Разные уровни врачей (со специальностями и советами)

3 августа 2021 г.

В больничной иерархии есть много уровней врачей, и вы можете работать на нескольких из этих уровней на протяжении всей своей медицинской карьеры. Иерархия врачей может быть одинаковой для разных специализаций, поэтому знание уровней поможет вам лучше понять, чего ожидать, если вы продолжите карьеру врача. В этой статье мы обсудим различные специальности, которые может иметь врач, различные уровни врачей в иерархии больницы и советы по продвижению по карьерной лестнице.

На чем могут специализироваться врачи?

Медицинская специализация позволяет врачу сосредоточить свое образование и уход на определенной группе пациентов, диагнозах, технологиях или навыках. Специализация является важной частью больницы, поскольку она позволяет персоналу оказывать пациентам передовую помощь в соответствии с их потребностями. Выбор специализации может позволить вам продвигаться по карьерной лестнице в иерархии врачей, которую больницы используют для определения различных назначений врачей. Популярные медицинские специализации и области их специализации включают:

• Кардиология: Мониторинг здоровья пациента в отношении его сердечно-сосудистой системы.

• Дерматология: лечение заболеваний кожи, волос и ногтей.

• Эндокринология: выполнение тестов, связанных с эндокринной системой пациента, и лечение связанных состояний.

• Гастроэнтерология: Оказание медицинской помощи пациентам с проблемами пищеварительной системы

• Гериатрическая медицина: уход за пожилыми пациентами и консультирование по здоровому управлению процессом старения.

• Специалист по инфекционным заболеваниям: выявление, лечение и снижение распространения инфекционных состояний и заболеваний.

• Иммунология: тестирование пациентов на потенциальную аллергию и оказание помощи для лечения или минимизации воздействия аллергических реакций.

• Нефрология: поддержание здоровой функции почек у пациентов и проведение лечения для коррекции дисфункции почечной системы.

• Акушерство/гинекология: уход за пациентами женского пола, включая репродуктивное здоровье, беременность, фертильность и менопаузу

• Офтальмология: оценка зрения пациента и обеспечение корректирующей и профилактической помощи, связанной со зрением и общим состоянием глаз.

• Педиатрическая помощь: Оказание медицинской помощи детям и младенцам

• Психиатрия: общение с клиентами и оказание психиатрической помощи, включая медикаментозное лечение, консультирование и госпитализацию.

• Урология: лечение пациентов с заболеваниями, связанными с мочевыводящими путями, и оказание помощи в области мужского репродуктивного здоровья.

Какие существуют уровни врачей в больнице?

По мере того, как карьера врача продвигается по организационной иерархии, его ответственность и обязанности могут увеличиваться вместе с их знаниями и опытом. Наиболее распространенные уровни врачей:

Резидент

После окончания медицинского вуза студент поступает в ординатуру. Первый год резидентуры называется стажировкой. Стажер оказывает базовую медицинскую помощь под непосредственным наблюдением старшего члена медицинского персонала. Они получают как практическое, так и клиническое образование от медицинских работников. После стажировки резиденты начинают больше узнавать и практиковаться в своей специализации.

Резиденции могут длиться от двух до семи лет, в зависимости от программы. Некоторые учреждения могут дополнительно разделить резидентов на младших и пожилых резидентов в более длительных программах.

Главный резидент

Главный резидент — это продвинутая должность старшего резидента, обычно доступная после трех лет проживания. Начальник наблюдает за другими жителями в больнице и составляет графики, проводит оценки и обеспечивает наставничество, помимо других задач. Несмотря на то, что главный житель выполняет консультативную роль для других жителей, он по-прежнему получает дальнейшее образование и наставничество от лечащих врачей и старшего персонала.

Парень

Стипендия — это возможность для врача получить углубленную специализацию или сосредоточиться на конкретной области ухода за пациентами. Хотя не все врачи входят в стипендию, она может обеспечить целевое образование и обучение, позволяющие совершенствовать практику. Стипендиаты являются полностью сертифицированными врачами и могут оказывать неконтролируемую помощь пациентам. Часто стипендия предполагает тесное сотрудничество с более опытным врачом, ведущим возможность получения стипендии.

Лечащий врач

Лечащие врачи являются основными лицами, принимающими решения при лечении пациентов. Лечащий врач может также контролировать резидентов или студентов-медиков в больнице. При наблюдении за интернами и резидентами лечащий врач часто помогает им научиться выполнять процедуры, а также развивать и применять свои диагностические знания.

