Тип личности ENFJ: сильные и слабые стороны

17 июня 2021 г.

Типы личности помогают определить, кем являются люди как работники, так и отдельные лица. Будучи типом личности ENFJ, важно знать как свои сильные, так и слабые стороны, чтобы понять, как вы работаете лучше всего и какие из ваших качеств следует выделить в резюме или на собеседовании. В этой статье мы определяем тип личности ENFJ, обсуждаем его сильные стороны и обрисовываем слабые стороны.

Что такое тип личности ENFJ?

Тип личности ENFJ означает экстраверт, интуитивный, чувствующий и осуждающий. Люди с этим типом личности — прирожденные лидеры, которые общаются с другими. Они ценят и доверяют своей интуиции, которая помогает им принимать взвешенные решения. Их чувства и эмоции мотивируют их, позволяя использовать эмпатию для разрешения конфликтов и координации действий с окружающими. Этот тип личности часто использует списки, расписания и планы для организации своей жизни и событий. В целом, тип личности ENFJ процветает вместе с другими и использует свои сильные идеалы для решения проблем и достижения своих целей.

Сильные стороны ENFJ

Люди с типом личности ENFJ обладают широким спектром сильных сторон. Те, кто являются ENFJ, могут использовать эти характеристики, чтобы преуспевать на рабочем месте и вне его. Вот некоторые сильные стороны типа личности ENFJ:

Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)

Естественный лидер

ENFJ — прирожденные лидеры из-за их сильных личностей, способности общаться с другими и позитивного взгляда на жизнь. Они стремятся к порядку и видят в других лучшее, что делает их особенно компетентными руководителями. ENFJ — надежные слушатели и собеседники, и они могут добиться успеха в любой ситуации. Работодателям обычно нравятся независимые и трудолюбивые кандидаты, поэтому быть прирожденным лидером — это замечательное качество.

Харизматичный

Люди резонируют с ENFJ, потому что они харизматичны. Они часто очаровательны, страстны и популярны из-за своего яркого и жизнерадостного поведения. ENFJ используют свою харизму, чтобы заинтересовать своих сверстников и мотивировать их, что позволяет им формировать связи с теми, с кем они сталкиваются. ENFJ могут использовать свою харизму, чтобы отражать и подражать своим сверстникам, что позволяет им удовлетворять потребности разных людей. Их природное обаяние притягивает к себе людей, в которых выгодно работать в групповой среде. Работодатели часто ищут общительных и привлекательных кандидатов, потому что они хорошо ладят со многими типами людей.

чуткий

ENFJ согласуются со своими эмоциями и с эмоциями других, и они используют свое сочувствие, чтобы общаться со сверстниками. Эмпатия позволяет ENFJ поддерживать мир среди других, потому что они используют свои эмоции, чтобы относиться к различным ситуациям. Это позволяет им хорошо решать проблемы, когда возникают препятствия. ENFJ также используют свои эмоции, чтобы быть восприимчивыми к мотивам и чувствам других, что может создать прочные связи между сверстниками, поскольку люди знают, что могут доверять ENFJ. Эмпатия — полезная черта на рабочем месте, поскольку она позволяет ENFJ общаться и глубоко понимать своих коллег.

человеколюбивый

Экстраверсия — ключевая черта личности ENFJ. Это означает, что ENFJ любят быть рядом и работать с другими, что часто характеризуется общительностью и высокой энергией. ENFJ преуспевают в групповых проектах, потому что это позволяет им лучше работать вместе с другими людьми. Другим нравится работать с ENFJ из-за их открытого и доброго характера. Умение работать со сверстниками — важная черта, потому что многие профессии требуют работы с другими людьми или в группах.

Организованный

Организация является определяющей характеристикой ENFJ. Люди с этим типом личности культивируют структуру в виде списков, планов и графиков. Им нравится знать, что их ждет впереди, и они часто планируют своевременную реализацию задач и проектов. Эта сила также помогает с навыками тайм-менеджмента. Организационные навыки могут помочь профессионалам с легкостью справляться с различными конкурирующими обязанностями.

Слабые стороны ENFJ

Типы личности ENFJ обладают множеством положительных качеств, но, как и у любого другого типа личности, у ENFJ также есть недостатки. Знание этих слабостей может сделать ENFJ более сильным человеком, поскольку они могут преодолевать потенциальные препятствия, чтобы полностью развить свои сильные стороны. Вот несколько слабостей ENFJ и способы их преодоления:

Принятие решения

Хотя у ENFJ твердые мнения и идеи, они часто сталкиваются с трудностями при принятии решений. Они могут придумать несколько решений проблем, но им может быть трудно выбрать только одно решение, поскольку они боятся последствий выбора неправильного ответа. ENFJ могут также задаваться вопросом, как их решения могут повлиять на их сверстников, что может заставить их колебаться в решении проблемы. Чтобы преодолеть это, ENFJ могут просмотреть некоторые возможные результаты, чтобы решить, что лучше всего подходит как им, так и их сверстникам. Они также могут попросить совета у других, чтобы помочь им в принятии решений.

Доверчивая природа

ENFJ любят работать и находиться среди людей, и они часто видят лучшее в своих сверстниках. Хотя это положительная черта, ENFJ иногда могут быть слишком доверчивыми. Слишком высокое отношение к другим может привести к разочарованию или к тому, что другие люди воспользуются преимуществами ENFJ. На работе эти эффекты могут привести к неправильному управлению проектом или невыполнению определенных задач по вине других. ENFJ могут установить реалистичные цели и ожидания для своих сверстников, чтобы они могли лучше узнать людей. Это может позволить им узнать, кто заслуживает их доверия.

Самоотверженность

ENFJ часто бескорыстны и хотят лучшего для своих сверстников. Из-за этого они могут брать на себя слишком много обязанностей, чтобы облегчить роль других. ENFJ часто ставят других выше себя, что может привести к неуправляемому стрессу. Если ENFJ переутомляются ради других, они могут чувствовать себя слишком подавленными, чтобы выполнять свои собственные задачи. ENFJ могут ставить себя на первое место, сосредотачиваясь на своих собственных задачах, прежде чем брать на себя ответственность других. После того, как они закончат свою работу, они могут начать помогать своим сверстникам, если это возможно.

Чувствительность

У ENFJ есть твердые идеалы, которые могут затруднить их критику. Они могут воспринимать критику слишком близко к сердцу, даже если на самом деле это конструктивная обратная связь, которая поможет им улучшить свою работу. Это может происходить из-за чрезмерной заботы о том, что о них думают другие, и желания угодить своим сверстникам. Чтобы справиться с этим, ENFJ могут изменить свой взгляд на обратную связь и попытаться рассматривать ее в положительном свете. Как только ENFJ поймут, что обратная связь может помочь им развиваться как личности или сотруднику, они смогут принять конструктивную критику и успешно реализовать ее.

Идеализм

Хотя ENFJ обычно нравятся своим сверстникам. Несмотря на это, они могут в конечном итоге столкнуться с людьми, с которыми не ладят. ENFJ могут быть удивлены или сбиты с толку, когда кто-то не согласен с их идеями или условностями. Это связано с тем, что ENFJ обладают высокой способностью к идеализму, что может привести к наивности. Чтобы преодолеть это, ENFJ могут попытаться разрешить конфликт, когда кто-то опровергает их идеи. Работа над умением идти на компромисс при возникновении разногласий также может помочь ENFJ справиться с чрезмерным идеализмом.

Похожие записи

Добавить комментарий