Руководство по техническому интервью (с советами и примерами)

22 февраля 2021 г.

Технические интервью часто ставят перед интервьюируемыми сложные проблемы, которые проверяют их навыки решения проблем и способности критического мышления. Хотя не все технические собеседования будут использовать технические проблемы для оценки навыков кандидата, они помогают интервьюерам понять, как способности кандидата помогут им добиться успеха в той роли, на которую они проходят собеседование. В этой статье мы обсудим, что такое техническое собеседование, почему его используют рекрутеры и как подготовиться к техническому собеседованию с примерами вопросов и ответов.

Что такое техническое интервью?

Технические собеседования обычно проводятся работодателями, которые нанимают специалистов в области компьютерных наук, инженеров, ИТ или других технических специалистов. Технические интервью позволяют интервьюерам оценить технические навыки кандидатов, навыки решения проблем и навыки критического мышления.

На техническом собеседовании интервьюеры нередко представляют головоломки, задачи на числовое мышление или задачи на техническую оценку, которые проверяют способность кандидата создавать решения и решать проблемы. Менеджеры по найму могут проводить технические собеседования по телефону или через онлайн-платформы для личного общения, а также лично.

Для чего проводятся технические интервью?

Техническое собеседование оценивает способность кандидата мыслить творчески, адаптировать решения и находить способы решения технических проблем. Успех на техническом собеседовании означает, что квалификация кандидата соответствует требованиям работы. Поскольку техническое собеседование оценивает подходы кандидата к решению проблем, интервьюер может использовать набор технических проблем, которые кандидат должен решить во время собеседования.

Интервьюер может оценить, как кандидат подходит к проблеме, разбирает ее и решает. Хотя получение правильного ответа может быть полезным в этом типе интервью, интервьюеры обычно ищут вашу методологию при решении проблем и могут уделять больше внимания этому, а не правильному ответу.

Как подготовиться к техническому собеседованию

Подготовка к техническому собеседованию может включать в себя отработку того, как вы будете отвечать на вопросы интервьюера, решать сложные задачи (включая задачи на числовое мышление) и демонстрировать свои технические навыки. Следующие шаги могут помочь вам подготовиться, если вы готовитесь к техническому собеседованию:

1. Просмотрите описание работы.

2. Исследуйте компанию.

3. Практика решения технических проблем.

4. Пересмотрите основы.

5. Практикуйте свои ответы.

1. Ознакомьтесь с описанием вакансии

Во-первых, просмотрите описание работы, чтобы точно знать, что ожидается от этой роли. Когда вы просматриваете описание работы, ищите ключевые навыки и квалификации, которые вы можете продемонстрировать во время собеседования. Например, роль может потребовать, чтобы вы знали, как применять определенный язык программирования.

2. Исследуйте компанию

Затем изучите компанию, с которой вы проводите собеседование. В своем исследовании ищите информацию, которая может дать вам представление о ценностях компании, целях и любых проблемах, решение которых могут дать ваши навыки. Вы можете подготовить свой подход, чтобы продемонстрировать свои навыки и квалификацию во время интервью, используя информацию, которую вы найдете во время вашего исследования.

3. Практикуйтесь в решении технических проблем

Найдите способы отработать свой подход к решению технических проблем. Например, вы можете использовать онлайн-ресурсы для практики кодирования, создания фреймворков или своих навыков анализа данных, чтобы практиковаться в решении проблем, которые могут быть представлены вам во время технического собеседования.

4. Ознакомьтесь с основами

Просмотрите основные приложения в вашей области. Например, если вы специализируетесь на автоматизации тестирования программного обеспечения, просмотрите процессы выбора тестовых случаев, применения соответствующих инструментов и создания решений, устраняющих проблемы с автоматическим программным обеспечением. Уверенное понимание ваших технических принципов и методологий может помочь вам добиться успеха во время собеседования.

5. Практикуйте свои ответы

Наконец, попрактикуйтесь в том, как вы планируете отвечать на общие вопросы интервью. Например, интервьюер, вероятно, может инициировать обсуждение, спросив о вашем профессиональном опыте, вашей квалификации и навыках, а также о вашем интересе к работе. Вам может быть полезно подготовить свои ответы на подобные вопросы, а также технические вопросы, которые интервьюер может задать вам.

