Приобретенные навыки: определение и примеры

20 мая 2021 г.

Приобретение ценных отраслевых навыков может помочь вам преуспеть в вашей нынешней должности и в будущих ролях. Помимо наличия знаний для выполнения своих должностных обязанностей, развитие определенного набора навыков может иметь ключевое значение для работы на более высоких уровнях. Изучение способов приобретения навыков может помочь вам составить эффективный план развития новых способностей и продвижения по карьерной лестнице. В этой статье мы обсудим приобретенные навыки и почему они важны, приведем примеры приобретенных навыков для различных отраслей и предложим шаги, которые необходимо предпринять, чтобы получить приобретенный навык.

Что такое приобретенные навыки?

Приобретенные навыки – это таланты и опыт, которые часто приобретаются в результате образования или опыта. К ним относятся мягкие навыки, такие как общение, и жесткие или технические навыки, такие как компьютерное программирование. Приобретение навыков может помочь вам подготовиться к выполнению функций вашей работы на профессиональном уровне и взять на себя другие роли в вашей отрасли. Вы можете сделать это через практику и приверженность, а также путем поиска ученичества или стажировки, прохождения обучения на рабочем месте, чтения соответствующих книг и посещения занятий.

Почему важны приобретенные навыки?

Приобретенные навыки могут помочь вам продвинуться в вашей нынешней должности и, возможно, найти новые карьерные возможности. Этот путь развития также может помочь вам оставаться в курсе постоянно меняющихся условий работы и практики. Некоторые преимущества приобретения навыков включают в себя:

• Развитие уверенности и чувства достижения

• Создание сильного резюме

• Развитие мышления роста и гибкости

• Диверсифицируйте свои должностные обязанности

• Увеличение скорости обучения

• Создание возможности для продвижения

Примеры приобретенных навыков

Каждая отрасль обладает уникальными навыками, которые могут помочь сотрудникам добиться успеха. Эти приобретенные навыки полезно включить в свое резюме и сопроводительные письма, чтобы показать свое мастерство в этой области. Вот несколько примеров приобретенных навыков в нескольких отраслях, над развитием которых вы можете работать:

Административная карьера

Навыки, связанные с поддержанием порядка в офисе и управлением бизнесом, включают:

• Предвосхищение потребностей

• Сотрудничество

• Обслуживание клиентов

• Управление документами

• Межличностные навыки

• Решение проблем

• Находчивость

• Тайм-менеджмент

• Письменное и устное общение

Карьера в сфере обслуживания клиентов

Карьера в сфере обслуживания клиентов может потребовать следующих навыков:

• Активное слушание

• Коммуникация

• Эффективность

• Сочувствие

• Терпение

• Положительный настрой

• Тайм-менеджмент

• Поиск проблемы

образование карьера

Те, кто работает в сфере образования, могут развивать такие навыки, как:

• Активное слушание

• Сотрудничество

• Классное руководство

• Гибкость

• Лидерство

• Организация

• Публичное выступление

• Письменное и устное общение

Карьера в области информационных технологий (ИТ)

Помимо изучения конкретной программы, связанной с вашей работой, необходимо развить некоторые навыки в области ИТ, в том числе:

• Аналитика

• Языки кодирования

• Сотрудничество

• Критическое мышление

• Многозадачность

• Управление проектом

• Беспроводные модемы и маршрутизаторы

• Письменное и устное общение

Маркетинговая карьера

Вот некоторые навыки, которые помогут вам добиться успеха в маркетинговой индустрии:

• Внимание к детали

• Адаптивность

• Креативность

• Критическое мышление

• Цифровой маркетинг

• Управление проектом

• SEO-практики

• Социальные сети

Медицинская карьера

Следующие навыки полезны для тех, кто работает в области медицины или здравоохранения:

