Руководство по саморекламе (с 11 советами для следующего собеседования)

Говоря о достижениях и навыках, кандидаты могут отличиться от других, проходящих собеседование на конкретную должность. Самореклама — важный инструмент, который используют многие кандидаты на работу, чтобы помочь интервьюерам понять, насколько они подходят для этой должности. Понимание того, как продвигать себя и свои способности, может помочь вам привлечь внимание менеджеров по найму и улучшить вашу профессиональную репутацию. В этой статье мы обсудим, что такое самореклама, рассмотрим ее преимущества и рассмотрим 11 советов, которые помогут вам эффективно продвигать себя среди потенциальных работодателей.

Что такое самореклама?

Самореклама происходит, когда вы рассказываете о своих навыках, опыте, квалификации и знаниях потенциальным или текущим работодателям. Это может помочь работодателям понять, как ваши навыки и способности соотносятся с компанией или должностью, на которую вы претендуете. Самореклама также является важным лидерским навыком, потому что она может помочь вам наставлять членов вашей команды и поддерживать их в улучшении их навыков.

Преимущества саморекламы

Одним из существенных преимуществ саморекламы является то, что она позволяет вам выделиться среди других кандидатов во время собеседования. Это также может помочь работодателям признать ваши уникальные достижения и то, какую пользу они могут принести организации. Кроме того, это может улучшить вашу профессиональную репутацию и заметность на рынке труда.

11 советов по саморекламе на собеседовании

Ознакомьтесь с этими 11 советами, которые помогут вам продвигать себя и свои навыки во время собеседования:

1. Говорите правду

При саморекламе важно предоставлять только достоверную информацию. Это может помочь потенциальным работодателям понять, какое влияние вы оказали на свои предыдущие должности. Честность в продвижении себя и своих навыков может помочь вам создать положительную репутацию, которая поможет вам продвинуться по карьерной лестнице.

2. Активно слушайте

Активное слушание во время собеседования может помочь вам уточнить, о чем спрашивает менеджер по найму. Это может помочь вам определить применимый пример из вашего профессионального опыта, который поможет вам подчеркнуть свои навыки. Активное слушание также может помочь вам показать свой интерес к позиции и разговору, что может произвести положительное впечатление на интервьюера.

3. Обсудите свои результаты

Включение примеров ваших результатов может помочь вам показать работодателям, как вы используете свои навыки и способности. Это может помочь им понять, как вы можете выполнять роль, на которую претендуете. Чтобы помочь вам эффективно продвигать себя, используя прошлые результаты, подумайте о некоторых случаях, когда вы оказали положительное влияние на компанию.

Пример: «Во время моей работы помощником по управлению учетными записями я поддерживал свою команду в разработке стратегий управления клиентами. Эти стратегии помогли мне открыть учетную запись клиента, что принесло компании доход в размере 1,2 миллиона долларов».

4. Повысьте свой опыт

Изучение и развитие знаний в области, связанной с должностью, на которую вы претендуете, может помочь вам выделиться среди других кандидатов. Это также может помочь работодателям понять ценность, которую вы можете принести организации. Написание или рассказ о вашей области знаний также может повысить признание работодателем вашей репутации и навыков.

5. Признавайте других

Для успешного завершения проекта часто требуется команда людей, работающих вместе. Признание того влияния, которое вы и ваша команда оказали на успешный результат проекта, может помочь вам продвинуть себя и подчеркнуть свои способности к командной работе. Это также может помочь работодателям понять, какое значение вы придаете вкладу в компанию и вашей приверженности достижению целей компании.

Пример: «Моя команда и менеджер по маркетингу помогли мне создать рекламную кампанию для запуска нового продукта. Когда компания выпустила новый продукт, он был распродан в течение двух часов после выпуска».

6. Используйте возможности

Во время интервью подумайте о том, чтобы воспользоваться вопросами, которые позволят вам добавить примеры. Это может помочь вам подчеркнуть свои достижения и социальные навыки на протяжении всего собеседования. Это также может дать вам возможность продвигать себя, а не ждать, пока интервьюер задаст вопрос, касающийся конкретно вашего вклада и способностей.

7. Поймите свою аудиторию

Понимание вашей аудитории и языка их тела может помочь вам определить, когда настал подходящий момент для продвижения ваших способностей. Интервьюеры, которые демонстрируют позитивный и заинтересованный язык тела, могут быть более восприимчивы к вашей саморекламе. Некоторые признаки позитивного языка тела включают в себя:

• Частый зрительный контакт

• Улыбается

• Класть руки на стол или поддерживать жесты открытой ладонью

• Стоя или сидя прямо

8. Создайте историю

Создание интересной истории, продвигающей ваши способности, может помочь вам привлечь внимание интервьюера. Рассмотрите возможность использования глаголов действия в начале предложений, таких как «наблюдать», «вести» или «управлять». Эти глаголы могут помочь интервьюерам понять вашу историю и лучше понять ваши способности. Они также могут помочь вам объяснить проблемы, которые вы помогли решить, или обязанности, которые вы выполняли.

Пример: «В качестве операционного менеджера я руководил многими отделами. Я улучшил время отклика ИТ-отдела компании, отчасти благодаря моему опыту работы с информационными технологиями. Это увеличило время безотказной работы серверов компании на 15% и повысило производительность всех отделов, зависящих от ИТ-операций. .”

9. Будьте позитивны

Использование позитивных слов и языка тела может сделать ваш разговор с интервьюером более увлекательным и помочь вам привлечь его внимание. Подумайте о том, чтобы найти тему, в которой вы хорошо разбираетесь и увлечены, чтобы продвигать свой опыт и квалификацию. Вы также можете выбрать интересующую вас тему, чтобы облегчить беседу и показать свою способность быстро учиться.

10. Покажите свою искренность

Компании ценят искренность кандидатов. Выявление того, что делает вас уникальным кандидатом, может помочь вам показать свою подлинную индивидуальность и способствовать продвижению вашего разнообразного набора навыков. Другие методы, которые вы можете использовать для повышения своего профессионального авторитета, включают создание профессиональной сети и установление позитивных рабочих отношений. Если вы являетесь частью профессиональной организации или у вас сложились заметные отношения с лидером в своей области, рассмотрите возможность упомянуть об этом в интервью, чтобы продемонстрировать свою искренность.

11. Занимайтесь личным общением

В зависимости от должности, на которую вы претендуете, и типа рабочего места, на которое вы претендуете, перевод разговора с формального на личный может помочь вам чувствовать себя более комфортно во время собеседования. Это также может помочь вам в продвижении себя и своих способностей, таких как ваши навыки общения, создания сетей и построения отношений. Рассмотрите возможность перехода от формального к неформальному разговору в конце интервью, вовлекая интервьюера в светскую беседу. Это может помочь вам повысить вашу аутентичность и оставить неизгладимое положительное впечатление.