Стипендия: определение и виды |

12 ноября 2021 г.

Стипендия — это форма оплаты, которая иногда предлагается, чтобы облегчить финансовое бремя лица, оказывающего услугу. Существует важное различие между стипендией и обычной заработной платой, и эта разница затрагивает как лицо, получающее стипендию, так и лицо, производящее такую ​​выплату. Стипендии могут помочь покрыть расходы, но человек должен иметь право на их получение. В этой статье мы рассмотрим определение стипендии и различные предлагаемые типы.

Что такое стипендия?

Стипендия — это фиксированная сумма денег, выплачиваемая через равные промежутки времени, чтобы помочь тому, кто оказывает услугу, покрыть определенные расходы. Они обычно используются для стажеров, которым не платят зарплату и которые не могут позволить себе расходы на поездку на стажировку, или для сотрудников для покрытия дополнительных деловых расходов. Эта сумма обычно выплачивается еженедельно, раз в две недели или ежемесячно и обычно покрывает основные потребности, такие как проживание, питание и транспорт.

Стипендия отличается от заработной платы тем, что ее сумма не представляет собой оплату оказанных услуг или отработанных часов. Заработная плата выплачивается сотруднику, состоящему на учете в компании, а стипендия используется для покрытия определенных расходов. Размер стипендии обычно определяется работодателем и не должен соответствовать требованиям минимальной заработной платы. Как правило, работодатели учитывают стоимость жизни в своем районе и другие расходы при расчете стипендии. Тип обучения или выполняемой работы также может учитываться при определении размера стипендии.

Бывают случаи, когда человек может вести переговоры стипендиальное пособие. Это может произойти, когда сумма не покрывает определенные основные потребности. Например, неоплачиваемая квартира научного сотрудника может находиться далеко от его учебного заведения, и ему, возможно, придется каждый день добираться до работы на общественном транспорте. В этом случае научный сотрудник может поговорить со своим работодателем, объяснить свою ситуацию и предоставить убедительную и вескую причину, по которой размер его стипендии должен быть увеличен.

Некоторые работодатели могут также предлагать дополнительные льготы наряду с стипендией, например:

• Финансирование образования

• Проживание и питание

• Еда

• Медицинская страховка

Чтобы стажер имел право на получение стипендии, работа должна быть направлена ​​на предоставление образования и обучения на рабочем месте, а не на фактическую занятость. Это обучение считается преимуществом для стажера, а не для работодателя или академического учреждения, что означает, что стажер не должен заменять штатных сотрудников и не должен рассчитывать на получение работы после завершения обучения.

Стипендии и налоговая отчетность

Хотя стипендия не является зарплатой, она по-прежнему считается налогооблагаемым доходом правительства США. Люди, получающие стипендию, не должны платить налоги Medicare или Social Security, но им необходимо откладывать определенную сумму денег для уплаты причитающихся налогов.

Стипендия должна быть отражена в налоговой декларации следующим образом:

• Форма 1040EZ — Строка 1: Напишите «SCH» и сумму, подлежащую налогообложению, в поле слева от строки 1.

• Форма 1040A и форма 1040 — Строка 7: Напишите «SCH» и налогооблагаемую сумму в поле слева от строки 7.

Для лиц, использующих налоговое программное обеспечение для подачи налоговых деклараций, важно классифицировать стипендию как налогооблагаемый доход от стипендии. Программное обеспечение для налогообложения может предлагать другую терминологию для классификации доходов от стипендий, в том числе:

• Налогооблагаемые стипендии

• Налогооблагаемый грантовый доход

• Неквалифицированные стипендии

• Неквалифицированные стипендии

Доход от стипендии не должен классифицироваться как замещающий доход по форме 1099 или замещающий доход по форме W-2, поскольку они представляют разные виды дохода, и вы можете облагаться налогом больше, чем должны.

Виды стипендий

Стипендии используются различными учреждениями и отраслями. Вот некоторые из наиболее распространенных видов предлагаемых стипендий:

• Церковные стипендии

• Академическое исследование

• Конкретные расходы

• Медицинская страховка

• Оздоровительные программы

• Обучение работе

• Волонтерство

Церковные стипендии

Католическая церковь предлагает стипендию для мессы священникам, которые приходят на мессу, которая не является частью их обычного рабочего процесса. Этот тип стипендии рассматривается как подарок, потому что для священника считается симонией требовать плату за причастие.

Академическое исследование

Как и гранты, стипендии в научных исследованиях предоставляются тем, кто оказывает исследовательские услуги в определенной области. В этом случае стипендия может быть выплачена третьей стороной, например организацией, которой могут понадобиться эти данные, поэтому стипендия позволяет неоплачиваемым научным сотрудникам выполнять работу без финансового бремени. Обычно типы исследовательских проектов, над которыми должен работать научный сотрудник, чтобы иметь право на получение стипендии, включают научные статьи, книги, переводы, цифровые публикации или отчеты о местах в случае археологических раскопок.

Конкретные расходы

Для этого типа стипендии выплаченные деньги могут быть использованы только для определенных расходов. Например, студенту может быть выплачена стипендия на покупку ноутбука или планшета для обучения.

Медицинская страховка

Работодатель может предложить сотруднику стипендию по медицинскому страхованию в дополнение к его обычной зарплате, которая может помочь ему покрыть расходы на медицинское страхование.

Оздоровительные программы

Работодатель также может предложить дополнительные деньги в рамках программы оздоровления, чтобы помочь сотрудникам оплатить членство в тренажерном зале или студии йоги или другие расходы, связанные с оздоровлением.

Обучение работе

Некоторые работодатели выплачивают работникам стипендии за помощь в профессиональной подготовке. Эти стипендии помогают сотрудникам оплачивать дополнительное обучение и курсы, которые могут развивать их навыки и способствовать их карьере.

Волонтерство

Хотя добровольцам обычно не платят за их услуги, бывают случаи, когда они могут иметь право на получение стипендии. К таким случаям относятся волонтеры, выезжающие за границу, чтобы помогать людям в других странах. Стипендия может покрывать проезд, а также проживание и питание, но не покрывает услуги, предлагаемые волонтером.