Руководство по прохождению интервью
11 марта 2021 г.
Хотя получение интервью само по себе является большим достижением, сейчас самое время начать подготовку. Есть много вещей, которые вы можете сделать перед собеседованием, чтобы выглядеть уверенно и готовым к встрече с интервьюером. Произведя хорошее впечатление на интервьюера, вы сможете выделиться среди других кандидатов и увеличить свои шансы на получение предложения о работе. В этой статье мы поделимся списком советов по успешному прохождению собеседования, которые помогут вам стать лучшим кандидатом.
Почему важно пройти собеседование
Успех на собеседовании является важной частью демонстрации того, что вы являетесь квалифицированным кандидатом. Показав работодателю, что вы компетентны и уверены в себе, он с большей вероятностью предложит вам работу. Наличие сильных навыков прохождения собеседования является важной частью продвижения в вашей карьере. Когда вы пытаетесь перейти к более крупным и лучшим возможностям трудоустройства, умение хорошо проходить собеседования сделает это более возможным.
13 советов, как пройти собеседование
Пройти собеседование возможно, если следовать этим советам:
Посмотрите на присутствие компании в социальных сетях
Перед любым собеседованием важно изучить информацию о компании, в которую вы претендуете. Один из способов сделать это — проверить его профили в социальных сетях. Помимо представления об имидже бренда, вы можете многое узнать о культуре компании в социальных сетях. Если вы заметили, что он всегда делится сообщениями о собраниях компании и достижениях сотрудников, это может быть хорошим показателем того, что этот работодатель ценит благополучие и успех своих сотрудников.
Знать нескольких клиентов компании
Посетите веб-сайт компании, чтобы узнать о ее клиентах. Наличие некоторой справочной информации о трех или четырех клиентах полезно при обдумывании тем для обсуждения во время интервью. Вы можете узнать о том, какие проекты или работы компания сделала для конкретного клиента. Упоминание нескольких их клиентов показывает, что вы действительно заинтересованы в этой роли и провели исследование.
Узнать о продуктах и услугах компании
Возможно, самое важное, что нужно знать перед собеседованием, — это то, чем занимается компания. Вполне вероятно, что работодатель может проверить ваши общие знания об их продуктах и услугах. Узнайте о последних предложениях компании. Попробуйте найти некоторые из его маркетинговых материалов, чтобы узнать, что они активно пытаются продать. Даже имея в виду конкретную рекламу, вы показываете, что вы приложили дополнительные усилия, чтобы узнать больше о компании.
Проведите фиктивное интервью
Попросите друга или члена семьи провести с вами пробное интервью. Попросите их задать несколько вопросов на собеседовании, которые работодатель может задать кандидату, проходящему собеседование на вашу должность. Существует множество онлайн-ресурсов, которые могут помочь вам найти общие вопросы для собеседования на конкретную должность. Наряду с этими более конкретными вопросами потренируйтесь отвечать на более общие вопросы интервью. Подготовьте свои сильные и слабые стороны в уме. Точно так же создайте краткую презентацию в лифте, чтобы поделиться ею в начале интервью.
Помните о своей внешности
Презентабельный внешний вид на собеседовании показывает работодателю, что у вас есть чувство профессионализма. Постарайтесь выглядеть на собеседовании как можно лучше, приведя себя в порядок и хорошо одевшись. Выберите свой наряд для собеседования по крайней мере за день, чтобы быть уверенным, что все получится.
Примерьте его, чтобы убедиться, что он подходит вам должным образом и на нем нет складок или пятен. Заранее приготовленный наряд гарантирует, что вы будете готовы, когда придет время готовиться к собеседованию. Чем более вы подготовлены, тем более уверенным и спокойным вы будете казаться работодателю.
Приходить на несколько минут раньше
Покажите, что вы можете приходить на встречи вовремя, придя на собеседование на пять минут раньше. Постарайтесь не приходить слишком рано, так как ваш интервьюер может почувствовать спешку, чтобы закончить свою работу, чтобы встретиться с вами. Чтобы попасть на собеседование пораньше, заранее спланируйте транспорт. Используйте свой GPS, чтобы определить, сколько времени займет маршрут, и попытайтесь выяснить, есть ли пробки.