• Активное слушание

• Адаптивность

• Внимание к детали

• Диагноз

• Лидерство

• Многозадачность

• Решение проблем

• Исследование

• Тайм-менеджмент

Карьера в продажах

Вот некоторые навыки, которые необходимо развивать сотрудникам отдела продаж:

• Активное слушание

• Брендинг

• Эмоциональный интеллект

• Привлечение и удержание клиентов

• Сотрудничество

• Переговоры

• Сеть

• Убеждение

• Публичное выступление

Как получить приобретенные навыки

Вот восемь шагов, которые вы можете предпринять, чтобы освоить приобретенные навыки:

1. Узнайте, какие навыки ценны

Прежде чем развивать определенный навык, проверьте его ценность в вашей конкретной отрасли. Например, если вы работаете в сфере медицины и думаете о том, чтобы поработать над своими коммуникативными навыками, узнайте, является ли общение необходимым навыком в вашей работе. Это может гарантировать, что вы потратите свое время на изучение чего-то, что поможет вам в вашей должности. Чтобы найти соответствующие навыки, прочтите описания должностей, похожих на вашу, или попросите своего руководителя узнать, какие навыки работодатели ищут в кандидатах.

2. Поставьте перед собой несколько целей

Как только вы выберете, какой навык вы хотели бы развить, поставьте перед собой цель. Попытайтесь связать это с вашими карьерными целями, подумав о том, какую должность вы хотите получить в будущем и какие навыки вам понадобятся, чтобы добиться успеха. Чтобы сделать приобретение более управляемым, разбейте общую цель на более мелкие. Вы можете начать с изучения компонентов навыка начального уровня, а затем изучить более продвинутые.

3. Выберите правильную тренировку

Подумайте о том, как вы учитесь, выбирая правильный тренинг. Знание того, как вы учитесь лучше всего, и соответствие программы обучения вашему стилю обучения может помочь вам стать более эффективным. Например, если вы слушатель, подумайте о том, чтобы пройти онлайн-курс с профессором, который проведет для вас серию лекций.

4. Найдите время для работы над навыком

Чтобы развить свои навыки, выделите время, чтобы посвятить его развитию и инвестировать в себя. Постарайтесь составить регулярное расписание, которое поможет вам завершить работу и посвятить себя обучению. Планируя время для работы над своими навыками, подумайте о времени, когда вы наиболее продуктивны, чтобы вы могли максимально эффективно использовать свое время.

5. Найдите наставника для работы

Найдите более опытного сотрудника в вашей организации, чтобы поделиться с вами своими знаниями. Посмотрите, есть ли у них какие-либо советы или рекомендации, которые помогут вам стать лучше. Наставник также может поделиться с вами своим опытом и порекомендовать методы, которых следует избегать. Они могут даже помочь вам преодолеть проблемы, возникшие во время работы над вашим навыком.

6. Добавьте больше обязанностей

Чтобы применить приобретенные навыки, попросите вашего менеджера о дополнительной работе или предложите проект, который использует ваши новые способности. Другой способ сделать это — найти проблему для решения в вашей организации. Например, если вы заметили, что можете улучшить рабочий процесс у своего работодателя, поработайте над разработкой нового программного обеспечения, используя язык программирования, который вы изучаете.

7. Подумайте об обмене навыками

Чтобы освоить навык, ценный в вашей области, сотрудничайте с кем-то, кто имеет опыт работы в отрасли. Тот, у кого есть желаемый навык, может научить вас, как стать экспертом в этом, в обмен на то, что вы научите его навыку. Этот обмен навыками может помочь вам расти и оказать положительное влияние на организацию в целом.

8. Требуйте регулярной обратной связи

Получайте регулярные отзывы, которые помогут вам задуматься о том, как у вас дела. Это может включать в себя просьбу коллеги или менеджера оценить ваш прогресс, чтобы представить точку зрения со стороны. Вы также можете провести самооценку своей работы, чтобы определить, что идет хорошо, а где есть области для улучшения.