Письмо об увольнении тренера: как написать (с примером)
3 января 2022 г.
Часто тренеры решают заняться другими тренерскими должностями, независимо от того, переходят ли они с помощника тренера на должность главного тренера или переезжают на новое место и больше не могут работать со своей текущей командой. Если вы планируете бросить свою текущую работу тренера, будет вежливо и профессионально отправить заявление об увольнении вашему работодателю, сообщив ему о ваших намерениях. Более подробная информация о шагах, связанных с написанием заявления об увольнении, может помочь вам при составлении собственного.
В этой статье мы рассмотрим, почему тренеры пишут заявления об увольнении, как написать заявление об увольнении, шаблон и пример.
Зачем писать заявление об увольнении тренера?
Основная цель, с которой тренер пишет заявление об увольнении, состоит в том, чтобы получить официальный документ, информирующий спортивного директора о том, что он больше не будет работать на него. Он также предоставляет директорам такую информацию, как причины ухода тренера и конкретную дату, когда они планируют уйти.
Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)
Тренер может отправить свое заявление об уходе в цифровом формате по электронной почте или предоставить ему физическую копию. Независимо от формата, в котором они это пишут, важно отправить его как минимум за две недели до того, как они собираются уйти, чтобы спортивная программа могла найти квалифицированную замену.
Как написать заявление об увольнении тренера
Независимо от того, являетесь ли вы футбольным тренером на полставки, который тренирует по выходным, или школьным футбольным тренером, который много лет работает в одной школе, вот список шагов, которые вы можете рассмотреть при написании заявления об увольнении тренера:
1. Добавьте свои контактные данные, дату и информацию о получателе.
Первым шагом к написанию заявления об увольнении является включение контактной информации. Вы можете указать свое имя и фамилию, нерабочий адрес электронной почты, чтобы им было куда пересылать ваши электронные письма после вашего ухода, и номер телефона. Под этим укажите текущую дату. Под своей контактной информацией и датой укажите имя человека, для которого вы отправляете заявление об увольнении. Под этим вы можете написать их официальную должность.
2. Начните с профессионального приветствия
После того, как вы написали контактные данные, вы можете начать с профессионального приветствия, включающего «Уважаемый» и имя получателя. Если вы давно тренируете спортивную программу и вам комфортно с директором, вы можете использовать его имя. Если вы новичок или предпочитаете быть более формальным, вы можете обратиться к ним, сказав «Уважаемый мистер». или «мисс». затем их фамилия и запятая. Например, вы можете начать его со слов «Уважаемый мистер Фуллер».
3. Назовите свою цель, свой последний рабочий день и почему вы уходите
Включите вашу цель для написания письма, которая состоит в том, чтобы уйти в отставку с вашей должности. Лучше всего завершить эту часть в первом абзаце, чтобы спортивный директор сразу узнал о намерениях вашего письма. Для целей официальной документации важно включить ваш последний рабочий день в спортивную программу. Спортивный директор может ссылаться на это письмо при поиске нового тренера на замену. Хотя это и не обязательно, вы также можете указать причину увольнения.
4. Выразите благодарность за время, проведенное в качестве тренера
Попробуйте написать короткий абзац, в котором выразите свою благодарность за опыт, который вы получили в качестве тренера в их спортивном отделе. Вы можете поблагодарить их за возможность учиться и расти в вашей роли. Вы можете даже включить некоторые отношения, которые вы приобрели, работая там.
5. Предложите помощь с переходом
Еще один необязательный раздел, который вы должны включить, — это абзац, предлагающий вашу помощь, пока новый тренер переходит в роль. Вы можете предложить свою помощь в течение первых нескольких недель или просто оказать общую помощь в любом случае, когда спортивный директор может использовать вашу помощь. Это может показать вашу доброжелательность по отношению к директору и уважение к положению, которое вы занимали, тренируя команду.
6. Завершите письмо официальным завершением
В конце вашего письма вы можете закончить его заключением. Например, вы можете сказать «Лучший», а под ним указать свое полное имя. Типичные подписи включают:
“Искренне,”
“С наилучшими пожеланиями,”
“С наилучшими пожеланиями,”
Образец заявления об увольнении по собственному желанию тренера
Ниже приведен шаблон, который вы можете использовать при оформлении письма об уходе с коучинга:
[Your first and last name]
[Non-work related email address]
[Phone number]
[Date letter was written]
[Athletic director or supervisor’s name]
[Job title of person listed above]
дорогая [Athletic director’s name],
[Your first paragraph can include your intention of leaving and your last day of work.]
[Your second paragraph thanks the athletic director for offering you the opportunity to work in their athletic program and may include how it’s taught you skills or allowed you to improve on the ones you have.]
[Your third paragraph offers your continued coaching services to ease the transition from one coach to the next.]
[Formal closing,]
[Your first and last name]
Образец заявления об увольнении тренера
Вот пример увольнения тренера:
Боб Смит
bob.smith@email.com
555.555.5555
1 октября 2021 г.
Уильям Мейсон
Спортивный директор
Дорогой Билл,
Прошу принять это письмо как мой официальный уход с поста главного тренера. Хотя последние пять лет мне нравилось проводить время в «Бульдогах», я согласился на должность в соседнем округе. Из-за этого изменения мой последний рабочий день будет через две недели, 15 января. Я ценю ваше понимание.
Я искренне благодарна за возможность работать в спортивном отделе этой школы. Все в отделении стали для меня родными. Я так многому научился за время, проведенное здесь, и с нетерпением жду возможности использовать некоторые из этих навыков на моей новой должности.
Я рад помочь, чем смогу, в последние несколько недель здесь и сделать переход нового тренера как можно более плавным. Пожалуйста, свяжитесь со мной по поводу всего, что я могу сделать, чтобы помочь вам в это время.
Искренне,
Боб Смит