Если у вас есть возможность прийти пораньше, постарайтесь следить за атмосферой в офисе. Определите, можете ли вы представить себя работающим в такой рабочей среде. Посмотрите, сможете ли вы немного узнать о динамике персонала, и всегда будьте добры ко всем, с кем сталкиваетесь.
Постарайтесь оставаться расслабленным
Покажите интервьюеру, что вы представительны и вам комфортно встречаться с ним. Приветствуйте их крепким рукопожатием и прямым зрительным контактом. Часто работодатель предложит вам напиток в начале собеседования. Даже принятие их предложения показывает, что вы чувствуете себя уверенно. Такие мелочи, как сидение прямо, достаточно громкая речь и улыбка, говорят о том, что вам комфортно знакомиться с новыми людьми. Это хороший навык, особенно при подаче заявления на работу с клиентами.
Свяжите свой прошлый опыт с работой
Во время собеседования постарайтесь связать свой опыт и навыки с работой, на которую вы претендуете. Цель вашего собеседования — показать работодателям, что вы подходите для их роли. Перед собеседованием внимательно прочитайте описание вакансии и подумайте, какой опыт или навыки вы могли бы выделить. Ключ в том, чтобы установить связи на протяжении всего интервью. Даже если у вас нет определенного навыка, вы можете показать работодателям, что хотите учиться.
Задавайте вопросы на протяжении всего интервью
Хотя интервьюер, скорее всего, спросит: «У вас есть вопросы ко мне?» в конце интервью вы все еще можете задавать вопросы на протяжении всей встречи. Если вопрос приходит к вам естественным образом, совершенно нормально задавать его в начале или середине интервью. Ваши вопросы могут улучшить ход беседы и показать работодателю, что вы рады узнать больше об их роли и компании. Вот несколько вопросов, которые вы, возможно, захотите задать:
Какая здесь корпоративная культура?
Что тебе больше всего нравится в работе здесь?
Есть ли возможности для развития сотрудников?
Каковы текущие цели компании?
Что вы надеетесь, что кто-то в этой роли сделает для компании?
Как изменилась компания с тех пор, как вы начали здесь работать?
С кем бы я работал, если бы получил эту должность?
Сохраняйте позитивный настрой
Положительный настрой во время собеседования может помочь вам произвести благоприятное первое впечатление. Покажите своему интервьюеру, что вы взволнованы возможностью присоединиться к их компании. Еще один способ показать, что у вас позитивный настрой, — отвечать на сложные вопросы на собеседовании. Например, если работодатель спрашивает о предыдущих неудачах или ошибках, постарайтесь указать, чему вы научились в этих ситуациях. Точно так же, отвечая на вопросы о ваших прошлых работодателях, постарайтесь говорить о них по-доброму. Это показывает, что вы уважительны и осторожны.
Установите контакт с интервьюером
Отправляясь на собеседование, помните, что ваш интервьюер тоже человек. Хотя вы должны вести себя профессионально на протяжении всего собеседования, вы также можете проявить немного индивидуальности. Найдя общие черты, ваш интервьюер может запомнить вас лучше, чем других кандидатов. Покажите им, что вы искренне заинтересованы в том, чтобы узнать о них. Не стесняйтесь завести небольшую беззаботную светскую беседу, чтобы начать интервью. Демонстрация того, что вы хороший собеседник, может сыграть вам на руку.
Используйте язык тела в своих интересах
Как уже говорилось ранее, прямой зрительный контакт, улыбка и прямое сидение — все это важные вещи во время интервью. Вы также можете приложить усилия, чтобы оставаться неподвижным во время интервью. Когда люди нервничают, они склонны слегка раскачивать свое тело или подпрыгивать коленями. Постарайтесь обратить внимание на эти привычки и исправьте их во время собеседования, чтобы работодатель мог сосредоточиться исключительно на ваших ответах. Перед собеседованием потренируйтесь говорить перед зеркалом, чтобы увидеть, как звучит ваш язык тела.
Покажите свою благодарность
В конце интервью поблагодарите интервьюера за возможность встретиться. Скажите, что вы с нетерпением ждете вестей от них в ближайшее время. В течение 24 часов после собеседования отправьте повторное письмо с благодарностью за интервью. Вы можете отправить это письмо по электронной почте или в виде рукописного письма. В своей заметке выделите несколько вещей, которые вы обсуждали во время интервью. Повторите, что вы заинтересованы в этой должности и подходите для этой работы.