Список из 12 креативных способов найти работу (с советами)

26 августа 2021 г.

Иногда, когда кандидаты пытаются найти работу, они могут захотеть использовать интересные способы подачи заявления. Это может помочь им выглядеть впечатляюще или уникально по сравнению с другими кандидатами, которые используют только традиционные резюме. Если вы заинтересованы в поиске альтернативного способа найти работу, есть несколько вариантов, которые вы можете попробовать. В этой статье мы обсуждаем творческие способы найти работу, обсуждая их важность и перечисляя 12 уникальных способов найти работу, а также советы.

Почему важно использовать творческие способы поиска работы?

Важно использовать творческие способы поиска работы, потому что это может помочь вам выделиться в процессе найма. Поиск работы может быть конкурентоспособным, но если вы используете творческий и интересный способ подачи заявки, вас могут заметить больше, чем других кандидатов. Если вам сложно найти работу, вы можете использовать творческие способы поиска работы. Некоторые примеры могут включать создание творческого резюме, звонки в компании или создание инфографики.

12 креативных способов найти работу

Вот 12 креативных способов найти работу:

1. Используйте социальные сети

Вы можете попробовать использовать социальные сети, чтобы найти работу и даже подать заявку на нее. У многих людей есть профессиональные учетные записи в социальных сетях на различных платформах для общения и поиска вакансий. Социальные сети также позволяют легко общаться с людьми из разных мест, что может быть полезно, если вы ищете работу в разных частях страны. Если вы занимаетесь творчеством, например фотографией, писательством, моделированием или музыкой, вы даже можете использовать социальные сети для размещения образцов своей работы.

2. Создайте веб-сайт

Рассмотрите возможность создания целого профессионального веб-сайта, чтобы показать свои полномочия. На веб-сайте вы можете создать отдельные страницы для своего резюме, сопроводительного письма, биографии или образцов своей работы. Это творческий и простой способ отправить потенциальным работодателям ваши профессиональные документы. Если у вас есть опыт программирования или создания веб-сайтов, вы можете создать свой собственный веб-сайт. Другой вариант — использовать шаблон веб-сайта, чтобы легко создать свой сайт. При приеме на работу отправьте ссылку на свой сайт менеджеру по найму.

3. Сделайте свое резюме видео

Это творческий способ представить свою квалификацию работодателям. Видеорезюме позволяет устно и более подробно описать свою квалификацию. Например, вместо того, чтобы перечислять свой профессиональный опыт, вы можете описать свой опыт, рассказав истории с предыдущих мест работы. Вы также можете использовать творческие элементы, такие как редактирование, освещение и музыку, чтобы сделать ваше видео более впечатляющим и интересным. Работодателям может понравиться видео-резюме, потому что оно отличается от обычного бумажного резюме.

4. Создайте портфолио

Вы также можете создать портфолио для отправки работодателям. Профессиональное портфолио — это набор материалов заявки, включая ваше резюме, сопроводительное письмо, справочный лист и список лицензий и сертификатов. Отправка работодателям портфолио вместо резюме дает им больше материалов, чтобы узнать о вас как о сотруднике. Таким образом, они смогут познакомиться с вами еще до того, как возьмут у вас интервью. Также проще отправить им одно портфолио вместо множества документов.

5. Поиск компаний

Вместо того, чтобы искать списки вакансий, ищите компании. Это означает, что вы пытаетесь понять, подходит ли вам компания, прежде чем подавать заявку на работу в ней. Вы можете сэкономить время, если найдете компанию с такими же ценностями, как и у вас. Например, вы можете подать заявку в одну или две компании, а не во многие, которые могут вам не подойти. Как только вы найдете компанию, которая вам нравится, вы можете подать заявку на их вакансии. Вы даже можете познакомиться с людьми, которые там работают, чтобы получить рекомендации.

6. Попробуйте позвонить в компанию

Если вы обнаружите, что интересующая вас компания не связывалась с вами с тех пор, как вы подали заявку, попробуйте позвонить им и узнать о статусе вашей заявки. Это может помочь менеджерам по найму узнать, кто вы, что может сделать вас узнаваемыми, когда они просматривают ваше резюме. Это также может показать, что вы серьезно относитесь к этой работе и что вы можете проявить инициативу, что может увеличить ваши шансы на собеседование. Для этого найдите менеджеров по найму в компании, чтобы узнать, сможете ли вы найти номер телефона их компании и позвонить им.