Примеры технических вопросов и ответов на собеседовании

Подготовка к техническому интервью подразумевает отработку подходов к решению задач и аналитического мышления. Часто технические собеседования могут напоминать экзамен, на котором кандидаты должны решать задачи на числовое мышление, а также отвечать на типичные технические вопросы. В следующих примерах показано, что вы можете ожидать во время технического собеседования:

• Что вы делаете, чтобы поддерживать свои технические навыки в актуальном состоянии?

• Какие технические продукты вам больше всего нравятся и почему?

• В чем преимущества работы в среде Agile?

• Почему двери прямоугольные, а не круглые или квадратные?

• Какова вероятность того, что в первый раз выпадет двойка?

Что вы делаете, чтобы поддерживать свои технические навыки в актуальном состоянии?

Интервьюеры могут задавать этот тип вопросов во время технического собеседования, чтобы оценить, как кандидаты подходят к своему саморазвитию в отношении своей карьеры. Поскольку технологии могут быстро меняться, у успешных кандидатов обычно есть определенные ресурсы, новостные агентства и другие способы поддерживать свои навыки в актуальном состоянии.

Пример: «Я регулярно читаю технические блоги уважаемых и проверенных ИТ-специалистов, а также участвую в краткосрочных курсах повышения квалификации. проверить инструменты, которые я использую, и мою способность реализовывать определенные процессы, сохраняя при этом текущую практику».

Какие технические продукты вам больше всего нравятся и почему?

Интервьюеры, скорее всего, задают подобные вопросы, чтобы получить представление об энтузиазме и знакомстве кандидата с работой с определенными технологиями. Рекрутеры также могут захотеть узнать, как кандидаты адаптируются к работе с оборудованием и операционными системами компании.

Пример: «У меня нет определенного фаворита, но мне нравится стильный дизайн и качественный пользовательский опыт работы с платформами, поддерживающими JavaScript и Python».

Учить больше: Как использовать технику ответа на интервью STAR

В чем преимущества работы в среде Agile?

Agile предоставляет разработчикам и программистам инструменты, необходимые для разработки качественных программных продуктов, и интервьюеры, которые задают этот вопрос, обычно проверяют знакомство и понимание кандидатами среды.

Пример: «В качестве методологии разработки программного обеспечения Agile предлагает непрерывное быстрое тестирование продукта на каждом этапе интеграции. Agile также позволяет командам выявлять и исправлять любые небольшие ошибки и дефекты проекта до того, как эти проблемы перерастут в более серьезные проблемы. Agile также выгодно для сотрудничества между отделами, чтобы давать и получать отзывы на каждом этапе процесса разработки, что может быть очень полезно для оптимизации каждого этапа разработки проекта».

Почему двери прямоугольные, а не круглые или квадратные?

Технические интервью часто включают в себя ответы на сложные задачи, головоломки или задачи на числовое мышление. Интервьюер задает вопросы такого типа, чтобы получить представление о том, как кандидаты подходят к решению проблем, а также о том, как они думают о различных аспектах решения проблем. На такие вопросы может даже не быть правильного ответа, и эти вопросы в основном используются для того, чтобы интервьюер мог наблюдать, как кандидаты рассуждают и находят решения.

Пример: «Я полагаю, что форма двери на самом деле не имеет никакого значения, но проектирование и изготовление прямоугольных дверей кажется наиболее рентабельным и эргономичным способом придания им формы. Я чувствую, что было бы много отходов продукции, если бы производители приходилось формировать и вырезать круглые или закругленные двери».

Какова вероятность того, что при первом броске на кубике выпадет двойка?

Еще одним аспектом технических собеседований являются проблемы с числовым мышлением, с которыми могут столкнуться кандидаты. Интервьюеры задают эти вопросы, чтобы оценить способности кандидатов справляться со сложными математическими рассуждениями, поскольку для достижения успеха в своей работе техническим специалистам обычно требуется полагаться на математические навыки в дополнение к техническим навыкам.

Пример: «Во-первых, нам нужно посмотреть на простую вероятность. Поэтому мне нужно вычислить вероятность того, что определенное число выпадет с первой попытки. Вероятность того, что двойка не выпадет с первой попытки, выше, 5/6, я могу рассчитать шансы, используя это значение. получить то, что я хочу, оставляя мне 20% шансов, что я это сделаю. Таким образом, шансы, что я выкину двойку с первой попытки, составляют около 17%».