Полное руководство по альтернативной карьере для социальных работников

22 февраля 2021 г.

Карьера социального работника в первую очередь сосредоточена на оказании поддержки и помощи другим нуждающимся в их сообществах. Социальные работники обычно выполняют задачи в своей работе, которые выполняют различные функции поддержки и помощи, включая работу с населением, услуги прямого ухода, защиту интересов и консультирование.

Тем не менее, если вы социальный работник, рассматривающий альтернативную карьеру, существует множество различных областей, в которых вы будете претендовать на получение квалификации социальной работы. В этой статье мы рассмотрим, какие виды альтернативной карьеры существуют для социальных работников, какие виды передаваемых навыков вам понадобятся, чтобы изменить вашу карьеру, и несколько различных работ, которые вы можете выполнять с вашим опытом работы в социальной сфере.

Какие есть альтернативные профессии для социальных работников?

Альтернативные карьеры для социальных работников включают в себя роли, которые требуют многих навыков и знаний, которые вы приобрели во время вашего образования и обучения, а также на протяжении всей вашей карьеры. Например, программа на получение степени по социальной работе часто включает курсовые работы по психологии, социологии, человеческому развитию и даже политологии. Имея такой образовательный опыт, вы можете продолжить карьеру в одной из этих областей или получить более высокую степень, основанную на одной из этих специальностей, чтобы перейти к альтернативной карьере.

Какими переносимыми навыками обладают социальные работники?

Социальные работники обладают опытом и набором навыков, которые они могут легко перенести в альтернативные области карьеры. Многие из этих передаваемых навыков включают в себя социальные навыки, однако с ростом использования технологий и компьютерных приложений для многих задач на рабочем месте (таких как ввод данных, ведение записей и другие приложения) технические навыки не менее важны. При этом социальные работники обычно обладают следующими переносимыми навыками, применимыми для многих типов ролей:

• Навыки межличностного общения. Социальные работники хорошо ориентируются в социальных ситуациях, будь то положительные или отрицательные по своей природе. Ваши способности понимать потребности других, сохранять сочувствие, проявлять терпение и разрешать конфликты будут чрезвычайно важны в любой карьере, которой вы решите заниматься.

• Коммуникативные навыки: публичные выступления, ведение переговоров, активное слушание и эффективное письмо — это коммуникативные навыки, которые социальные работники регулярно используют для выполнения своей работы и которые можно использовать во многих различных областях карьеры.

• Навыки критического мышления: социальные работники помогают другим решать проблемы и полагаются на свои навыки критического мышления для анализа деталей и принятия логических решений. Эти навыки легко переносятся на альтернативную работу.

• Организационные навыки: Управление документами, расписаниями, встречами и ваша способность управлять своим временем и приоритетами — это организационные навыки, которые многие работодатели будут искать вне социальной работы.

• Технические навыки: Ваше владение базовыми навыками работы с компьютером, например, ведение цифровой базы данных для записей, также может быть использовано во множестве альтернативных профессий. Кроме того, эти сложные навыки полезны для дальнейшего развития, независимо от того, в какой альтернативной сфере вы работаете.

Советы по поиску альтернативных профессий

Переход к альтернативной карьере за пределами сферы социальной работы может показаться сложным, однако есть несколько способов сделать поиск работы проще и эффективнее. Когда вы начнете искать другую работу, примите во внимание следующие советы:

• Обновите свое резюме: включите опыт работы, демонстрирующий ваши передаваемые навыки и квалификацию. Не забудьте также указать свои достижения, которые подчеркивают эти передаваемые навыки.

• Начните налаживать контакты: пообщайтесь с профессионалами и любыми близкими знакомыми, которые работают в интересующих вас областях. Например, если вы интересуетесь маркетингом и коммуникациями, поищите других специалистов в этой области, у которых вы можете учиться и находить работу через них.

• Попросите рекомендации: обратитесь к профессионалам в вашей сети, которых вы знаете, или к клиентам, с которыми вы работали, и попросите рекомендации или рекомендации, которые подчеркивают ваш успех и квалификацию. Точно так же, если вы знаете кого-то, кто работает в интересующей вас компании, попросите его направить вас к работодателю.