7. Попросите рефералов

Наличие направления может помочь вам получить работу, потому что оно укрепляет доверие к вам как к сотруднику. Если менеджер по найму увидит, что у вас есть положительный отзыв от другого сотрудника, он может задать ему несколько вопросов о вас. Это также может повысить доверие к вам, поскольку кто-то другой говорит от вашего имени. Нетворкинг может помочь вам познакомиться с людьми, которые, как только вы с ними познакомитесь, могут захотеть дать вам рекомендации.

8. Посещайте общественные мероприятия

Попробуйте посещать общественные мероприятия, такие как конференции, ужины, семинары, мастер-классы или другие мероприятия по установлению контактов. Посещение этих мероприятий и общение с разными людьми может помочь вам в налаживании контактов, которые могут предоставить вам возможности для карьерного роста. Подумайте о том, чтобы посещать мероприятия как в вашей отрасли, так и за ее пределами. Отраслевые мероприятия могут помочь вам познакомиться с людьми в вашей области. Иногда посещение мероприятий за пределами вашей отрасли может помочь вам познакомиться с людьми или найти возможности, которые иначе вы бы не нашли.

9. Посетите компанию

Если у вас есть интересующая вас компания, подумайте о личном посещении этой компании. Это может помочь вам лучше познакомиться с офисом, что также может помочь вам решить, хотите ли вы там работать. Отправляясь в гости, берите с собой визитные карточки, чтобы вы могли передать их сотруднику, например менеджеру. Однако будьте внимательны, когда делаете это. Например, попробуйте давать свою визитную карточку только тому, кто не занят.

10. Сделайте инфографику

Это визуально интересный способ показать работодателям свою квалификацию. Инфографика — это документы, которые визуально представляют ваши учетные данные. Например, вы можете использовать гистограмму или круговую диаграмму, чтобы оценить свои навыки, или временную шкалу, чтобы отобразить свою предыдущую историю работы. Инфографика может сделать ваше резюме более узнаваемым и интересным, чем традиционное резюме. Вы даже можете использовать цвет и другие принципы дизайна, чтобы сделать свою инфографику эстетически приятной.

11. Ведите блог

Если вы опытный писатель, вы можете вести блог. В своем блоге вы можете публиковать сообщения, рассказывающие о вашем профессиональном опыте, образовании, навыках и других сведениях. Вы можете сделать сообщение в блоге, в котором будет указано, как вы ищете работу, какой тип работы вы ищете и для какой отрасли. Вы даже можете написать пост, объясняющий, почему вы отличный кандидат. Попробуйте разместить свой блог в разных социальных сетях. Вы даже можете отправить блог разным менеджерам по найму.

12. Используйте флешку

Купите чистую флешку и сохраните на ней свое резюме, сопроводительное письмо, биографию и другие профессиональные документы. Вы можете взять флешку с собой на собеседование или ярмарку вакансий, чтобы отдать ее менеджеру по найму. Это уникальный способ представить материалы заявки, которые помогут вам выделиться среди других кандидатов. Если вы попробуете этот метод, убедитесь, что вы пометили свои документы, чтобы, когда менеджер по найму откроет их, они знали, что это материалы вашего приложения.

Советы по творческому поиску работы

Вот несколько советов по творческому поиску работы:

• Ищите офлайн-работу: большинство людей ищут работу в Интернете, но вы также можете искать офлайн-работу в газетах или даже в телефонных справочниках. Если вы сделаете это, вы потенциально можете найти работу, которая недоступна в Интернете, что обычно делает эту позицию менее конкурентоспособной.

• Знайте свою аудиторию. Используя творческие способы поиска работы, старайтесь учитывать свою аудиторию. Некоторые менеджеры по найму могут быть более восприимчивы к творческим материалам заявки, чем другие, поэтому вам следует оценить ситуацию, прежде чем отправлять блог или видео-резюме.

• Убедитесь, что список активен: Еще один совет — убедитесь, что вакансии, на которые вы подаете заявку, являются активными списками. Вы можете сэкономить время, если подаете заявку только на активные позиции, а не на старые позиции, которые больше не доступны.