начальник отдела

Заведующий отделением является высшей руководящей должностью врача. У каждого отделения часто есть свой руководитель, например, заведующий педиатрией или заведующий хирургией. Руководители отделов могут управлять персоналом внутри отдела, распределять бюджет и встречаться с другими старшими сотрудниками или представителями исполнительного уровня. Заведующий отделением может работать вместе с другими врачами в своем отделении и может брать на себя роль преподавателя, наблюдая за врачами, завершающими свою медицинскую подготовку.

Медицинский директор

Медицинский директор, также называемый главным врачом или главным врачом, является самым старшим врачом в штате больницы. Медицинский директор может выступать в качестве связующего звена между правлением учреждения и медицинским персоналом и встречаться с руководителями отделений для обсуждения и корректировки больничных процедур и расходов. Медицинские директора реже практикуют непосредственный уход за пациентами вместе с другими членами медицинского персонала.

Советы по карьерному росту для врачей

Прогресс в качестве врача требует развития навыков и приобретения практического опыта. Есть способы, которыми вы можете улучшить свой набор навыков, чтобы помочь вам продвинуться по карьерной лестнице, в том числе:

Начать рано

Возможно, вы сможете найти больше возможностей для карьерного роста, если начнете готовиться стать врачом в самом начале своего образования. Изучая предварительную медицину в программе бакалавриата, получая высокий балл на вступительном экзамене в медицинский колледж и подавая заявления в медицинскую школу из сострадания, вы можете увеличить свои шансы на поступление в идеальную медицинскую школу. Поступив в медицинскую школу, подумайте о том, чтобы участвовать во внеклассных мероприятиях и преуспевать в своих классах, чтобы после окончания учебы стать более привлекательным кандидатом.

Выбрать специальность

Специализация может помочь вам продолжать продвигать свою медицинскую карьеру в долгосрочной перспективе. Благодаря специализации у вас может быть доступ к более продвинутым позициям, а также вы можете получать более высокую заработную плату. Подумайте, какая специальность может заинтересовать вас больше всего в начале вашего проживания, а затем ищите потенциальные возможности для стипендий. Попросите встретиться с нынешними стипендиатами или лечащими врачами, курирующими стипендию, чтобы узнать, как принять участие в программе.

Связанный: [Common Residency Interview Questions (and How To Answer Them)](https://buom.ru/career-advice/interviewing/common-residency-interview-questions-and-answers)

Продолжать учиться

Врачи должны регулярно продлевать свои лицензии и сертификаты, что требует прохождения непрерывного образования. Если вы можете, ищите возможности для продолжения образования, где вы можете изучить новые теории и практики. Постоянное изучение и применение новых навыков и методов может повысить вашу репутацию врача.

Учитесь у старших сотрудников и коллег

При работе с более опытным медицинским персоналом обратите внимание на то, как они выполняют процедуры и разговаривают с пациентами. Изучение их опыта может помочь вам определить области, в которых вы можете улучшить и стать более эффективными. Постарайтесь связаться со старшими медицинскими работниками в вашей больнице, чтобы произвести положительное впечатление и повысить вероятность продвижения по карьерной лестнице.

Найти наставника

Создание отношений наставника со старшим сотрудником может помочь вам получить уникальную обратную связь и понимание профессии. Ваш наставник может давать рекомендации, критиковать вашу работу и давать инструкции по улучшению вашей техники. Наставник также может напрямую влиять на ваш карьерный рост. Уважаемый врач может дать рекомендацию, когда вы ищете новую должность, и он может сообщить вам о вакансиях, которыми вы, возможно, захотите заняться.

Ищите новые возможности

По мере того, как вы достигаете более высоких уровней своей карьеры, продвижение может потребовать либо внутреннего продвижения по службе, либо работы на новом объекте. Старайтесь обращать внимание на списки вакансий и внутренние обсуждения вакансий, чтобы убедиться, что вы можете подать заявку на любые доступные должности, которые вам могут понадобиться. Активный поиск новой работы может помочь вам воспользоваться возможностями для продвижения по службе и карьерного роста.

Опубликовать

Публикации в медицинских журналах могут стать хорошим способом повысить вашу репутацию в своей области. Публикация тематического исследования или участие в медицинском исследовании демонстрирует ваш опыт и помогает внести свой вклад в медицинское сообщество. Добавление публикации в ваше резюме также может сделать вас более привлекательным кандидатом.

Посещайте медицинские конференции

На конференциях выступают спикеры, которые могут помочь вам развить навыки и оставаться в курсе последних медицинских разработок. Медицинские конференции также дают вам возможность пообщаться. Встреча с представителями вашей области не только позволяет вам получить пользу, обратившись к ним за советом по поводу карьеры или поделиться знаниями, но также позволяет вам установить связи с другими врачами. Наличие более крупной сети может помочь увеличить шансы того, что кто-то порекомендует вам вакансию или окажет помощь во время поиска работы.