• Используйте подходящие ресурсы. Онлайн-доски объявлений о вакансиях могут быть отличными ресурсами для поиска вашей следующей должности, однако может быть более полезным использовать ресурсы, которые предоставляют списки вакансий и возможности в конкретной области, в которую вы переходите.

• Посещайте ярмарки вакансий и семинары: ищите возможности для создания своей сети, находите открытые вакансии и делитесь своими навыками и опытом на ярмарках вакансий, семинарах по развитию карьеры и других профессиональных конференциях. Подобные мероприятия могут помочь вам найти альтернативную работу.

• Развивайте свои профессиональные навыки. Продолжайте работать над своими профессиональными навыками, такими как владение компьютером, технические возможности, навыки презентации и аналитические навыки, поскольку во многих областях карьеры вам может потребоваться определенный уровень опыта в этих типах навыков.

Альтернативная работа для социальных работников

Вот восемь альтернативных рабочих мест для социальных работников:

1. Консультант по вопросам карьеры

Средняя заработная плата по стране: 32 980 долларов в год

Основные обязанности: консультанты по вопросам карьеры полагаются на свои навыки межличностного общения, общения и решения проблем, чтобы помочь другим определить и оценить их интересы, навыки и способности, когда они преследуют свои карьерные цели. Этот тип альтернативной работы требует многих из тех же навыков, которые социальные работники развивают в своей карьере.

2. Помощник юриста

Средняя заработная плата по стране: 48 905 долларов в год

Основные обязанности: Параюристы проводят юридические исследования, составляют судебные документы, переписываются с юристами и судебными работниками, просматривают документы и архивные записи. Многие из организационных, исследовательских и аналитических навыков, которые развивают социальные работники, применимы к этой профессии.

3. Учитель средней школы

Средняя заработная плата по стране: 49 419 долларов в год

Основные обязанности: Учителя средней школы несут ответственность за обучение и управление учащимися средней школы в классе. Уход, наставничество, поддержка и обучение подростков требуют тех же навыков, что и социальная работа, поэтому карьера в сфере образования является отличным переходом для многих социальных работников.

4. Координатор по работе с общественностью

Средняя заработная плата по стране: 50 522 доллара в год

Основные обязанности: Координаторы по работе с общественностью обычно работают в некоммерческих и общественных организациях и поддерживают организацию и планирование мероприятий по сбору средств и рекламных мероприятий. Тайм-менеджмент, организованность и внимание к деталям, а также ваша способность выступать на публике и строить отношения — вот несколько навыков социальной работы, которые вы можете передать этой роли.

5. Медиатор

Средняя заработная плата по стране: 63 444 доллара в год

Основные обязанности: посредники, такие как юридические посредники, выступают в качестве нейтральной стороны для облегчения дискуссий, переговоров и судебных разбирательств между противоборствующими сторонами. Для этой профессии необходимы переговоры, разрешение конфликтов и отличные навыки общения и межличностного общения, и многие из этих навыков можно перенести из социальной работы.

6. Менеджер по персоналу

Средняя заработная плата по стране: 71 949 долларов в год

Основные обязанности: Менеджеры по персоналу — это профессионалы в области лидерства, которые координируют, планируют и руководят общими административными процессами бизнеса или организации. Рекрутинг, собеседование и прием на работу являются типичными рабочими обязанностями менеджера по персоналу, поэтому межличностное общение, общение, организационное и критическое мышление — все это передаваемые навыки, которые социальные работники могут использовать в этой роли.

7. Образовательный консультант

Средняя заработная плата по стране: 76 730 долларов в год

Основные обязанности: Консультанты по вопросам образования помогают родителям, учащимся и школьным организациям в планировании образования и учебы. Навыки межличностного общения, эффективное общение, организация и навыки решения проблем — все это черты, которые вы можете перенести из своей карьеры социального работника в карьеру консультанта по вопросам образования.

8. Агент по недвижимости

Средняя заработная плата по стране: 82 503 доллара в год

Основные обязанности: Агенты по недвижимости используют навыки ведения переговоров, методы общения, навыки межличностного общения и социальные навыки, чтобы помочь покупателям и продавцам в сделках купли-продажи недвижимости и домов. Навыки, которые вы используете в своей роли социального работника (например, ваша способность вести переговоры и взаимодействовать с людьми в вашем сообществе), также важны в профессиях, связанных с недвижимостью.