Средняя зарплата по штату и как ее увеличить
30 марта 2021 г.
Исследование средней заработной платы может быть полезным во время поиска работы, чтобы вы могли определить подходящую работу и место для вас. Например, знание средней зарплаты по штатам может помочь вам решить, где вы хотели бы работать. А если вы работаете удаленно, эта информация может помочь вам решить, в каких штатах искать работодателей. В этой статье мы обсуждаем значение средней зарплаты, делимся средней зарплатой по всем 50 штатам и территориям и предлагаем несколько советов по увеличению вашей зарплаты.
Какая средняя зарплата?
Средняя заработная плата — это мера средней заработной платы, которую вы можете ожидать в данной области или сфере деятельности. Его можно рассчитать несколькими способами. Один из способов, также известный как средняя заработная плата, состоит в том, чтобы сложить все заработные платы в определенном месте или отрасли вместе, а затем разделить на количество заработных плат, включенных в ваши расчеты.
Другой, более распространенный способ, известный как медианная заработная плата, рассчитывается путем нахождения точной средней точки между самой высокой и самой низкой заработной платой в отрасли. Медианное значение считается более точным, поскольку на него с меньшей вероятностью повлияют очень высокие или очень низкие оклады. Бюро статистики труда США (BLS) использует данные о медианной заработной плате в своих отчетных процедурах. Какое бы среднее значение вы ни выбрали для использования в своем собственном процессе принятия решений, убедитесь, что вы знакомы с любым потенциальным влиянием метода расчета на конечный результат.
Средняя зарплата по штату
Вот средние зарплаты по штатам, включая территории, согласно BLS:
Алабама: 44 930 долларов в год
Аляска: 59 290 долларов в год.
Аризона: 50 930 долларов в год.
Арканзас: 42 690 долларов в год.
Калифорния: 61 290 долларов в год.
Колорадо: 57 690 долларов в год.
Коннектикут: 62 350 долларов в год.
Делавэр: 54 370 долларов в год.
Округ Колумбия: 89 800 долларов в год.
Флорида: 47 750 долларов в год.
Грузия: 49 620 долларов в год.
Гуам: 36 930 долларов в год.
Гавайи: 54 930 долларов в год.
Айдахо: 44 890 долларов в год
Иллинойс: 55 130 долларов в год
Индиана: 46 770 долларов в год
Айова: 47 330 долларов в год.
Канзас: 46 520 долларов в год.
Кентукки: 44 020 долларов в год.
Луизиана: 44 170 долларов в год.
Мэн: 48 470 долларов в год
Мэриленд: 60 230 долларов в год
Массачусетс: 65 680 долларов в год.
Мичиган: 50 780 долларов в год
Миннесота: 55 890 долларов в год
Миссисипи: 40 090 долларов в год.
Миссури: 47 820 долларов в год.
Монтана: 45 370 долларов в год.
Небраска: 48 250 долларов в год.
Невада: 47 210 долларов в год.
Нью-Гэмпшир: 53 950 долларов в год.
Нью-Джерси: 59 980 долларов в год.
Нью-Мексико: 47 040 долларов в год.
Нью-Йорк: 63 970 долларов в год.
Северная Каролина: 48 550 долларов в год.
Северная Дакота: 50 430 долларов в год.
Огайо: 49 430 долларов в год
Оклахома: 45 620 долларов в год.
Орегон: 53 890 долларов в год.
Пенсильвания: 51 340 долларов в год.
Пуэрто-Рико: 29 670 долларов в год.
Род-Айленд: 57 220 долларов в год.
Южная Каролина: 44 380 долларов в год.
Южная Дакота: 42 920 долларов в год.
Теннесси: 45 650 долларов в год.
Техас: 50 490 долларов в год.
Юта: 49 420 долларов в год.
Вермонт: 51 120 долларов в год.
Виргинские острова: 45 970 долларов в год.
Вирджиния: 56 740 долларов в год.
Вашингтон: 62 020 долларов в год.
Вашингтон, округ Колумбия: 89 800 долларов в год.
Западная Вирджиния: 43 420 долларов в год.
Висконсин: 48 850 долларов в год.
Вайоминг: 49 760 долларов в год.
Как увеличить свою зарплату
Хотя заработная плата зависит от местоположения и отрасли, ее можно увеличить. Если вы пытаетесь увеличить собственную зарплату, вот несколько шагов, которые вы можете использовать:
1. Стратегии мозгового штурма
Исследуйте информацию о заработной плате в конкретной отрасли и проводите мозговой штурм, чтобы увеличить свою зарплату. Постарайтесь мыслить творчески на этом этапе процесса, потому что открытость для новых идей может помочь вам найти уникальный способ действовать. Поговорите с надежным наставником или коллегой, если это имеет смысл для вашей индивидуальной сетевой ситуации. Подумайте о том, чтобы делать заметки или использовать программное обеспечение для планирования, которое поможет вам оставаться организованным.
2. Составьте план
После того, как вы обдумаете способы увеличения своей зарплаты, сузьте их до стратегий, которые, скорее всего, будут успешными. Попробуйте оценить эффективность ваших идей по повышению заработной платы на основе требований вашей отрасли. Каждая область карьеры, вероятно, будет иметь свои нюансы, когда речь заходит об увеличении потенциального дохода. Затем составьте список шагов, которые вы могли бы использовать для реализации своих идей. Подумайте, что вы можете сделать за день, неделю, месяц и год. Постарайтесь сделать свой план достаточно гибким, чтобы учесть новые обстоятельства или информацию.
3. Получите новые знания и навыки
Если это еще не часть вашего плана по увеличению заработной платы, рассмотрите возможность поиска нового обучения и навыков. Зарплата для некоторых должностей может увеличиваться в зависимости от полномочий и квалификации. Вы также можете договориться о повышении заработной платы, если сможете выполнять дополнительные или востребованные задачи на основе вашей новой базы знаний. Новое обучение также может претендовать на другую должность, например на руководящую роль, в зависимости от вашей отрасли и организации.
4. Подумайте о том, чтобы попросить о повышении
Вы также можете рассмотреть вопрос о повышении заработной платы у вашего нынешнего работодателя, в зависимости от ваших обстоятельств. Основываясь на своем исследовании, определите, может ли повышение заработной платы быть разумным. Например, если текущая ставка за вашу работу на вашем уровне в вашем регионе выше, чем вы зарабатываете, вы можете использовать эту информацию для переговоров о повышении. Если вы внесли значительный вклад в успех вашего работодателя, рассмотрите возможность использования этой информации в своем запросе на повышение заработной платы. Подумайте о том, чтобы включить документацию о ощутимых преимуществах, которые вы предоставили, например, о новом процессе, позволяющем сэкономить деньги, или о прибыльном потоке доходов.
5. Рассмотрите другую позицию
Вы также можете подумать о переходе в другую компанию или на другую должность, чтобы получить прибавку к зарплате. Как и любое серьезное карьерное решение, это может иметь определенный риск и вознаграждение в зависимости от ваших обстоятельств, поэтому обязательно тщательно обдумайте последствия переезда. Попробуйте использовать список плюсов и минусов, чтобы оценить преимущества и недостатки смены карьеры, включая возможные изменения заработной платы. Обязательно помните о таких факторах, как возможность переезда.