

Подразумеваемый контракт – это договорное соглашение, которое предполагается и ожидается, что оно будет выполнено. Подразумеваемые контракты могут быть «подразумеваемыми на самом деле», что означает, что обе стороны заключили соглашение об обязательствах и ожиданиях в зависимости от ситуации, даже если оно не оформлено в письменной форме. Подразумеваемый договор также может подразумеваться по закону, что означает, что ожидается обязательство по договору, даже если вы не собираетесь заключать договор. Вместо этого контракт создается на основе договорного поведения обеих сторон. Пример подразумеваемого контракта включает в себя любое соглашение, в котором делается намерение, например, человек, который входит в ресторан и садится за стол. Подразумевается, что бизнес будет подавать им еду, и они будут платить за нее.

Экспресс контракт

Прямой договор представляет собой двойной обмен обязательствами или обещаниями с другой стороной, устный или письменный. Обязанности каждой стороны четко определены и перечислены в прямом договоре. Экспресс-контракты обычно используются, когда компания заказывает большое количество продукции или рабочих часов у подрядчика или поставщика. Экспресс-договор может быть заключен как в письменной, так и в устной форме. Соглашение об аренде оборудования или бизнес-площадей является разновидностью экспресс-договора.

Простой контракт

Простой договор относится к любому типу договора между двумя сторонами, который заключается в устной или письменной форме. Важно отметить, что простой контракт не требует свидетеля, подписи или официальной печати, чтобы быть официальным. Они действительно требуют рассмотрения, но подразумеваемый контракт также будет квалифицироваться как простой контракт.

Двусторонний контракт

Двусторонний договор – это договор, в котором участвуют две стороны, согласные на определенные условия. Этот тип контракта распространен, особенно на рабочем месте. Поставщик может согласиться произвести определенное количество продуктов, а взамен покупатель согласится заплатить цену. Двусторонний контракт может также включать подрядчика, который соглашается выполнить электромонтажные работы для компании, строящей дом, в обмен на деньги.

Односторонний договор

Односторонний договор противоположен двустороннему, поскольку он является односторонним. Одно лицо или компания обещает совершить действие или услугу для другой стороны. В этом типе контракта другому лицу нельзя предъявить иск, потому что от него не ожидалось выполнения каких-либо требований, основанных на контракте.

Например, бизнес предлагает консультанту вознаграждение за завершение проекта, и если он это делает, то получает вознаграждение. Если они его не завершат, у них нет никаких юридических обязательств. Однако большинство компаний заключают двустороннее соглашение, принимая условия контракта.

Бессовестный контракт

Недобросовестный контракт относится к контракту, который не является справедливым. Это может быть связано с тем, что одно лицо получает больше выгоды, чем другое в договорном соглашении. Если договор явно односторонний, не предлагающий какой-либо выгоды одной стороне, он может быть сочтен недобросовестным.